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好書節(jié)選：如何建立張弛有度的企業(yè)文化,？
員工在玩拔河。圖片：WB Digital/Getty Images我們每天的很多時間是在單位度過的,，但我們很少認真思考那些指導(dǎo)我們職場行為的文化基因,。單位的管理也是有松緊之分的。有些單位管理得很緊,，對不服從管理的員工有很多嚴格的規(guī)定和懲罰措施,。還有些單位管理得比較松散，對員工比較寬容,，規(guī)則也更少些,。...
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建立職場道德文化，可以試試這五種策略
對大多數(shù)人來說,，工作在我們的生活當中扮演著重要但有限的角色：它是我們謀生的方式和學習新技能的場所，但是我們通常不會把辦公室當作一個能夠培養(yǎng)道德感的地方,。研究道德決策的凱洛格學院管理與組織學教授馬里亞姆·庫察琦認為這是錯誤的想法,。畢竟，“我們有一大部分的時間是在職場上度過的,?！睅觳扃f?！疤貏e是在美國...
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好律師為什么當不了好領(lǐng)導(dǎo)
2012年底,，知名律師事務(wù)所Cravath, Swaine & Moore公布了年終獎，為全美律所行業(yè)設(shè)立了標桿,。今年的年終獎為10,000-60,000美元,，較前兩年有顯著提升。很多律所迅速跟進,，包括世達律師事務(wù)所（Skadden Arps Meagher & Flom）,、Simpson Thac...
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好公司沒有“垃圾時間”
當經(jīng)濟增速減緩，企業(yè)盈利能力下降,，個人賺錢機會也減少時,，“歷史進入垃圾時間”的說法開始變得流行?！袄鴷r間”通常指的是在籃球比賽中,，由于比賽臨近結(jié)束，結(jié)局已經(jīng)基本注定,，雙方球員開始放松而不再全力以赴比賽的時間段,。延伸到當前的經(jīng)濟環(huán)境，這個并非經(jīng)濟術(shù)語的概念反映了一些人的不滿和焦慮,，也令無論是個人還是...
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差老板如何變成好領(lǐng)導(dǎo)
德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領(lǐng)導(dǎo)變得高效,？一個領(lǐng)導(dǎo)者如何適應(yīng)變化的環(huán)境,？如果你的手下人無意合作，你應(yīng)該怎樣做,？奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心：個體行動,，集體領(lǐng)導(dǎo)》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書。這本書認為,，領(lǐng)導(dǎo)者...
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差老板如何變成好領(lǐng)導(dǎo)
德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領(lǐng)導(dǎo)變得高效,？一個領(lǐng)導(dǎo)者如何適應(yīng)變化的環(huán)境？如果你的手下人無意合作,，你應(yīng)該怎樣做,？奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心：個體行動,，集體領(lǐng)導(dǎo)》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書,。這本書認為，領(lǐng)導(dǎo)者...
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綠色就是好
作者: Geoffrey Colvin不,，這不僅僅是披上綠色的外衣,。美國商界的確變得越來越干凈、越來越環(huán)保了,。事實上,，環(huán)境保主義者已經(jīng)接受了以市場為基礎(chǔ)的解決方案。政界的興趣也愈發(fā)濃厚,。因此,，這場席卷商界的改革聲勢浩大。其中的經(jīng)濟機遇同樣不可估量,。在此,，且讓我們看看 21 世紀的商業(yè)領(lǐng)域會發(fā)生什么:...
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如何打造聆聽文化（I）
“如果有人認真傾聽，不做判斷,，不問是非,，也不吹毛求疵，訴說者會覺得如沐春風,。當我訴說而又有人傾聽,，我就能另辟蹊徑來重新感悟身邊的世界，如是循環(huán)反復(fù),。有人聆聽時,，看似毫無聯(lián)系的事物就能融為一體；用話語打動別人時,，看似無法化解的困惑就變得相對清晰流暢,，這真是讓人嘆為觀止?！毙睦韺W家卡爾?羅杰斯對成功的領(lǐng)...
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劉永好的農(nóng)業(yè)王國
“食品安全隱患,、豬肉價格高居不下,、雞蛋價格上漲……”報紙上連篇累牘的此類報道背后，中國農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)隱藏的深層次困境正露出冰山一角,。作為中國最大的民營農(nóng)業(yè)企業(yè)的掌門人,，劉永好在今年的兩會提案中，建議政府重視解決工業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展不平衡的問題,，出臺政策支持農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型,。他以“騰農(nóng)規(guī)劃”為題目，闡述應(yīng)如何以農(nóng)業(yè)龍頭企...
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好東家
作者: Coris Burke, Patricia Neering招聘啟事:具有科學熱情,、蔑視商業(yè)行話的狂人,。喜歡搞笑者優(yōu)先。優(yōu)厚的股票期權(quán),、免費的卡布奇諾咖啡,、定做的壽司、每禮拜五晚上的舞會: 多馬戈吉?伍希奇（Domagoj Vucic）并不是沖著這些才來 Genentech 的,。七年前從佐治亞...
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