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  • 留住人才

    Anne Fisher 2006-10-01 08:00

    員工退休的時(shí)候,,會(huì)把關(guān)鍵的技能也帶走,。但是,,一家政府機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)了一種比較好的傳遞關(guān)鍵技能的方法作者: Anne Fisher距離田納西州的查塔努加 20 英里的塞科亞核電站(Sequoyah Nuclear Plant)的配電場(chǎng)里,,矗立著八座巨大的變壓器,。這些龐大的機(jī)器每個(gè)都有近 700 噸重,,使在周...

  • 我如何培養(yǎng)和留住人才

    MINA KIMES 2009-02-10 08:05

    作者:MINA KIMES如何在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人才,?谷歌公司(Google)領(lǐng)導(dǎo)力與發(fā)展總監(jiān)保羅·羅素:20 世紀(jì) 90 年代,,我曾(在百事公司)教領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人。如今,,我在公司各個(gè)級(jí)別尋找老師,。讓公司內(nèi)部人員說(shuō)出他們最尊敬的雇員,然后把培訓(xùn)任務(wù)交給他,。結(jié)果是讓一位從未有過(guò)授課經(jīng)歷的工程師去當(dāng)老...

  • 吸引和留住人才的能力最佳的公司

    財(cái)富中文網(wǎng) 2002-06-01 06:47

    排序公司名稱(chēng)1摩托羅拉(天津)電子有限公司2青島海爾空調(diào)電子有限公司3上海大眾汽車(chē)有限公司4廣州寶潔有限公司5上海通用汽車(chē)有限公司6深圳華為信息技術(shù)有限公司7可口可樂(lè)(中國(guó))飲料有限公司8聯(lián)想(上海)有限公司9上海貝爾有限公司10戴爾計(jì)算機(jī)(中國(guó))有限公司...

  • 六大極限項(xiàng)目留住人才

    Katherine Reynolds Lewis 2013-05-28 02:06

    莫斯亞當(dāng)斯上圖:15名會(huì)計(jì)師為尼泊爾小鎮(zhèn)斯哈克蒂納加爾的一座農(nóng)村學(xué)校挖地基,。午飯后,他們會(huì)分頭從事更多的體力勞動(dòng),,與村長(zhǎng)見(jiàn)面,,或者在齊膝深的沼澤里抓魚(yú)。為了參加這項(xiàng)活動(dòng),,每名莫斯亞當(dāng)斯的員工都籌集了5,000美元,,主要用于購(gòu)買(mǎi)建材,支付路費(fèi)和物流開(kāi)支,。另外他們還花了一個(gè)星期的假期時(shí)間和平均每人1,0...

  • 領(lǐng)導(dǎo)者具備這些特質(zhì),,就能留住人才

    Hannah Storm 2021-05-13 03:30

    人才不斷成長(zhǎng)對(duì)公司成功至關(guān)重要,。但領(lǐng)導(dǎo)者要想真正支持最優(yōu)秀的員工成長(zhǎng),,就要了解公司內(nèi)部的人才缺口,認(rèn)識(shí)到不同的人具備的才干也各不相同,,并有意提供支持,,打造信任和有歸屬感的文化。高管培訓(xùn)師,、沙里夫集團(tuán)(Shareef Group)創(chuàng)始人南迪·沙里夫博士表示,,高管應(yīng)該利用公司內(nèi)外現(xiàn)有數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)哪些領(lǐng)域需...

  • 培訓(xùn):吸引并留住人才的關(guān)鍵所在

    Donald F. Brown 2012-06-13 05:57

    每年的這個(gè)時(shí)候,世界各地的公司管理層都在審議2012年預(yù)算,。有一項(xiàng)明細(xì)開(kāi)支通常掩藏在預(yù)算表人力資源類(lèi)別之下,,緊跟在相應(yīng)的員工和房屋占用成本之后——它就是“員工培訓(xùn)”。這個(gè)很少涉及巨額開(kāi)銷(xiāo),,但很容易受預(yù)算削減影響的項(xiàng)目,,在延續(xù)一整年的預(yù)算審議過(guò)程中,經(jīng)常遭遇被徹底消除的厄運(yùn),!這個(gè)從短期來(lái)看節(jié)省資金的舉...

  • 怎樣留住關(guān)鍵人才,?

    Anne Fisher 2012-09-19 09:19

    親愛(ài)的安妮:關(guān)于如何優(yōu)雅地離職,,您曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)一篇專(zhuān)欄文章,,我非常喜歡,可不幸的是,,我有幾位最出色,、經(jīng)驗(yàn)極為豐富的下屬似乎也拜讀了您的文章。過(guò)去三周內(nèi),,有三個(gè)人“很優(yōu)雅地”離職了,,剩下的人對(duì)工作的熱情似乎也沒(méi)有以往那么高漲了。所以我擔(dān)心他們也可能離職,。問(wèn)題是,,在經(jīng)濟(jì)危機(jī)最嚴(yán)重的時(shí)候,公司不得不裁掉了大約...

  • 你雇用了他們,。但能夠留住他們嗎,?

    Shelly Branch 1999-04-05 08:00

    作者:Shelly Branch幾年來(lái),,各公司都在完善招聘辦法以求吸引才華橫溢、雄心勃勃的人才──例如,,提供簽約酬金,!配兩位秘書(shū)!但許多這樣有才華,、志向遠(yuǎn)大的新雇員不愿久留,。離開(kāi)的人越多,需要重新物色的人才也就越多,,即使不在大事擴(kuò)張的公司也不例外,。目前的經(jīng)濟(jì)混亂使天資聰明、辦事利落的年輕人能夠更加迅...

  • 劉邦,、劉備的用人之道

    趙民 2003-11-01 08:00

    散財(cái)?shù)萌诵?,古今中外皆然作者:趙民劉邦和劉備都是中國(guó)歷史上的英豪,他們之所以得天下,,很大程度上就在于成功的用人之道,。所以,學(xué)習(xí)他們吸引,、留住人才的辦法,,對(duì)幫助中國(guó)企業(yè)家解決“人才無(wú)處覓,人才留不住”的難題,,大有裨益,。尋覓人才、留住人才的第一項(xiàng)工作是給待遇,。劉邦給韓信的,劉備給諸葛亮的,,都是當(dāng)時(shí)第一流...

  • 多地回應(yīng)“人才購(gòu)房補(bǔ)貼兌現(xiàn)難”

    精選 2024-04-02 01:00

    近年來(lái),,不少地方以降低落戶門(mén)檻、提供購(gòu)房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策吸引人才留住人才,。但近日,,先后有河南鄭州中牟、安徽六安舒城等地網(wǎng)友咨詢(xún)當(dāng)?shù)刈》垦a(bǔ)貼兌現(xiàn)問(wèn)題,。其中,,中牟縣方面3月26日答復(fù)稱(chēng),經(jīng)向房產(chǎn)中心,、財(cái)政局核實(shí),,因受經(jīng)濟(jì)下行等因素影響我縣財(cái)政十分困難,目前青年人才首次購(gòu)房補(bǔ)貼資金已納入2024年部門(mén)預(yù)算...

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