????毋庸置疑，中國正處在一個前所未有的社會大變革,、大轉(zhuǎn)型時期,。這一社會的大變革和大轉(zhuǎn)型不可能不對員工的價值體系和心理狀態(tài)造成沖擊，而這些沖擊也不可避免地對員工和企業(yè)的績效和生產(chǎn)力造成了影響,。

????盡管中國仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期,，但面對經(jīng)濟顯著放緩、產(chǎn)能過剩,、利潤空間受到嚴(yán)重擠壓,、環(huán)境挑戰(zhàn)加劇、商業(yè)道德日下所造成的惡劣的生活和經(jīng)營環(huán)境,，中國企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)和員工內(nèi)心的彷徨和迷茫是改革開放三十多年來從來沒有過的,。

????全球管理顧問公司合益集團（Hay Group）的研究發(fā)現(xiàn)，將近50%~60%的中國員工的敬業(yè)度和效能存在很大問題,。他們中的很多人因為內(nèi)外環(huán)境的演變而感到迷茫和彷徨,。

????誰會在彷徨和迷茫中給他們正能量？誰能夠鼓舞激勵他們繼續(xù)前行,？誰能夠幫助他們保持理想和夢想,？

????令人慶幸的是，中國還是有不少領(lǐng)先的企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,，他們在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)過程中,，持續(xù)給員工和社會帶來正能量，給人以勇氣和內(nèi)心的力量堅持向更高的境界攀登,。這些領(lǐng)先企業(yè)的代表,，就是2013年最受贊賞的五十家中國企業(yè),，他們由《財富》中文版和全球管理顧問公司合益集團（Hay Group）組織幾萬名雜志的高端讀者投票選出。

????盡管這些企業(yè)并不完美,，但他們通過自己的努力所釋放的正能量，使處于彷徨和迷茫中的人們感到希望,。這種正能量,，可以幫助員工向上、持續(xù)成長和成功,，感受快樂和幸福,。

堅持增長釋放正能量

????正能量充沛的中國領(lǐng)先企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人，并沒有在負能量面前退縮,。他們在不完美的營商環(huán)境中,，恪守企業(yè)家的本分，做好本職工作,，不斷通過擴張性增長方式為企業(yè)創(chuàng)造價值,，向員工和社會釋放正能量。

????最新《財富》（中文版）最受贊賞中國企業(yè)榜冠軍阿里巴巴集團2013年以來動作不斷,。

????2013年阿里巴巴集團將原來的“七劍”調(diào)整為二十五個事業(yè)群,，以打通子公司或事業(yè)群間界限，使阿里的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)從上到下一以貫之,。這也許不只是出于上市的考慮,，也是突破內(nèi)部組織壁壘的戰(zhàn)略舉措。

????阿里巴巴投資新浪微博,，通過用戶賬戶互通,、數(shù)據(jù)互換、在線支付和網(wǎng)絡(luò)營銷等方式,，打造了一個由品牌營銷,、用戶溝通和支付購買組成的營銷閉環(huán)，從而形成一個龐大的集電子商務(wù)和在線支付為一體的平臺,。 5月10日,，馬云卸任CEO前最后一夜，他為阿里巴巴的移動布局落下了“最后一塊拼圖”：以2.94億美元購買高德軟件公司28%股份,，以加速入口級應(yīng)用的投資布局,；5月28日，由阿里巴巴集團牽頭組建的中國智能物流骨干網(wǎng)（CSN）項目在深圳啟動,。阿里巴巴,、銀泰集團、復(fù)星集團,、富春集團,、順豐速運等物流企業(yè)組建了一家名為“菜鳥”的新公司,，馬云擔(dān)任新公司董事長。這一近乎是“夢想”般的項目,，意在全國范圍內(nèi)組建物流倉儲基地網(wǎng)絡(luò),，計劃支撐日均300億元的網(wǎng)絡(luò)零售額配送，訂單做到24小時必達,?！安锁B”將利用先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立開放,、透明,、共享的數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，為電子商務(wù)企業(yè),、物流公司,、倉儲企業(yè)、第三方物流服務(wù)商,、供應(yīng)鏈服務(wù)商等各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。CSN計劃一期投資1,000億元，二期投入2,000億元,。整個計劃估計要8年或以上時間才能完成,。

????如果對中國的未來不抱信心、心中缺乏正能量,，是很難想象這些中國領(lǐng)先企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人愿意去構(gòu)思并實現(xiàn)時間跨度如此之長,、投資規(guī)模如此之大、整合內(nèi)外資源的挑戰(zhàn)如此多的偉大夢想,！這種夢想所釋放出來的巨大的正能量,，讓人們對8~10年之后的美好中國充滿了信心和憧憬。

????在海爾集團創(chuàng)業(yè)28周年紀(jì)念慶典上,，海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏先生提出了海爾的第五個發(fā)展階段戰(zhàn)略主題：網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略化,。海爾希望能夠建成平臺型企業(yè)，搭建了一個用戶全流程參與創(chuàng)新的開放式平臺,，在這一平臺上,，海爾將全球一流的用戶資源與全球一流的專業(yè)資源無縫對接，創(chuàng)造第一時間滿足用戶動態(tài)需求的第一競爭力,。

????2013年2月27日,，百度公司宣布推出英文版程序開發(fā)平臺，希望通過此舉擴大國際市場,。據(jù)介紹新平臺對百度的開發(fā)工具進行了詳細的說明,。百度計劃將公司所有的相關(guān)文件翻譯為英文，以方便開發(fā)者更好地了解百度,。據(jù)悉,，百度在中國國內(nèi)已經(jīng)擁有眾多開發(fā)合作伙伴,，但公司希望能夠進一步擴展國際市場，以成為一家名副其實的國際媒體公司,。

????2012年京東商城圖書業(yè)務(wù)增勢迅猛,，銷售額突破15億元大關(guān)。2013年,，京東商城將借勢揚帆,，籌建圖書海外倉庫，大力進軍海外市場,。據(jù)京東商城介紹，去年10月,，京東商城英文網(wǎng)站正式上線,，開始面向海外36個國家銷售中文圖書。上線首月英文網(wǎng)站圖書品類銷售額即達到100萬元,。據(jù)悉,，2013年京東商城將加快布局，建立圖書海外倉庫,，海外圖書的銷售品種將擴充至70萬種,。

????上述這些最受贊賞的中國領(lǐng)先企業(yè)極具未來意識和積極進取的舉措，向人們釋放了一種正能量,，催人奮進,。

管理提升項目提供正能量

????很多企業(yè)通過持續(xù)不斷的管理提升為員工和其他利益相關(guān)者提供了正能量。京東商城創(chuàng)始人劉強東在內(nèi)部會議中講到：京東到底是一家什么樣的公司,？我們該如何生存,？我們的存在有什么價值？我發(fā)現(xiàn),，在實際工作中,，包括我們高管團隊，有時候還是忘了我們的戰(zhàn)略,，忘了我們是要成為一家偉大的公司,。一家偉大的公司不是說你有多高市場地位，能賺多少錢,。一個人之所以成功,，是因為他做的事情有價值；一家公司之所以成功,，也是因為它為社會創(chuàng)造了價值,。所以，衡量一家公司是否偉大的唯一標(biāo)準(zhǔn),，是你能為社會創(chuàng)造多少價值,。