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壽司郎回應“禁止員工上班說粵語”：內(nèi)部信息傳遞表述不當
精選 2022-08-19 05:00壽司郎8月17日發(fā)布聲明稱,，近日，公司注意到一張內(nèi)部員工群的聊天截圖引發(fā)了大家的關注和討論,。收到網(wǎng)友反饋之后,，公司內(nèi)部高度重視,，并在第一時間對事件進行核實，目前已對相關人員進行了嚴肅教育,，對因內(nèi)部信息傳遞表述不當引發(fā)的爭議和不適,，向大家報以誠摯的歉意。壽司郎表示,，公司從未禁止員工以粵語與客人溝通,，鼓...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
財富中文網(wǎng) 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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i-mode歐洲受挫
Mark Halper 2004-11-01 08:004.54 億歐洲手機用戶中，使用 i-mode 的還不到 300 萬作者: Mark Halper兩年以前,，日本主要移動電話運營商日本電信電話移動通信網(wǎng)絡公司（NTTDoCoMo）開始進軍歐洲,。憑借所謂的 i-mode 服務，DoCoMo 打算說服客戶用手機從網(wǎng)上下載新聞頭條,、星座占卜,、音樂鈴聲等各...
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工信部通報38款APP違規(guī)收集個人信息，限7 日內(nèi)整改
精選 2021-11-04 04:0011月3日,，工信部發(fā)布通報，38款APP存在過度收集用戶個人信息,、超范圍索取權限等問題,，包括小紅書、騰訊新聞,、QQ音樂,、豆瓣等應用。如：騰訊新聞涉及欺騙誤導強迫用戶,、APP信息明示不到位,，QQ音樂、小紅書,、探探,、作業(yè)幫、啟信寶,、豆瓣等10多個APP涉及超范圍收集個人信息,。38 款APP應在11月9日...
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工信部:APP共享用戶信息要明確列出使用目的等
精選 2021-11-09 01:35今日，工信部解讀《關于開展信息通信服務感知提升行動的通知》,，要求企業(yè)在二級菜單中列出APP與第三方共享的用戶個人基本信息基本情況,，包括個人信息種類、使用目的,、使用場景和共享方式等,，以解決用戶經(jīng)常反映的APP間“信息互通”問題。...
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微軟無限期推遲員工回公司上班
精選 2021-09-10 04:00新冠疫情復燃,，微軟率先宣布放棄今年10月全面重開總部及其他美國辦公場所的計劃,，無期限推遲員工重返美國辦公室的日期,。這比其他科技巨頭更為“激進”，亞馬遜,、蘋果,、Facebook和谷歌近日稱員工重返辦公室的時間是2022年。在微軟全球逾18萬名員工中,，有10.3萬人在美國工作,。...
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新華三裁員，補償最高N+3
精選 2023-12-14 10:3012月13日消息,，據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,，近期又開啟了大裁員,，補償最高為N+3。...
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制藥與生物技術：郎情妾意,？
David Ewing Duncan 2010-05-14 01:36至少過去10年內(nèi)，任何關注生命科學行業(yè)的人,，都注意到了兩個赤裸裸的事實,。其一，制藥巨頭無不爭先恐后地拓寬研發(fā)渠道,，因為其銷售額高達數(shù)十億美元的暢銷藥品面臨專利失效,，而內(nèi)部研發(fā)項目也運轉(zhuǎn)不暢，盡管它們已經(jīng)砸了數(shù)十億美元,。其二,，生物技術公司往往懷揣制造新藥的良方，但又苦于現(xiàn)金短缺,。這已不是什么新聞,。自上...
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“95后”為何最不愿意回辦公室坐班
Megan Leonhardt 2021-09-11 06:11很多美國公司原本計劃在今年秋天恢復通勤上班，不過由于種種原因,，不少企業(yè)推遲了這一計劃,，或者是選擇了“通勤+在家”的混合辦公模式，一些勞動者也因此得以延長了在家工作的日子,。很多“95后”的年輕人都長舒了一口氣,，因為他們都不希望回到辦公室上班,。據(jù)哈里斯民意調(diào)查機構（Harris Poll）最近的一項調(diào)查...
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這些城市讓上班族最快樂
Anne Fisher 2019-01-28 05:30哪些因素會讓人們愛上自己的工作,？在就業(yè)市場中，最佳人才的桌上也許已經(jīng)擺滿了來自競爭對手的入職邀請,，所以弄明白這個問題已經(jīng)變得越發(fā)迫切,。當然,，工資很重要，但在幾座上班族工作滿意度最高的城市,，一些無形條件同樣發(fā)揮著作用,。其中包括有挑戰(zhàn)性的工作、獨立工作的自由（事無巨細都要過問的管理者要注意了）,，以及鼓勵...
