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招聘面試抓核心,，三個問題試真金
Katherine Reynolds Lewis 2011-09-06 12:25高管培訓(xùn)師特里?R?培根曾經(jīng)歷過讓人痛苦的面試過程,。但有時,，表現(xiàn)一塌糊涂的反倒是面試官，而不是求職者,。其中,，有一位工程師兼項目經(jīng)理，我們暫且叫他吉姆,。他加入了公司的招聘委員會,，平生第一次面試未來的員工。他忐忑不安,，不知道該說什么,，本應(yīng)該由他問的問題，他也跟不上,。最后,，委員會對吉姆認為適合該職位的第一...
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招聘面試抓核心，三個問題試真金
Katherine Reynolds Lewis 2011-09-06 12:25高管培訓(xùn)師特里?R?培根曾經(jīng)歷過讓人痛苦的面試過程,。但有時，表現(xiàn)一塌糊涂的反倒是面試官，而不是求職者,。其中,，有一位工程師兼項目經(jīng)理，我們暫且叫他吉姆,。他加入了公司的招聘委員會，平生第一次面試未來的員工,。他忐忑不安,，不知道該說什么，本應(yīng)該由他問的問題,，他也跟不上,。最后，委員會對吉姆認為適合該職位的第一...
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公司老大要親自抓招聘
Jessi Hempel 2012-11-02 12:47NetSuite的首席執(zhí)行官扎克?尼爾森有一項任何管理者都會樂意遭遇的麻煩：這家公司通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的企業(yè)軟件銷售火爆異常,，尼爾森相信幾年內(nèi)NetSuite的年銷售額就將達到或超過10億美元。而去年,，該公司的銷售額僅為2.36億美元。但他現(xiàn)在需要更多的人手來聯(lián)系潛在客戶,，推銷產(chǎn)品,。尼爾森早就習(xí)慣了應(yīng)對...
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W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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蘇寧發(fā)全員信：基本面和核心業(yè)務(wù)仍然健康
精選 2021-08-12 04:008月11日晚,，新上任的蘇寧易購董事長黃明端、總裁任峻致信全體蘇寧易購員工,。信中稱,，過去大半年，蘇寧易購確實遇到一些問題,，但基本面和核心業(yè)務(wù)仍然是健康的,。行動是解決問題最好的辦法，要讓蘇寧易購回到該有的市場地位,。...
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Chirpify化網(wǎng)絡(luò)談笑為真金白銀
John Patrick Pullen 2012-10-29 07:22門上沒有任何標(biāo)記，窗簾半垂,，墻上也沒有多少裝飾?！驹贑hirpify位于美國俄勒岡州波特蘭市的總部大樓所在的街道對面,，這樣的畫面很難讓人覺得,，這棟大樓的底樓辦公室里起碼還是有人在的。反倒是它的左鄰右舍——MTV頻道真人秀《現(xiàn)實世界》（The Real World）即將啟用的下一班人馬——吸引了外...
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Robert W. Baird
Shelley DuBois 2011-03-08 07:02排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本,。“我曾在多家公司任職,，”一位經(jīng)理說,，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實,、最講道德的員工,。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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互聯(lián)網(wǎng)招聘另一面：“我離職了,，朋友發(fā)來祝賀”
精選 2022-03-03 05:00招聘行業(yè)有“金三銀四”的說法，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更是如此,，往年都會都在春招上鉚足了勁兒將優(yōu)質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生攬入公司。不過,，今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有些不同：一方面裁員,，一方面加薪招聘,。近日，字節(jié)跳動,、小米,、百度、微博等多家互聯(lián)網(wǎng)公司傳出裁員的消息,。不過，被裁未必是一件壞事,，有原來在某互聯(lián)網(wǎng)公司任職的員工稱,，“我離職了，...
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電子競技,，真金白銀
Jonathan Sperling 2018-09-14 03:00今年5月,，美國最高法院（U.S. Supreme Court）廢除了《職業(yè)和業(yè)余體育保護法案》（Professional and Amateur Sports Protection Act），從而為各州的體育博彩合法化鋪平了道路,。這可讓莊家們樂開了花,。該法案已經(jīng)生效逾25年,，在此期間，體育賽事博彩...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
《財富》 2011-04-07 09:48排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大,？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化,，這里沒有等級制度,，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
