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技術(shù)能否解決航班延誤問題,?
2019年11月27日星期三,弗吉尼亞州阿靈頓的羅納德·里根國家機場(DCA),,旅客排隊等候辦理行李托運。圖片來源:ANDREW HARRER/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES放假去哪都不如回家,,當(dāng)然前提是你得能回去,。美國運輸統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,冬季假期期間航班延誤非常普遍,。201...
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“延”之有理
老話說得好,,今日事今日畢。命運常常垂青大膽行動者,。但我們有時候是不是太草率了,,目的只是為了顯得更有決斷?從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客,,“多數(shù)時候,,我們應(yīng)該慢點行動。等得越久越好,,”新書《等待:延遲的藝術(shù)和科學(xué)》(Wait: The Art and Science of Delay)的作者弗蘭...
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人民日報:封控管理要快封快解,、應(yīng)解盡解
當(dāng)前全國疫情總體呈較快發(fā)展態(tài)勢,,疫情波及面廣,,部分地方出現(xiàn)了疫情規(guī)模性反彈的風(fēng)險,,一些地方面臨抗疫3年以來最復(fù)雜、最嚴(yán)峻的形勢,。日前,,國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制有關(guān)專家表示,今后,,各地要根據(jù)檢測,、流調(diào)結(jié)果做好風(fēng)險研判,精準(zhǔn)判定風(fēng)險區(qū)域,。封控管理要快封快解,、應(yīng)解盡解,減少因疫情給群眾帶來的不便,。要持續(xù)整治層層...
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愛馬仕的延承與創(chuàng)新
一家有 168 年歷史的公司如何做到與時俱進(jìn)?作者: 李全偉作為一家家族企業(yè),,愛馬仕(Hermès) 已經(jīng)有 168 年的歷史,其中的訣竅是什么,?“基本上是延承對品牌的忠愛以及對手工工藝品質(zhì)的完美追求,,并在延承基礎(chǔ)上圍繞市場需求不斷創(chuàng)新; 當(dāng)然,最重要的一點就是不斷辛苦工作,?!睈垴R仕家族第六代繼承人...
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谷歌廣告收入下滑延及海外市場
受廣告業(yè)發(fā)展進(jìn)一步放緩影響,谷歌的表現(xiàn)較以往遜色,,表明搜索廣告領(lǐng)域下滑勢頭加劇,。作者:Scott Moritz谷歌(Google)在英國的廣告銷售收入首次連續(xù)兩個季度下滑,這是一個明顯的信號,,表明在線廣告銷售的增長不可能完全不受全球經(jīng)濟(jì)放緩的影響,。這是谷歌于上周四在其第二季度財務(wù)報告中所公布的,它使...
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4大終極計算難題待解
百萬兆級超級計算機美國最強大的超級計算機運算速度極快,,相比之下,,我們的筆記本電腦頂多算個算盤,。這臺名為泰坦的計算機位于田納西州橡樹嶺國家實驗室(the Oak Ridge National Laboratory in Tennessee),。它也是世界上運算速度最快的超級計算機。它每秒鐘可處理超過17...
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感染人數(shù)超9萬,,重慶要求非高風(fēng)險區(qū)應(yīng)解盡解
據(jù)“重慶發(fā)布”數(shù)據(jù),11月30日重慶市新增本土確診206例(含轉(zhuǎn)歸),,無癥狀感染者6433例,。截至11月30日24時,重慶市現(xiàn)有本土確診病例2408例,,本土無癥狀感染者90451例,。12月1日,,重慶市委常委會召開擴大會議,會議要求進(jìn)一步優(yōu)化完善各環(huán)節(jié)防控措施,,不斷完善診斷,、檢測、收治,、隔離等措施,,不...
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給老板寫郵件的七大必殺技
如果你希望電子郵件能有效地傳遞信息,那么就一定要去揣摩讀者的心態(tài),。亞馬遜(Amazon)上關(guān)于“商務(wù)寫作”方面的書將近有6,000種,,再讓你讀這方面的相關(guān)內(nèi)容,你或許會覺得難以理解,。不過,,一旦你把從書中學(xué)到的付諸實際,你就會發(fā)現(xiàn)你的郵件仍然無法實現(xiàn)那個最終的目標(biāo)——讓讀者作出你想要的回應(yīng),。一封出色的...
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廣州取消888個航班
據(jù)廣東省衛(wèi)健委,,10月30日0-24時,廣東省新增本土確診病例289例,,新增本土無癥狀感染者468例,。其中廣州新增確診病例232例,無癥狀感染者295例,。航班管家數(shù)據(jù)顯示,,截至10月31日中午,廣州白云機場31日已取消航班888班,,取消率為69.00%,。不過,相比其他國內(nèi)機場,,這樣的取消率并不在最高...
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給自己打工:5招巧解休假難題
在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢下,,有所發(fā)展的工作門類并不多,但有一種工作類型除外——越來越多的人稱自己為“自由人”,。根據(jù)臨時員工代理機構(gòu)凱利服務(wù)公司(Kelly Services)提供的數(shù)據(jù),,超過40%的職場人士自稱為“自由人”,認(rèn)為自己長期獨立于任何雇主,,而2008年該數(shù)據(jù)為26%,。這類人在不同的公司之間快速切換...
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