-
頂尖科技人才到底想要什么才肯留下來
對任何希望留住自家明星員工的公司來說,,成功幾率正變得越來越讓人氣餒,。根據勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)提供的數據,,員工離職率在2013年12月攀升到了新的高位,,較經濟衰退時的340萬人增長了49%,。與此同時,,咨詢公司BlessingWhite針對全職員工進行的一項...
-
The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
-
麥肯齊秘事
她并非是人們常見的那種億萬富翁慈善家,。自從麥肯齊·斯科特與杰夫·貝佐斯離婚后,她迅速行動,,大量捐款,,卻從不在聚光燈前亮相。圖片來源:ILLUSTRATION BY HELEN GREEN; ORIGINAL PHOTOGRAPH BY J?RG CARSTENSEN—PICTURE ALLIANCE...
-
為什么消費者肯原諒Netflix,?
在線視頻流媒體服務商Netflix 最近報告稱,上個季度公司利潤增加了一倍多,。這不僅證實這家公司已經一舉扭轉頹勢,,而且也為整個高科技產業(yè)揭示了一個深刻的道理:當一家公司建立并主導一個巨大的新市場時,消費者希望它成功,,愿意團結在它周圍,,即使這家公司有搞砸的時候。就在三年前,,Netflix犯了一個值得銘...
-
財富箴言——今日發(fā)聲:亨利?路易斯?門肯
An idealist is one who, on noticing that a rose smells better than a cabbage, concludes that it will also make better soup.——亨利?路易斯?門肯(H. L. Mencken,,美...
-
肯?劉易斯再度出擊
美國銀行首席執(zhí)行官再次在市場災難中看到了機會作者:Colin Barr當其他人陷入恐慌時,,美國銀行(Bank of America)首席執(zhí)行官肯?劉易斯(Ken Lewis)卻發(fā)現了機會。上周日晚,,雷曼兄弟(Lehman Brothers)的破產在整個金融市場掀起了恐慌的浪潮,。然而,劉易斯作為全美市...
-
盤點:柯達留下的企業(yè)后代
柯達世代柯達公司(Kodak)正設法到2013年擺脫破產保護的陰影,,為此它將繼續(xù)減輕負擔,,希望就此削減成本,只保留最具盈利能力的資產,。9月份,,公司宣布了一項裁減1,000個工作崗位的計劃,這是公司重組舉措的一部分,。此舉使今年的裁員人數達到了3,700人,。同月的晚些時候,柯達又宣布,,將出售噴墨打印機銷...
-
如何打造聆聽文化(I)
“如果有人認真傾聽,,不做判斷,不問是非,,也不吹毛求疵,,訴說者會覺得如沐春風。當我訴說而又有人傾聽,,我就能另辟蹊徑來重新感悟身邊的世界,,如是循環(huán)反復。有人聆聽時,,看似毫無聯系的事物就能融為一體,;用話語打動別人時,看似無法化解的困惑就變得相對清晰流暢,,這真是讓人嘆為觀止,。”心理學家卡爾?羅杰斯對成功的領...
-
想要繼續(xù)升職,,你該怎么做,?
親愛的安妮:我的一位朋友給我發(fā)來一篇您的專欄文章,,說的是如何從單打獨斗的“明星”員工成功轉型為管理者,但我早在幾年前就已經完成了這一步,,不過是在另外一家公司,。實際上,我現在已經開始后悔離開那家公司。因為自從進入現在這家公司,,我的職業(yè)發(fā)展似乎就遭遇了瓶頸,。我的績效評估一直很優(yōu)秀,我領導的部門也獲得過幾...
-
想要繼續(xù)升職,,你該怎么做,?
親愛的安妮:我的一位朋友給我發(fā)來一篇您的專欄文章,,說的是如何從單打獨斗的“明星”員工成功轉型為管理者,但我早在幾年前就已經完成了這一步,,不過是在另外一家公司,。實際上,我現在已經開始后悔離開那家公司,。因為自從進入現在這家公司,,我的職業(yè)發(fā)展似乎就遭遇了瓶頸。我的績效評估一直很優(yōu)秀,,我領導的部門也獲得過幾...
時間:
作者:
關鍵詞: