高科技

????高科技行業(yè)企業(yè)在上榜企業(yè)中占12%，其中包括9家外資企業(yè)和3家中國企業(yè),。行業(yè)企業(yè)總體表現(xiàn)優(yōu)于其他行業(yè)的平均水平,。外資企業(yè)中英特爾排名第一，中國企業(yè)中中興通訊得分最高,。

外資企業(yè)行業(yè)領先者：英特爾

????英特爾位居此行業(yè)在華外資企業(yè)榜首,。公司在員工關系及供應鏈政策方面都獲得了很高的評分。它將員工視為最大的財富,，全方位關注員工身心健康,，向員工提供保健計劃，其中涵蓋了針對懷孕員工的健康計劃,。此外,，還開展了一系列員工心理援助項目，隨時為員工及家屬提供心理咨詢服務,，在其全球工作生活團隊的協(xié)助下,，定期開展克服憂郁癥,、減壓技巧和在職父母策略等主題的研討會。英特爾還非常重視綠色采購,，啟動了非生產物料采購決策計劃,，將可持續(xù)發(fā)展的理念更好地融入到所有非生產物料采購決策中。這項計劃要求所有的采購專家在制定采購決策時,，必須將可持續(xù)發(fā)展因素考慮在內,，以幫助采購團隊實現(xiàn)最佳實踐的標準化。英特爾在教育上持續(xù)10年的投入,，也為它在中國獲得了良好的聲譽,，它連續(xù)8年被教育部授予中國教育杰出貢獻獎。

中國企業(yè)行業(yè)領先者：中興通訊股份有限公司

????中興通訊注重員工健康生活,，支持員工業(yè)余愛好。對女性員工,，公司特別設立了女職工產前休養(yǎng)假,；針對孕期和哺乳期的員工，設立了專門的孕婦就餐區(qū)和母嬰室,。

????企業(yè)內部的EAP是中興通訊為員工設置的一套系統(tǒng),、長期的福利和支持項目。它通過對員工及其直系親屬提供專業(yè)心理指導,、培訓和咨詢,，幫助員工及其家庭成員解決各種心理和行為問題，提高員工在企業(yè)的工作績效,。公司內部還成立各種協(xié)會,，如攝影協(xié)會、舞蹈協(xié)會,、登山協(xié)會等,，豐富員工業(yè)余生活。此外,，“員工家屬日”促進了員工生活與工作之間的平衡,。

行業(yè)重心：

????·高科技行業(yè)普遍重視供應鏈綠色運營，14家上榜企業(yè)中,，共有11家加入電子行業(yè)行為準則（Electronic Industry Code Of Conduct,，EICC），并將綠色采購納入到供應商行為準則,；

????·重視氣候變化這個全球性問題,，并將其影響因素納入企業(yè)決策范圍；

????·積極開展資源循環(huán)利用,，開展舊品回收項目,；

????·長期開展社會貢獻活動,，助力欠發(fā)達地區(qū)青少年教育發(fā)展。

行業(yè)亮點：

????·英特爾攜手“電腦產業(yè)拯救氣候行動計劃”（Climate Saver Computing Initiative,，CSCI）,，與國內大型電子行業(yè)節(jié)能工作組織——中國電子學會節(jié)能工作推進委員會（CEESC）展開合作，在推進電子信息產業(yè)節(jié)能環(huán)保等方面積極開展工作,，共享相關技術和信息,；

????·蘋果公司率先在高科技電子行業(yè)中全程公開碳足跡，其中包括消費者在使用產品過程中對環(huán)境造成的影響,；

????·戴爾和摩托羅拉關注綠色包裝,，采用100％可回收利用材料作為包裝材料；

????·英特爾開展員工可持續(xù)發(fā)展行動,，員工可為創(chuàng)新性環(huán)境項目向公司申請啟動資金，以促進他們參與企業(yè)社會責任行動,。

零售

????在本行業(yè),，有4家外資企業(yè)和3家中國企業(yè)上榜。在中國企業(yè)中,，民營企業(yè)蘇寧遠超其他兩家競爭對手,，國際零售巨頭沃爾瑪在外資企業(yè)中領先同行。

外資企業(yè)行業(yè)領先者：沃爾瑪

????世界第一零售巨頭沃爾瑪在企業(yè)社會責任方面也表現(xiàn)出色,。它廣泛地與政府,、學術研究機構、非政府機構,、供貨商,、食品生產商等合作，共同致力于為顧客提供更加健康,、環(huán)保的綠色食品,。在全球范圍內，沃爾瑪對超過10萬家供貨商進行社會責任方面的審查,。它發(fā)起了“我的可持續(xù)計劃”（My Sustainability Plan）,，通過這個平臺，員工可以自己制定目標,，相互交流,，分享環(huán)保健康經驗。

中國企業(yè)行業(yè)領先者：蘇寧電器股份有限公司

????蘇寧非常注重與合作伙伴共同培訓員工,。與韓國三星合作建立了“三星蘇寧營銷學院”,，與海爾聯(lián)合舉辦了針對銷售、客服人員的“SHMS動力100”培訓項目,，與LG 一起啟動了進行LG-SUNING管理者聯(lián)合培訓,、實施透明化結算流程等多個合作項目,，等等。在物流系統(tǒng)建設中,，它利用WMS,、TMS等信息化技術加強了倉儲和運輸系統(tǒng)管理，成功打造了高效,、低成本的物流系統(tǒng),。在員工職業(yè)發(fā)展培訓方面，它建立了自己的E-Learning系統(tǒng),。截止2010年,，蘇寧已在全國建立了9個大型直屬培訓中心，建成并投入使用區(qū)域培訓中心4個,，另有5個已動工,。

行業(yè)重心：

????·努力提供健康、營養(yǎng)均衡的綠色食品,；

????·關注員工職業(yè)健康,、技能提升和職業(yè)發(fā)展。

行業(yè)亮點：

????·在2010年,，麥德龍公司購置了新的計算系統(tǒng),，追蹤其在整個物流過程中所排放的碳總量；

????·從2010年起,，為了員工的安全,，樂購在它的自主品牌紡織物生產過程中，停止使用了噴砂處理這一技術,。