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幸福指數(shù)：英國人說對了一些事,？

人們經(jīng)常自然而然地被各種度量標準迷住,。就像小孩子沉迷于閃閃發(fā)光的玩具一樣,，成人也會沉迷于數(shù)字或圖表，而不論它們衡量的究竟是什么,。它就像毒品一樣,，只要可以經(jīng)常得到，人們就會沉迷于其中,，而這些度量標準也會潛移默化地影響人們的思維,。想想有多少人頻繁地查看各種股票指數(shù)和個股價格（每天一次或每小時一次），即便...

經(jīng)理人幸福談

國民幸福排行榜出爐,，這個國家的人最幸福

圖片來源：ASPHOTOWED—GETTY IMAGES芬蘭連續(xù)第七年被評為世界上最幸福的國家。今年3月20日發(fā)布的年度《世界幸福報告》（World Happiness Report）對140多個國家的近15萬人自我報告的幸福分數(shù)進行了排名,。其他北歐國家也不甘示弱,，躋身前十位，其中丹麥排名第二位,，冰...

一些被指數(shù)剔除的股票有可能跑贏標普500指數(shù)

圖片來源：GETTY IMAGES華爾街最聰明,、最優(yōu)秀的投資者，在跑贏標普500指數(shù)方面并沒有出色的成績,，但Research Affiliates公司的董事長羅伯·阿諾特可能找到了一個解決方案,，并設計出一個替代指數(shù)來證明這一點。在他與弗利斯特·亨斯利共同發(fā)表的名為《被指數(shù)拋棄的好處》（Nixed: ...

到底什么是幸福,？

基于“幸福感”的討論正在國內(nèi)逐漸升溫，人們的視線卻在近期突然被鎖定在一系列與“幸?！币辉~有著強烈反差也有著極度相關的新聞上：上市公司,、知名企業(yè)的高管頻頻出現(xiàn)早逝案例。據(jù)新聞報道,，從2010年1月到2011年7月的19個月時間里,，就出現(xiàn)了19名總經(jīng)理、董事長級別的高管離世,。這些人中,，因患疾病離世的比例...

怎樣獲得下屬信任，就算你必須讓一些人離開

MPW內(nèi)部網(wǎng)絡是一個在線社區(qū)，商界內(nèi)外最有影響力的人士將在此及時回答關于職業(yè)與領導力的問題。今天我們的問題是：“新官上任后怎樣和下屬建立信任,？”以下是咨詢公司Perry Yeatman Global Partners首席執(zhí)行官佩芮·伊特曼的回答,。30多年來，我當“新老板”的次數(shù)已經(jīng)數(shù)不勝數(shù),。每一次,，...

董事長眼里的“事”和“人”

上周，一腳跨過董事長辦公室的門坎時,，我突然意識到這次與董事長的談話將是我們兩人之間的第24次交談,。這意味著，一月一次的“教練服務”,，我已經(jīng)提供了整整兩個年頭（董事長與我的相互稱呼,，也不知不覺從“顧總”和“張老師”變成“曉波”和“偉俊”了）。曉波似乎也意識到了這次談話的“歷史性意義”,，一開口,，他就向我...

為什么聰明又成功的人幸福感不足？

假設會魔法的精靈出現(xiàn)在在你桌上,，可以滿足你三個愿望，你會許什么愿,？將 “希望未來能滿足無窮無盡的愿望”這種自作聰明的回答排除在外,，做這個小測試的數(shù)千位研究對象大部分都給出了意料之中的答案，比如財富,、名譽,、健康、真愛,、職業(yè)成功和權力,。但也有出人意料的：雖然大多數(shù)人在生活中都很看重幸福（常常排在首位），...

巴菲特談蒂姆·庫克推出的服務:蘋果應該做一些行不通的事

2013年10月16日,，沃倫·巴菲特在《財富》最具影響力的商界女性峰會上發(fā)言,。圖片來源：Paul Morigi 2013 Getty Images蘋果公司新品發(fā)布會披露流媒體電視和新聞訂閱服務幾天后，沃倫·巴菲特對這家硬件廠商借此創(chuàng)收的計劃給予了不那么令人激動的肯定,。巴菲特說,，蘋果即將在流媒體訂閱市...

反“內(nèi)卷”，ESG關注的內(nèi)核應是人的幸福感

2024年即將走近尾聲,，今年對聯(lián)合國全球契約組織來說，是一個重要的年份,，在20年前,，我們主導發(fā)布報告《在乎者贏》,，由此ESG的概念被正式提出來。在過去的幾十年中,，我們圍繞ESG理念和原則的推廣和實踐開展了大量的工作,。ESG正從一個小眾的專業(yè)領域的話題，逐漸成為企業(yè),，尤其是企業(yè)領導者的日程表中的重要一...