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傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式無(wú)法幫助你度過衰退,，要善于傾聽Z世代員工的心聲
圖片來源：GETTY IMAGES雖然經(jīng)濟(jì)衰退的威脅降低了辭職率,，但仍然有三成員工正在考慮離職,。情況往往是，辭職和解雇的風(fēng)潮會(huì)促使剩下的同事同樣考慮離職,。領(lǐng)導(dǎo)人因此沒有資格自滿,。這種潛在的多米諾骨牌效應(yīng)在年輕一代中尤其明顯，Z世代員工跟風(fēng)辭職的可能性是整體的2.5倍,。2022年,，Z世代換工作的速度比...
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你要管理Z世代員工？好好和他們談?wù)?/a>
MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30 注意：這些是Z世代最喜愛的品牌Z世代已經(jīng)穩(wěn)步取代了百事一代。Engagement Labs針對(duì)20世紀(jì)90年代中期出生的人們最喜愛的品牌發(fā)起了一項(xiàng)研究,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)科技公司大受歡迎,。可樂公司——可口可樂（Coke）和百事可樂（Pepsi）——都是Z世代最熱衷的品牌,，不過由于美國(guó)年輕一代更關(guān)注健康,，它們的影響力也有所減退。2013年至...
美國(guó)的Z世代最喜歡什么品牌,？
Z世代打工人，還有興趣加入工會(huì)嗎,？
皮尤研究中心（Pew Research）的數(shù)據(jù)顯示,，40年前,，五分之一的美國(guó)工人是工會(huì)會(huì)員。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù),，到2020年，這一比例已經(jīng)降至僅略高于十分之一,，而在Z世代（1997年或以后出生的人）打工人中,，這一比例甚至更低，僅為4.4%...
Z世代最喜歡哪些工作崗位,？
現(xiàn)在，千禧一代開始進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng),。圖片來源：GETTY IMAGES在大辭職潮（Great Resignation）期間,，企業(yè)管理者一直想弄清楚一個(gè)問題，那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么,。Glassdoor的一份新報(bào)告讓這個(gè)問題的答案變得更加清晰,。這份報(bào)告分析了其公司評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)，以了解每一代員工...
這幾大因素,，讓Z世代難以積累財(cái)富
Z世代是指出生于1997年至2012年之間的人。圖片來源：《財(cái)富》,；原圖由蓋蒂圖片社提供在積累財(cái)富方面,，每一代人的軌跡都略有不同，這受到經(jīng)濟(jì)變化,、數(shù)字進(jìn)步和文化規(guī)范變化的影響,。美國(guó)最年輕和最新的工薪階層——Z世代剛剛開始嶄露頭角,，并開始增加自己的凈資產(chǎn)。Z世代的平均凈資產(chǎn)Z世代（簡(jiǎn)稱Gen Z）是指...
這五款Z世代最愛的App,，未來可能超越Tiktok
市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)Zebra IQ近期發(fā)布了一份研究報(bào)告，預(yù)測(cè)了未來幾年最受Z世代歡迎,、最具發(fā)展?jié)摿Φ奈蹇钌缃幻襟wApp,。所謂“Z世代”，是指生于1995年至2010年期間的年輕人,，該人群大約在全球占據(jù)30億人口左右,。作為在互聯(lián)網(wǎng)中成長(zhǎng)起來的一代，他們不但具有強(qiáng)大的消費(fèi)力,，而且在很大程度上,，他們的喜好也決...
普拉達(dá)老板看重Z世代的創(chuàng)造力
STEFANIA D'ALESSANDRO/WIREIMAGE—GETTY IMAGESZ世代經(jīng)常遭到抨擊，這已不是什么秘密,，最近有人批評(píng)他們是最難相處的一代人,，在成長(zhǎng)過程中卻獲得了太多獎(jiǎng)勵(lì)。但普拉達(dá)（Prada）的老板們不這么認(rèn)為,。相反,，普拉達(dá)聯(lián)合創(chuàng)意設(shè)計(jì)師繆西婭·普拉達(dá)和拉夫·西蒙斯希望利用這些...
找工作越來越難，Z世代被迫啃老
圖片來源：MEMENTOJPEG—GETTY IMAGES成為“啃老族”（“未就業(yè),、不接受教育或培訓(xùn)”）是Z世代目前最熱門的職業(yè)選擇之一。根據(jù)國(guó)際勞工組織（International Labour Organization）的數(shù)據(jù),，到2023年,，全球15至24歲的人群中目前約有五分之一是啃老族。僅在...
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