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J.P. Morgan: 4G patent war looms
Nokia, Motorola and RIM unlikely to let Nortel's intellectual property go without a fightIn a note to clients issued Tuesday, J.P. Morgan's data netwo...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商,，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿熱愛(ài),，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠,，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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運(yùn)動(dòng)型謳歌：2010 TL SH-AWD
作者：Alex Taylor III作了這么多年車評(píng)人,，我始終認(rèn)為,，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認(rèn)同。問(wèn)題之一就是品牌定位,。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是,，人們從未把謳歌當(dāng)作本田針對(duì)德國(guó)豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
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沒(méi)有最糟只有更糟：2018年科技行業(yè)最慘案例盤(pán)點(diǎn)
2018年終于過(guò)去了,，很多人松了口氣,。過(guò)去一年里經(jīng)歷了許多起伏動(dòng)蕩，科技行業(yè)也不例外,。2018年黑客攻擊和破壞導(dǎo)致上億個(gè)人資料泄露,，所以人們特別關(guān)注隱私問(wèn)題。除此之外還有一系列失敗的新品,、糟透的硬件故障,，還有其他很多。以下是2018年科技行業(yè)的十大失敗案例,。5G2018年,，美國(guó)四大運(yùn)營(yíng)商美國(guó)電話電報(bào)...
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任澤平,，不學(xué)羅振宇
在接連失去恒大地產(chǎn),、東吳證券的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家崗位,，被微信、微博禁言45天后,，任澤平近日宣布創(chuàng)業(yè),。他進(jìn)入的是知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域，稱自己要“傳播真正有用的知識(shí),，而不是焦慮,。傳播系統(tǒng)專業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)，而不是碎片化的噪音,?！弊罱肽辏l繁遭遇挑戰(zhàn),，被同行質(zhì)疑“在恒大拿著1500萬(wàn)元年薪卻毫無(wú)作為”,，后又因?yàn)椤懊磕甓嘤?..
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掌門人跳槽蘋(píng)果，博柏利何去何從
長(zhǎng)期任博柏利首席創(chuàng)意官的克里斯托弗?巴利將接替明年春天離職的安吉拉?阿倫德,，擔(dān)任公司的首席執(zhí)行官，同時(shí)保留原職,。蘋(píng)果公司（Apple）確實(shí)魅力十足,，連倫敦交易所富時(shí)100指數(shù)成份股公司之中收入最高的高管安吉拉?阿倫德都心動(dòng)了，她愿意用博柏利首席執(zhí)行官的頭銜做交換,，明年春季奔赴加州庫(kù)比蒂諾城擔(dān)任蘋(píng)果的...
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財(cái)富箴言——今日發(fā)聲：J?K?羅琳
We do not need magic to transform our world. We carry all of the power we need inside ourselves already.——J?K?羅琳 (J. K. Rowling,，作家） ...
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如何預(yù)防明星員工跳槽
親愛(ài)的安妮：我讀了您幾周前的一篇文章，里面談到了如何判斷公司管理人員是否在考慮跳槽,，但如果是員工打算辭職,，會(huì)表現(xiàn)出哪些跡象呢？最近,，我手下一名最得力的員工不再像以前那樣充滿熱情,。他還缺勤過(guò)幾次，甚至錯(cuò)過(guò)了客戶的截止日期,，這可不是他的風(fēng)格,。我曾嘗試跟他溝通，看他是否出了什么問(wèn)題,，希望做些什么來(lái)幫助他,，...
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