-
W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
-
Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本,?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮,、最誠實,、最講道德的員工?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
-
卓越雇主：2011美國100家最適宜工作的公司
排名公司工作崗位增長率美國員工總數(shù)1SAS0.0356292波士頓咨詢集團（Boston Consulting Group）0.0217133韋格曼斯食品超市（Wegmans Food Markets）0.06392554谷歌（Google）N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...
-
The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
-
被馬化騰捧上C位,，視頻號沒有退路
在游戲承壓,、云業(yè)務(wù)被趕超,、內(nèi)容虧損的情況下，視頻號被視為“全場的希望”,。它甚至已經(jīng)超越小程序,、企業(yè)微信，成為微信公開課“首發(fā)選手”,。而接下來,，打造電商閉環(huán)、推進商業(yè)化進程,，面對抖音,、快手、淘寶等強勁對手,，跑步前進的視頻號一刻不能松懈,。根據(jù)官方披露，在短視頻領(lǐng)域,，基于推薦算法的視頻播放量同比去年增長超...
-
國內(nèi)電商C2C模式轉(zhuǎn)向B2C,？
在上月,，波士頓咨詢發(fā)了一個報告,，里面提到一個很有趣的現(xiàn)象，中國富裕消費者沒有多少時間在淘寶貨比三家,，也沒空處理商品質(zhì)量問題,。于是，越來越多的富裕消費者寧愿選擇在B2C網(wǎng)站上支付略高一點的費用,。據(jù)波士頓咨詢公司說,，國內(nèi)電子商務(wù)正逐漸從占據(jù)主導(dǎo)地位的C2C市場模式轉(zhuǎn)向B2C，B2C的交易總額將大增,。根據(jù)...
-
2004美國100家卓越雇主排行榜
作者：Robert Levering, Milton Moskowitz雖說這一兩年工作不好干,，但很多公司仍然想成為好的工作場所，在我們發(fā)布的第七份美國百佳雇主年度排行榜的上榜公司當(dāng)中,，有 59 家在去年甚至增加了雇員人數(shù),。排行榜上的一些動向值得注意：只有 16 家高科技公司上榜,，而五年前有 22 ...
-
2004美國100家卓越雇主排行榜
作者：Robert Levering, Milton Moskowitz雖說這一兩年工作不好干，但很多公司仍然想成為好的工作場所,，在我們發(fā)布的第七份美國百佳雇主年度排行榜的上榜公司當(dāng)中,，有 59 家在去年甚至增加了雇員人數(shù)。排行榜上的一些動向值得注意：只有 16 家高科技公司上榜,，而五年前有 22 ...
-
2004美國100家卓越雇主排行榜
作者：Robert Levering, Milton Moskowitz雖說這一兩年工作不好干,，但很多公司仍然想成為好的工作場所，在我們發(fā)布的第七份美國百佳雇主年度排行榜的上榜公司當(dāng)中,，有 59 家在去年甚至增加了雇員人數(shù),。排行榜上的一些動向值得注意：只有 16 家高科技公司上榜，而五年前有 22 ...
-
字節(jié)跳動投了一家心理診所
9月7日消息,，專注于CNS（中樞神經(jīng)）及精神心理健康領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺——好心情,，正式宣布完成2億元C輪融資，由字節(jié)跳動領(lǐng)投,，復(fù)星健康,、德誠資本、興富資本等知名機構(gòu)跟投,，老股東通和毓承、KIP中國超額認(rèn)購,。至此,，國內(nèi)精神心理互聯(lián)網(wǎng)賽道最大一筆融資誕生。...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
