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求職被拒該怎么破,？
MPW內(nèi)幕網(wǎng)絡(luò)是美國(guó)的一個(gè)在線社區(qū)，美國(guó)商界內(nèi)外的一些大咖會(huì)在這里及時(shí)回答與職業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)的問(wèn)題,。今天為大家分享的是FlyWheel Sports公司CEO薩拉?羅伯?奧哈根在“求職被拒時(shí)怎樣面對(duì),？”這一問(wèn)題下的回答。曾經(jīng)有人對(duì)我說(shuō)過(guò),，找工作就像談戀愛(ài),。無(wú)論是求職遭拒，還是你愛(ài)的那個(gè)人并不那么喜歡...
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烹飪達(dá)人的隔離期：分享美食,、分享快樂(lè)
薩曼·諾斯拉特的職業(yè)是為他人烹飪美食，并憑借烹飪教學(xué)走紅?，F(xiàn)在,，她正嘗試用更適合居家隔離的方式，繼續(xù)傳授烹飪知識(shí),，并讓自己保持淡定,。諾斯拉特還是一位暢銷(xiāo)書(shū)作家，也是奈飛紀(jì)錄片《鹽,、脂肪,、酸和熱量》的主持人,。 “我真得快要精神錯(cuò)亂了,。我的身體完全沒(méi)有問(wèn)題，我非常榮幸,，這一點(diǎn)我也很清楚,。但精神上，我?guī)缀?..
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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我犯過(guò)的最好的錯(cuò)：拒掉IBM面試
MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)邀請(qǐng)最有影響力的商界女性及時(shí)解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題的在線社區(qū),。本周,，我們的問(wèn)題是：你犯過(guò)的最好的錯(cuò)是什么？以下是惠而浦公司,、Bed Bath&Beyond公司及Charlotte Russe公司董事格里?艾略特的回答,。我犯過(guò)的最好的錯(cuò)誤,，是在職業(yè)生涯剛開(kāi)始時(shí)，我干了一連串“傻事”,。...
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當(dāng)食物分享成為一種奢望……
我兩歲的孩子不大愿意與他人分享,。打開(kāi)一袋Goldfish零食，運(yùn)氣好的話,，自己能吃到一兩塊,。然而幸運(yùn)的是，由于我兒子大部分時(shí)間都在家里呆著,，因此與以前相比,，他基本上無(wú)需進(jìn)行分享。我兒子的灣區(qū)看護(hù)中心在3月中旬關(guān)閉,，離開(kāi)群體的他,，對(duì)于分享的學(xué)習(xí)和應(yīng)用機(jī)會(huì)也隨之煙消云散。這對(duì)于幼童來(lái)說(shuō)是重要的一課,。然而...
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你不“分享”,，他不“分擔(dān)”
《財(cái)富》（中文版）-- 作為企業(yè)家的“球童”,、“陪練”,，我的一個(gè)重要職能，是充當(dāng)“垃圾桶”：讓老板把累積的“心理垃圾”一股腦兒地往我身上倒,?；仡櫺〗Y(jié)，感覺(jué)這些年來(lái)我聽(tīng)到最多的,，就是老板對(duì)公司高管在工作主動(dòng)性,、能動(dòng)性方面的抱怨。去年某個(gè)時(shí)間患上了“互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥”之后,，企業(yè)家對(duì)高管在這方面的抱怨更多更兇...
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求職被拒怎么辦,？先問(wèn)自己這幾個(gè)問(wèn)題
透視MPW是一個(gè)在線社區(qū),，美國(guó)商界內(nèi)外的一些大咖會(huì)在這里及時(shí)分享與職場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)的問(wèn)題,。今天的問(wèn)題是：求職失敗怎么辦？以下為云計(jì)算財(cái)會(huì)軟件公司Xero首席人才官瑞秋·鮑威爾的回答,。找工作被拒幾乎是人人都有的經(jīng)歷,。雖然可能令人失望，甚至遭受打擊,，但也可以成為跳板,，幫助我們未來(lái)找到更好的工作。收到求職...
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求職被拒的前五大原因
乍一看很令人費(fèi)解。美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)終于開(kāi)始展露復(fù)蘇跡象,，目前的失業(yè)率（5.9%）僅僅比大衰退之前（6%）低一點(diǎn)點(diǎn),。然而，許多雇主卻躊躇不決,，其聘用員工花費(fèi)的時(shí)間比過(guò)去十多年的任何時(shí)候都要長(zhǎng),，相信每一位最近正嘗試著換份工作，或者找份工作的人都對(duì)此深有體會(huì),。為什么如此遲疑,？高管培訓(xùn)與招聘公司OI Globa...
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自行車(chē)分享系統(tǒng)背后的高科技
愛(ài)莉森?科恩曾每天騎行17英里上下班。現(xiàn)在,，她坦承：“那確實(shí)是種瘋狂的通勤方式,。”但是,，正是這段經(jīng)歷,，讓她對(duì)自己眼下從事的工作充滿了信心。她現(xiàn)在是阿爾塔自行車(chē)分享（Alta Bicycle Share）公司的總裁,。該公司是家發(fā)展迅速的城市自行車(chē)分享項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)商,，總部位于美國(guó)俄勒岡州波特蘭。在自行車(chē)分享...
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如何打造聆聽(tīng)文化（I）
“如果有人認(rèn)真傾聽(tīng),，不做判斷，不問(wèn)是非,，也不吹毛求疵,，訴說(shuō)者會(huì)覺(jué)得如沐春風(fēng),。當(dāng)我訴說(shuō)而又有人傾聽(tīng)，我就能另辟蹊徑來(lái)重新感悟身邊的世界,，如是循環(huán)反復(fù),。有人聆聽(tīng)時(shí),，看似毫無(wú)聯(lián)系的事物就能融為一體,；用話語(yǔ)打動(dòng)別人時(shí),，看似無(wú)法化解的困惑就變得相對(duì)清晰流暢,，這真是讓人嘆為觀止?！毙睦韺W(xué)家卡爾?羅杰斯對(duì)成功的領(lǐng)...
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