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最高法：禁養(yǎng)的烈性犬傷人，無論受害人有無過錯,，犬主承擔(dān)全責(zé)
2月5日，最高人民法院發(fā)布飼養(yǎng)動物致人損害典型案例,。民法典規(guī)定,，禁止飼養(yǎng)的烈性犬等危險動物造成他人損害的，動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。該條規(guī)定表明,，禁止飼養(yǎng)的烈性犬等危險動物的飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)“最嚴(yán)格的無過錯責(zé)任”。...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊伍,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司,，員工盛贊公司以誠信為本,。“我曾在多家公司任職,，”一位經(jīng)理說,，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實,、最講道德的員工,。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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領(lǐng)頭羊和牧羊犬
管理者必須結(jié)合企業(yè)的發(fā)展階段,，才能分清應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧髡撸黑w民“非典”流行期間,，蟄伏在京郊，一日偶開電視,，看到當(dāng)?shù)匦℃?zhèn)的頻道正在播放老電影《少林寺》,，熒屏上顯示的正是牧羊女在山坡上牧羊這一溫暖燦爛的如詩畫面。這讓我想起了領(lǐng)頭羊和牧羊犬,。領(lǐng)頭羊,，本身也是羊，說到底和它所帶領(lǐng)的羊是同一種動物,。群羊在領(lǐng)頭羊...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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馬斯克發(fā)推,，帶火了柴犬幣
每個人都喜歡看萌犬美圖,，事實證明,，加密貨幣交易員更是如此。柴犬幣(Shiba Inu)是去年推出的一種加密貨幣替代幣,，上周價格狂飆超400%,，周四市值達(dá)到近140億美元的峰值,，幾乎與時尚品牌普拉達(dá)(Prada)一樣值錢。之后,，柴犬幣的價格下跌了約三分之一,，但周中的反彈使其一度成為第12值錢的加密貨幣...
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廣州W酒店將停業(yè)整頓？客服：消息屬實
近日,，有網(wǎng)友傳出消息稱，廣州W酒店停業(yè),、內(nèi)部整頓,，幾百人的酒店社群也被官方解散,。廣州W酒店客服熱線工作人員表示,，近兩日酒店仍在正常營業(yè)中，但1月18日后的確將實行停業(yè)整頓,，恢復(fù)營業(yè)時間暫不確定,。于2013年開業(yè)的廣州W酒店位于珠江新城繁華地段，是中國內(nèi)地首家W酒店,。...
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柴犬直播月入百萬,，能火過“薇婭李佳琦”嗎？
目前，抖音,、快手,、B站等平臺上，都有海量的寵物直播內(nèi)容,，千億級的寵物市場,，蘊藏著無限商機(jī)。5歲的“柴犬小柴”,，是萌寵直播領(lǐng)域較有名氣的“網(wǎng)紅一哥”,，全網(wǎng)高達(dá)216萬粉絲展現(xiàn)出強(qiáng)大的帶貨優(yōu)勢。僅4個月時間,，小柴帶貨的營業(yè)額就達(dá)到超過100萬的巨額收益,。...
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CEO日報：V變W？美國重啟過快,，可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)二次探底
【財富精選】2020年中國40位40歲以下商界精英他們利用各種方法試圖解決公共問題,， 從而達(dá)到企業(yè)和社會的雙贏,。財富Plus精選評論:[ 阿咋呀阿咋 | 一條會暴富的咸魚 ] 之前B站聯(lián)合各主流媒體推出視頻《后浪》,，讓我看到的卻是與我格格不入的生活，高端的VR眼鏡,，幾萬一套的攝影設(shè)施,，奢華的出國旅...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化,，這里沒有等級制度,，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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