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  • 領(lǐng)英推出智力游戲以吸引用戶

    MARCO QUIROZ-GUTIERREZ 2024-07-25 03:30

    LinkedIn首席執(zhí)行官瑞恩·羅斯蘭斯基,。BRYAN VAN DER BEEK—BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES領(lǐng)英(LinkedIn)希望自己不僅僅是一個發(fā)布最新職業(yè)動態(tài)的網(wǎng)站,。這家專業(yè)社交網(wǎng)站希望與其他社交媒體爭奪用戶的關(guān)注度,以及隨之而來的廣告收入,,它正在推出人工智能和智...

  • W. W. Grainger

    Shelley DuBois 2011-03-11 06:17

    排名:100 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商,通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢,建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍,。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):6,222網(wǎng)址:www.grainger.com ...

  • 商務(wù)英語:今日熱詞——智力有問題

    財(cái)富中文網(wǎng) 2019-02-11 01:00

    今日單詞:單詞to be not all there中文釋義智力有問題英文釋義To be mentally incapacitated, either by mental illness, low intelligence, or eccentricity.例句EXAMPLE: I think th...

  • 如何衡量智力

    GEOFFREY COLVIN 2000-09-01 06:47

    作者:GEOFFREY COLVIN我17歲那年,,我女朋友父母的一位朋友提出給我一筆錢,,盡管具體數(shù)目不詳,但記得是相當(dāng)于我一輩子收入的10%,。出于以下三個原因,,我沒有接受:第一,他當(dāng)時喝醉了,;第二,,我還不到簽約的法定年齡;第三,,我根本不知道該要多少錢,。由于那時從來沒有接觸過資本資產(chǎn)的定價模式,我甚至...

  • 由市場承擔(dān)智力風(fēng)險(xiǎn)

    THOMAS A. STEWART 2000-09-01 06:47

    作者:THOMAS A. STEWART大型能源公司——安然公司(Enron)首席營運(yùn)官杰弗里?斯基林(Jeffrey K. Skilling)說:“行動和變化可以創(chuàng)造選擇,,而選擇是很寶貴的,。我們應(yīng)該珍視行動和變化的能力?!睂τ谒够謥碚f,,一家能源公司不應(yīng)該只重視保持許多固定資產(chǎn)和長期合同。他說:“...

  • 智力突破與體力比拼,?

    閔萬里 2021-02-04 03:09

    《危險(xiǎn)的分工:從蘋果陷阱,到特斯拉幻影》描述了中國制造與高端價值的距離,。落入陷阱不可怕,,只怕甘于退化為坐井觀天的物種。特斯拉幻影也無懼,,只要不陶醉于水中月鏡中花,。 需要認(rèn)清供應(yīng)鏈與價值鏈背后的核心驅(qū)動要素,才可能找到走出陷阱的實(shí)干之路,。蘋果陷阱或Tesla幻影,,都在重復(fù)上個時代就已經(jīng)被 Dell,S...

  • Robert W. Baird

    Shelley DuBois 2011-03-08 07:02

    排名:14 (去年排名:11)是什么使這家公司如此偉大,?這是一家投資顧問公司,,員工盛贊公司以誠信為本?!拔以诙嗉夜救温?,”一位經(jīng)理說,“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮,、最誠實(shí),、最講道德的員工?!?009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):718網(wǎng)址:www.rwbaird.com...

  • 職場叢林:拼智力還是拼努力,?

    Kristen Hamilton 2014-06-24 01:43

    我女兒的智商挺高。在她小的時候我就有這種想法,,后來帶她做了智商測試,,結(jié)果不出所料。每月我們至少進(jìn)行一次以下例行公事的對話,。她面對著課外作業(yè),,對我說:“我每天上學(xué)學(xué)不到任何東西?!蔽覄t教導(dǎo)她說:“上學(xué)并不是為了讓你變聰明,,而是讓你更努力?!痹诼殘鲋薪?jīng)歷了20年的風(fēng)雨,,見多了人們在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)中的沉浮,我一...

  • 財(cái)富箴言:今日發(fā)聲——馬德琳?英格

    財(cái)富中文網(wǎng) 2015-04-15 12:00

    "I don't understand it any more than you do, but one thing I've learned is that you don't have to understand things for them to be."——馬德琳?英格(Madelein...

  • W. L. Gore & Associates:沒有等級制度

    《財(cái)富》 2011-04-07 09:48

    排名:31 (去年排名:13)是什么使這家公司如此偉大,?戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex)品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化,,這里沒有等級制度,而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試,,公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):2,554網(wǎng)址:www.gore.co...

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