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想當(dāng)個(gè)好老板,？做好這五點(diǎn)就行
親愛的安妮：坦白講，我之所以向您求助,，是因?yàn)槲以诰W(wǎng)上尋找問題的答案，卻被五花八門的回答搞暈了,。事情是這樣的：我在五月底剛剛從大學(xué)畢業(yè),，在此之前從來沒有從事過“真正的”工作（只做過實(shí)習(xí)生）。但現(xiàn)在我所在的一家小公司,，卻突然讓我負(fù)責(zé)一支八個(gè)人的團(tuán)隊(duì),。在技術(shù)方面,，我一點(diǎn)也不擔(dān)心——這家公司之所以聘用我，...
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差老板如何變成好領(lǐng)導(dǎo)
德勤首席執(zhí)行官奎勵(lì)杰是什么使領(lǐng)導(dǎo)變得高效,？一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如何適應(yīng)變化的環(huán)境,？如果你的手下人無意合作，你應(yīng)該怎樣做,？奎勵(lì)杰和邁赫達(dá)德?巴加伊最近出版了《上下一心：個(gè)體行動(dòng)，集體領(lǐng)導(dǎo)》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書,。這本書認(rèn)為,，領(lǐng)導(dǎo)者...
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差老板如何變成好領(lǐng)導(dǎo)
德勤首席執(zhí)行官奎勵(lì)杰是什么使領(lǐng)導(dǎo)變得高效？一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如何適應(yīng)變化的環(huán)境,？如果你的手下人無意合作,，你應(yīng)該怎樣做？奎勵(lì)杰和邁赫達(dá)德?巴加伊最近出版了《上下一心：個(gè)體行動(dòng),，集體領(lǐng)導(dǎo)》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書,。這本書認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者...
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變成壞老板的5個(gè)好方法
下一次抱怨老板有多混蛋的時(shí)候,，不妨這樣想：這個(gè)人可是一個(gè)非常寶貴的反面典型。在線營銷指標(biāo)評估網(wǎng)站ClickFuel的CEO史蒂夫?鮑格茲爾斯基說：“我曾為各種老板工作過,，有的老板很糟糕,，有的則是非常優(yōu)秀的管理者?！倍鴮τ谀切┰愀獾纳纤荆残膽迅屑ぃ?yàn)椤八麄冏屛抑牢磥響?yīng)該避免哪些問題,?！奔尤隒l...
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想招到好員工，別用太多術(shù)語
報(bào)紙上的各種招聘信息,，可看出求職和求職過程,。如果招聘廣告里刪除辦公室術(shù)語，有助于雇主找到條件更好的候選人,，也可簡化求職流程,。YinYang—Getty Images很多人認(rèn)為，新一年到來比較合適跳槽,，所以1月也是一年里招聘人員和求職者最忙碌的時(shí)候。雖然很多雇主清楚想招怎樣的人,，但描述崗位要求時(shí)不夠清...
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讀這些書就行了,，不要去考MBA
我不怪那些想拿MBA學(xué)位的人。這不是他們的錯(cuò),，他們被騙了,，所以才相信這是他們職業(yè)發(fā)展的最佳途徑。但正如大家所知（高盛也同意這一點(diǎn)）,，在一門毫無用處的課程上花費(fèi)逾10萬美元,，還讓自己在隨后10年里一直背負(fù)債務(wù),，這對95%的人來說都是錯(cuò)誤的一步。那么,，我們應(yīng)該怎樣學(xué)習(xí)那些向前邁進(jìn)所需的東西呢,？在書里學(xué)。...
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如何對我的老板說“No”,？
親愛的Wendy：我叫Jeff熊，是一家外資IT企業(yè)的高級經(jīng)理,。之前,，我的職業(yè)發(fā)展道路可謂一帆風(fēng)順，在我的職業(yè)生涯中,，前前后后遇到過三位老板,，他們從不同方面給我了很多指導(dǎo)。但是,，上個(gè)月我們這里搞了一次重組，就完全不是那么回事了?，F(xiàn)在的我有兩個(gè)頂頭上司,，他們之間有些不對付?？偛窟@陣子派了許多高級經(jīng)理到...
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怎樣把老板變跳板
親愛的安妮：我在一家大型跨國公司工作，希望能晉升到一個(gè)管理崗位,。我該如何讓上司知道我的升遷愿望,？我不希望讓他以為我想搶他的飯碗（我確實(shí)不想）。而且,，我也希望解釋清楚，我并不想離開這家公司,，除非我別無選擇,。另外一個(gè)問題：公司其他部門或許會(huì)有管理機(jī)會(huì)，但這些部門與我們相距甚遠(yuǎn),，我根本沒有機(jī)會(huì)讓他們了解我...
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想漲工資怎么談
親愛的安妮：您網(wǎng)站上的一篇名為《Y一代女性正在縮小收入差距》的文章，引起了我的共鳴,。我是一名26歲的女性電子商務(wù)經(jīng)理,，我的收入比我在自由市場的價(jià)值低了約20%——至少,，根據(jù)我做的所有調(diào)查（以及我交流過的兩名招聘人員）來看是這樣,。事情是這樣的,，2009年的時(shí)候,，我只有一年的工作經(jīng)驗(yàn)，而且在經(jīng)濟(jì)危機(jī)最為...
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如何面對空降老板?
問：Wendy,，你好,！我于6年前加入一家跨國公司,，負(fù)責(zé)公司在中國大陸的事務(wù)。最初,，這個(gè)辦事處只有我一人,，現(xiàn)在已經(jīng)有10個(gè)人了,，公司業(yè)務(wù)也從300萬美元增加到750萬美元,。 今年1月,，美國總部兩名主力銷售離職,，我們這邊因信息滯后,，溝通不暢,，業(yè)務(wù)也受到波及,。最近,，美國總部空降了一名經(jīng)理來大陸,。這位老兄一...
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