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山西平遙新增中,、高風險區(qū),，全縣靜態(tài)管理
精選 2022-11-07 06:00據(jù)央視新聞,，山西平遙縣新冠肺炎疫情防控工作領導小組辦公室發(fā)布公告,，2022年11月6日晚,，平遙縣發(fā)現(xiàn)2例初篩陽性病例。從11月7日8時起,，平遙縣實行靜態(tài)管理,，解除時間另行通告。靜態(tài)管理期間全縣域保持靜默狀態(tài),，非必要不外出,，原則上必須居家。全縣啟動全員核酸檢測,，重點人員實行原有管控措施,。...
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Why Obama didn't attend the Cancún climate talks
Shelley DuBois 2010-12-17 10:34President Barack Obama sidestepped a gridlock in Mexico.Countries meeting in Cancún for the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNF...
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山的誘惑
馬龍 2005-10-01 08:00王石不僅創(chuàng)立了中國最成功的房地產公司，也是健康企業(yè)家的代言人特約作者: 馬龍1999 年,，50 歲的王石辭去了他一手創(chuàng)辦的萬科企業(yè)的總裁職務,，離開管理一線,，將精力集中到他的最大愛好─登山上來,。與登山結緣，源自王石的一次醫(yī)院就診,。醫(yī)生查出他患血管瘤,，并告訴他，這種病將隨時可能導致下身癱瘓,。這讓王石產生...
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寶馬i8愛上碳纖維
Doron Levin 2014-05-15 10:52接下來的幾周中,，售價13.5萬美元的寶馬全新i8運動型跑車將在比佛利山莊和格林威治的街道上亮相。很難將它具體歸類為某種車,。它速度很快,，質量很輕，格外省油,，還非常吸引眼球,。大家可以把i8想象成有時表現(xiàn)得如同豐田普銳斯（Toyota Prius）或日產聆風（Nissan Leaf）的保時捷卡雷拉（Por...
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綠山咖啡的跨界野心
Beth Kowitt 2013-07-15 11:07綠山咖啡CEO 布萊恩?凱利2012年底，布萊恩?凱利作別曾經在可口可樂(Coca-Cola Co.)創(chuàng)下的輝煌成就（此前不久,，他剛剛被任命為Coca-Cola Refreshments的下一任總裁兼首席營運官）,，轉投總部位于佛蒙特州沃特伯里、規(guī)模相對較小的咖啡生產商綠山咖啡烘焙公司(Green M...
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底特律等待T型人
Alex Taylor III 2009-03-28 02:03通用汽車和克萊斯勒的命運取決于華盛頓——結果仍然不明朗,。作者：Alex Taylor III3月31日是財政部汽車任務小組宣布將再向通用汽車（General Motors）和克萊斯勒（Chrysler）撥多少款——以及這兩家搖搖欲墜的汽車制造商要怎么做才能拿到錢——的最后期限,。全底特律都想知道T型人...
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汽車品牌
聶晶 2016-10-18 03:00■ 大眾（Volkswagen）《財富》（中文版）——大眾的“人車互動”全新造車概念，主打全新駕駛輔助系統(tǒng)讓駕駛變得更為輕松愉悅,。在今年北京車展上發(fā)布的T-Prime GTE概念車內部,，豐富的材質與配色、符合人體工程學的前后排獨立座椅以及新的操作美學,，構建出了一幅未來移動生活空間的場景,。形成了一個人...
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樂高管理玩具
財富中文網 2002-06-01 08:00有句老話：從小看到老,。樂高公司（Lego）設立一個新的部門 Serious Play，旨在將樂高玩具模型作為商業(yè)戰(zhàn)略性思考的工具來推廣,。這套 6,500 片裝的玩具是由各種各樣的樂高積木組成的,，和小時候玩過的積木一模一樣。但是,，“這個游戲是有目標的,。”Serious Play 的首席營運官兼創(chuàng)意總監(jiān)...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
財富中文網 2009-09-29 05:40Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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如何在管理層變動中存活下來
Anne Fisher 2015-04-21 11:01親愛的安妮：去年晚些時候,，我工作的公司宣布合并,，事實證明這更像是一次收購。如今,，對方公司的高管團隊掌管了一切,，他們在研究如何整合兩家公司，包括解雇部分與對方公司管理職務重疊的人員,。我的一些同事已經開始謹慎地求職,，因為他們認為留在這家公司的時間已經屈指可數(shù)。但我到這家公司僅有兩年時間,，我喜歡我的工作,，...
