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五大妙招保持員工激情
Verne Harnish 2012-12-04 11:271,、賦予員工發(fā)言權(quán)加利福尼亞酒店連鎖企業(yè)Joie de Vivre處于失敗邊緣的危急時刻,，公司創(chuàng)始人奇普.康利舉辦了一系列反思活動,，詢問公司上上下下包括經(jīng)理人和酒店服務(wù)員在內(nèi)的員工,，他們將如何行動以扭轉(zhuǎn)公司頹勢,。員工們感覺到自己對公司的參與度更高了,，于是更加努力地拉生意,?？道f：“越是賦予員工表達聲...
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如何保持對工作的激情？
Deanie Elsner 2014-11-11 12:24MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問題的在線社區(qū),。本周，我們的問題是：你如何保持對工作的激情,？以下是卡夫食品集團執(zhí)行副總裁兼首席營銷官蒂安妮?埃爾斯納的回答,。在卡夫食品公司（Kraft Foods）工作的20年間，我學(xué)到了持續(xù)尋找新體驗的重要性,。正是基于這種觀點,，我在職...
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壓力之下保持激情的3個訣竅
Robert Seo 2016-03-28 11:05Slidejoy剛剛創(chuàng)建的時候，我們的團隊只有五名成員,，而且五個人分散在紐約,、費城、舊金山和首爾等地,。Slidejoy可以說是后發(fā)制人,，當(dāng)時它的競爭對手都擁有比它更大的團隊和更多的資金。雖然當(dāng)時機遇之神似乎并不青睞我們,，但我們深信（現(xiàn)在也仍然相信）,，我們一定會把鎖屏廣告帶到這個世界上。經(jīng)歷了一系列波...
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使企業(yè)蒸蒸日上的五大妙招
Verne Harnish 2015-02-10 12:00插圖：Davide Bonazzi《財富》（中文版）-- 1. 營銷要有遠見大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)型公司把營銷手段視作為人人稱道的銷售利器,。更糟糕的是,，它們沒有靠市場營銷來擴大自己本應(yīng)該吸引的合格求職者隊伍?？纯幢救耸熘囊患铱焖僭鲩L的公司是怎樣做的,，它要招收體格強壯的人來清理垃圾，便在當(dāng)?shù)氐慕∩矸坷飶堎N廣告...
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如何保持職業(yè)激情,？去找一份你“力所不及”的工作
Liz Wiseman 2014-11-17 11:03MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個邀請最具影響力商界女性及時解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問題的在線社區(qū)。本周,，我們的問題是：你如何保持工作激情,？以下是懷斯曼集團(Wiseman Group)總裁、《職場新人生存技能：學(xué)習(xí)比經(jīng)驗更重要》(Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in ...
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更加保險的抗通脹妙招
Janice Revell 2013-01-30 08:47沒有比預(yù)期美聯(lián)儲不斷向美國經(jīng)濟注入新錢的做法更令人擔(dān)心通貨膨脹的爆發(fā)了,。就在2012年9月,，美聯(lián)儲已經(jīng)發(fā)話要這樣做,，并公布了一項無限期的計劃，每月買進數(shù)十億美元的抵押式證券,，直至就業(yè)情況改善為止,。投資人對此的反應(yīng)是，紛紛吃進股票和大宗商品,，導(dǎo)致其價格節(jié)節(jié)攀升,，這兩類投資品以往都發(fā)揮過對沖通脹的良好作...
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沒有激情，就不要演講
戴曉雪 2016-12-03 05:30《財富》（中文版）——去年,，有一位老總心急火燎地從北京飛來向我“請教”。她說,，過兩天就要做上市路演了,。我接了這個“急診”，并與她一同把演講內(nèi)容大致敲定后,，她才放心告辭,。臨走之前，她又躊躇地問了一個問題：“那么,，在臺上演講時,，我應(yīng)該是豪情萬丈呢？還是溫情含蓄,？”我在給TEDx做演講指導(dǎo)時,，見到過極端...
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網(wǎng)上生財仍有妙招
Jessi Hempel 2008-12-18 05:09盡管時勢艱難，像Thrillist和DailyCandy這樣的電子郵件通訊商仍然財源滾滾,。作者：Jessi Hempel上個夏天的公費旅行仿佛是時光倒回到另一個時代： 6月,，共計150名記者、員工和競賽優(yōu)勝者坐上捷藍航空公司（（JetBlue））的航班,，一路品嘗著藍天伏特加和Dos Equis 啤酒...
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創(chuàng)業(yè),，年輕激情不是全部
周璦瑪 2012-10-16 07:42有時我很疑惑,，不知道怎么定義“創(chuàng)業(yè)”二字,，很多時候,，這兩個字被解讀為“激情”,。年輕躁動過的心，或多或少都激情過,，只是成功的少,，失敗的多，然而成功被過度放大了,，失敗被更多的失敗湮滅了,，所以仍有更多的人前仆后繼,，只要腦子一熱，就義無反顧了,。年輕,，大概就是初生牛犢不怕虎，不用過于深度理解行業(yè)風(fēng)險,，也不用背...
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規(guī)模上去了,，激情沒有了，該怎么辦,？
韓微文,、丁杰 2016-10-19 05:30對于初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人來說，保持新生勢力的強烈使命感是實現(xiàn)公司長期,、可持續(xù)性增長的關(guān)鍵,。但是為了可以長期展開競爭，新生勢力公司還必須同時擴大業(yè)務(wù)規(guī)模和范圍,，而這個過程通常會消磨掉其作為新生勢力者的創(chuàng)業(yè)激情,，主要原因在于他們對未來的看法發(fā)生了緩慢的變化。新生勢力者會隨著機會的成熟,，從長期和短期視角出發(fā)展...
