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二胎之后
王翔 2016-01-18 11:05《財富》（中文版）-- 在2015年10月29日,，中國共產(chǎn)黨的十八屆五中全會公布：全面放開二胎。這意味著無論一對夫妻是城市戶口還是農(nóng)村戶口，是“雙獨”還是“單獨”,，以后都可以生育兩個子女,。實行了36年的獨生子女政策即告終結(jié)，而中國所面臨的嚴重人口問題終于迎來了曙光,。歷來經(jīng)濟學家和政治家對于什么才是...
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“單獨二胎”或降房價
Nin-Hai Tseng 2013-11-19 11:16即便是對中國所知不多的人,，也聽說過計劃生育政策，這項政策限制大部分中國夫婦只能生一個孩子,。1980年,，這個全球人口最多的國家頒布了這一法律，其原意是出于對人口增長過快所帶來的資源消耗和傷害經(jīng)濟增長的擔憂,。中國的人口出生率從70年代的每名婦女生育4.77個兒童銳減至2011年的1.64個,，但是這些年來...
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研究發(fā)現(xiàn)，家庭中年長的孩子更會賺錢
IRINA IVANOVA 2024-04-01 03:30圖片來源：GETTY IMAGES按照兄弟姐妹的出生順序,，誰會是贏家？到底是面臨壓力但成功的年長子女,，還是自由奔放但被忽視的年幼子女,，多年來人們對此一直爭論不休，甚至讓心理學創(chuàng)始人西格蒙德·弗洛伊德（長子）和作為中間孩子的同事阿爾弗雷德·阿德勒之間產(chǎn)生了分歧,。但在職場成功方面,，數(shù)據(jù)毋庸置疑：年長的子...
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疫情之后，影院如何重生,？
DAN REILLY 2020-04-17 08:11與很多非重點行業(yè)一樣,，新冠疫情期間,，電影院也都被迫停業(yè)。在中國,，電影院從春節(jié)便開始關(guān)門至今,，美國等很多其它國家也是從3月中旬開始停業(yè)，并且要停業(yè)多久無法確定,，這就導致了影院系統(tǒng)出現(xiàn)了普遍的財務(wù)問題,。以萬達電影為例，其公司4月14日發(fā)布業(yè)績預告,，一季度預虧5.5億-5.6億元人民幣,，利潤同比下降超20...
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面試結(jié)束之后怎樣跟進
Anne Fisher 2014-03-06 09:15親愛的安妮：今年五月底我就要從大學畢業(yè)了，到目前為止我已經(jīng)參加了兩家潛在雇主的面試,，而三月中旬我還有另外兩場（不同公司的）面試要參加,。您和您的讀者就面試結(jié)束后該如何跟進面試進展方面給予了許多寶貴的指導意見,，而其中一些我也用到了求職的實踐。例如,，我向至今為止所有面試過我的招聘經(jīng)理發(fā)送了感謝信,，但是一位...
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挖掘浪潮之后的商機
杜博奇 2013-09-03 12:20作為電商領(lǐng)軍人物，馬云牽頭創(chuàng)建菜鳥,，發(fā)力物流,，正是看中了電商浪潮之后涌現(xiàn)的物流機會。真正好的商業(yè)一定簡單明了,，讓人可以一目了然,，沒有不可告人的“秘密”。馬云的商業(yè)邏輯就很簡單：與其在“紅?！睊暝?，不如開拓“紅海”之外的“藍?！?。用一句通俗的話來講就是，商家都在爭先恐后賺消費者的錢,，我偏偏不湊這個熱鬧...
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浙江開始民意調(diào)查：每個月補貼1000元,，愿意生二胎、三胎嗎,？
精選 2022-02-06 09:00這個春節(jié),，浙江省衛(wèi)生健康委在做一份調(diào)查——《浙江省3歲以下嬰幼兒養(yǎng)育成本調(diào)查問卷》，問卷顯示,，此次調(diào)查是為深入了解三歲以下嬰幼兒養(yǎng)育成本,，為政府制定相關(guān)生育政策提供支撐。其中有一項問到,，“假設(shè)政府每個月給生二孩/三孩補貼1000元（自出生后至3歲）,，您是否愿意生育二孩/三孩？”,。國家衛(wèi)健委人口家庭司...
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八年限購放開,，炒房團重現(xiàn)杭州但難逆大勢
精選 2024-05-25 11:005月9日,，杭州官宣全面取消限購?！甘薪纭棺稍兌辔豁椖夸N售和購房人,，據(jù)說看房團確實來了。但在長達8年的猛漲之后，杭州的房價透支嚴重,，越來越多的看房人不敢出手買房,。很多80后還比較關(guān)注樓市，但對95后和00后來說,，結(jié)婚生子,、二胎、雞娃,、買學區(qū)房這等,，早已不是他們的必選項。...
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生一胎補助超10萬,，新加坡生育率為何還跌,？
精選 2021-06-03 08:30根據(jù)新加坡媒體的計算,，如新生兒是父母的第一胎，可總共獲得2.1萬新加坡元（約合10.13萬元人民幣）補助,，在第二胎以及之后,，總體的補助金額還會增加。但截至2020年6月,，新加坡總?cè)丝跀?shù)約為569萬,，與2019年相比滑落0.3%，這是新加坡10年來總?cè)丝谑状纬霈F(xiàn)負增長,。...
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“大辭職潮”之后,，是“大加薪”
Rob Walker 2022-01-17 05:08對老板們來說,，2021年是不尋常的一年,，因為各個工作崗位的雇員不是要求改善條件，就是一走了之,。不過,，2022年會更加不同尋常，因為雇主與員工之間的關(guān)系進入了一個新的階段,。緊隨“大辭職潮”（Great Resignation）之后會發(fā)生什么,？其實2021年已經(jīng)出現(xiàn)端倪——大加薪（Great Raise...
