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楊冰：他領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)品打破了甲骨文長期保持的紀(jì)錄
自從2009年加入螞蟻金服以來,，楊冰一直致力于建立更完善,，更快速的數(shù)據(jù)庫來跟蹤電子支付,。2020年6月,，楊冰成為新成立的OceanBase子公司的首席執(zhí)行官,，現(xiàn)如今他正在忙于將中國推向數(shù)字支付技術(shù)的最前沿,。 OceanBase的核心產(chǎn)品是與公司同名的數(shù)據(jù)庫技術(shù),，最初是為跟蹤支付寶交易而開發(fā)的,，在20...
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新加坡的濾鏡，破了
當(dāng)愿望在一個地方落空時,，人總期待在另一處實(shí)現(xiàn)。新加坡就是 “另一處”,。無論是被新加坡積極的Web3政策吸引,，來追求財富的投機(jī)者，還是看到了海外的市場空間,，希望再現(xiàn)增長奇跡的創(chuàng)業(yè)者,，又或者僅僅是尋求更加自由、更多生活空間的職場失意者,，對他們大多數(shù)人而言都是 “退而求其次”,，就如一位投資人所說，“彷徨的...
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新一期LPR保持不變,，專家預(yù)計仍有降準(zhǔn)降息空間
中國人民銀行授權(quán)全國銀行間同業(yè)拆借中心公布，2022年2月21日貸款市場報價利率（LPR）：1年期LPR為3.7%,，5年期以上LPR為4.6%,，均與上期持平。對于后續(xù)LPR是否還會繼續(xù)下調(diào),，業(yè)內(nèi)專家表示,，寬信用信號不足以結(jié)束降息周期。若后續(xù)經(jīng)濟(jì)基本面依然較弱,，降準(zhǔn)降息仍有空間,。...
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通脹讓生活必需品漲價，人們應(yīng)該如何保持收支平衡,？
最近,，食品和住房等生活必需品的價格持續(xù)上漲。專家表示,，因?yàn)槎砹_斯入侵烏克蘭,，對天然氣、小麥和玉米生產(chǎn)造成了影響,，因而物價上漲可能才剛剛開始,。生活開支不斷上漲,，對許多美國人來說，保持收支平衡愈發(fā)困難,。上個月,，美國的消費(fèi)品和服務(wù)價格上漲7.9%，創(chuàng)40年來新高,。3月10日最新公布的消費(fèi)者價格指數(shù)（CPI...
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華爾街沒有女CEO的魔咒,，被她打破了
重新定義權(quán)力：花旗的女首席執(zhí)行官說：“在某些方面,，我可能更容易受到傷害,，但此時我不會有虛弱或無力的感覺，我實(shí)際上變得更強(qiáng)大,?！眻D片來源：CELESTE SLOMAN2019年4月，美國七大銀行的首席執(zhí)行官出席了眾議院金融服務(wù)委員會的會議,。在委員會成員宣誓時,，在場的清一色全是白人男性，當(dāng)他們被問到他們...
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董明珠的心思,，被李國慶識破了
董明珠的小心思被李國慶精準(zhǔn)拿捏了。11月25日,，李國慶因?yàn)橐粭l神預(yù)言成功將自己送上了熱搜,。此前，李國慶在直播上直言,，董明珠要把女秘書孟羽童培養(yǎng)成第二個董明珠的言論是炒作,，“目的就是為了直播帶貨，要自己孵化網(wǎng)紅”,。...
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警方通報,！“造謠南京銀行”案子破了
7月3日,，南京市公安局玄武分局發(fā)布警方通報稱,，7月1日20時許，南京銀行向公安機(jī)關(guān)報警,，稱有網(wǎng)民散播有關(guān)南京銀行的謠言,。公安機(jī)關(guān)經(jīng)工作查明：6月30日18時許，網(wǎng)民傅某某（男,，39歲）,，出于博眼球的目的，在小區(qū)業(yè)主微信群內(nèi)發(fā)布自己編造的有關(guān)南京銀行的虛假信息造成不良影響,。目前,，西部證券也已發(fā)表聲明稱...
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省錢又有效：疫情期,，零售商用播客與顧客員工保持聯(lián)系
新冠病毒疫情期間,，消費(fèi)者對食物,、清潔用品和醫(yī)療用品的訂單如海嘯般涌入沃爾瑪，員工們壓力倍增,，而沃爾瑪?shù)墓椭饔蒙狭艘粋€讓人難以想象的渠道給他們鼓勁：沃爾瑪廣播播客,。這檔平易近人的公司播客已被重新打造成為員工鼓勁和信息交流的平臺。在最近幾集節(jié)目中,，公司首席執(zhí)行長董明倫和首席醫(yī)療官湯姆?范?吉爾德輪流出場...
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保持領(lǐng)先
最受贊賞的公司更加專注戰(zhàn)略問題,，而且在保持雇員士氣方面更為成功在企業(yè)界，過去兩年是一個大測量器,。各種公司──不管是卓越的,，良好的，勉強(qiáng)存活的,，還是腐爛的──甚少有不裁員,，不削減費(fèi)用，或不進(jìn)行重組的,。除了這些直截了當(dāng)?shù)膽?zhàn)略之外,，各家公司采取了不同的策略來應(yīng)付目前的困難，并為將來做好準(zhǔn)備,。根據(jù)海氏集團(tuán) ...
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保持領(lǐng)先
最受贊賞的公司更加專注戰(zhàn)略問題,，而且在保持雇員士氣方面更為成功在企業(yè)界，過去兩年是一個大測量器,。各種公司──不管是卓越的,，良好的，勉強(qiáng)存活的,，還是腐爛的──甚少有不裁員,，不削減費(fèi)用，或不進(jìn)行重組的,。除了這些直截了當(dāng)?shù)膽?zhàn)略之外,，各家公司采取了不同的策略來應(yīng)付目前的困難，并為將來做好準(zhǔn)備,。根據(jù)海氏集團(tuán) ...
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