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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大,？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化,，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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特斯拉Model Y狂飆2.6公里致兩死三傷,，官方回應：全程未踩剎車
日前，廣東潮州一輛特斯拉Model Y在路邊停車失敗后,，狂奔2.6公里并連撞多輛車,，最終導致2死3傷。11月13日,，車主家屬通過社交媒體發(fā)聲稱,，車主有20多年駕齡，出事時曾猛踩剎車但未能減速,，希望相關部門盡早調(diào)查清楚事故原因,。11月13日,，特斯拉官方回應媒體稱，“從現(xiàn)有事故視頻可以看出,，車輛高速行駛...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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比亞迪百公里耗能惹爭議,？
針對全新的秦L DM-i和海豹06 DM-i百公里油耗僅為2.9L的說法，相關人士對這一數(shù)據(jù)表示懷疑,，認為比亞迪可能存在夸大宣傳之嫌,。比亞迪集團高級副總裁,、DM技術總設計師楊冬生再次回應稱：“比亞迪認為NEDC去評價油耗相對更科學,，是和老百姓更接近的一個工況?！?..
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未來這項業(yè)務里會誕生很多CEO
Hero Images/Getty Images“兩天送達”,，如今消費者對此已經(jīng)沒有什么感覺了。實際上,，這已經(jīng)成為他們愿意等待的最長期限,。這樣的“亞馬遜效應”重置了經(jīng)營執(zhí)行標準，而且在讓產(chǎn)品如何于恰當?shù)臅r間到達恰當?shù)牡攸c方面,，公司領導人現(xiàn)在必須做到盡善盡美,，否則就有可能把客戶拱手讓給速度更快的競爭對...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界,。只是，還有一個問題：他們需要一份工作,。美國經(jīng)濟低迷,，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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如何更好的與Y一代共事,？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信,、抱負遠大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃，老實說,，我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
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Drexel CEO Fred Joseph, R.I.P.
BY Patricia Sellers“Investment banking is funny. You do one transaction, then you do another of the same type and then a third. Maybe then you’ve got ...
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