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研究稱量化寬松絕非大銀行福利

如果美國(guó)左翼和右翼人士能就某個(gè)問題達(dá)成共識(shí)的話，那就是美國(guó)政府成了華爾街的奴隸,，一有可能就會(huì)為大型銀行發(fā)放免費(fèi)福利,。這些批評(píng)人士認(rèn)為,，華爾街享受的所有福利中,，要以量化寬松（QE）為首,。舉例來說,，現(xiàn)行QE方案在2012年出臺(tái)時(shí),，自由派雜志《Reason》就對(duì)美國(guó)央行購(gòu)買債券的行為作出了猛烈抨擊：“量化...

量化寬松不是給窮人的福利

劫富濟(jì)貧,？還不至于,。美聯(lián)儲(chǔ)（Feb）是不是幫了窮人一把呢,？量化寬松（quantitative easing）是美聯(lián)儲(chǔ)用來刺激經(jīng)濟(jì)的措施,。仔細(xì)推敲一番后,，人們通常會(huì)發(fā)現(xiàn)情況剛好相反：這項(xiàng)旨在降低利率的政策主要對(duì)有錢人有利。美國(guó)前財(cái)政部長(zhǎng)拉里?薩默斯就對(duì)量化寬松提出過這樣的批評(píng),。有一陣子，白宮似乎馬上任...

雇主們正在削減白領(lǐng)的福利，但父母的福利卻仍然有保障

他今年更有可能享受育兒假,，但不太可能獲得通勤福利。圖片來源：GETTY IMAGES隨著企業(yè)在高通脹背景下尋求削減成本,，在新冠疫情后競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的就業(yè)市場(chǎng)上新增的一系列員工福利正處于削減階段，包括助學(xué)金、慈善捐贈(zèng)匹配,，甚至牙科保險(xiǎn)。不過,，有一項(xiàng)福利仍然未被觸及,，那就是與讓父母滿意有關(guān)的福利,。這是Gl...

王亞松

張軒松

排名:?8公司: 福建永輝集團(tuán)有限公司職位: 董事長(zhǎng)年齡: 39歲在沃爾瑪?shù)戎型赓Y大型零售商占據(jù)的市場(chǎng)中,，張軒松打造的永輝模式——以生鮮帶動(dòng)服裝、日用快速消費(fèi)品——開拓出了“新藍(lán)?！?。2010年，永輝上市,。他將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻占全國(guó)市場(chǎng),，今年的全國(guó)門店數(shù)量將超過250家，2014年收入將接近500億,。...

福特如何量化未來

數(shù)字通勤福特正在通過一個(gè)名為“大數(shù)據(jù)駕駛”的項(xiàng)目,，監(jiān)測(cè)員工開車上班的路線，跟蹤了解他們?cè)诼飞匣ㄙM(fèi)的時(shí)間,。福特希望借此為導(dǎo)航系統(tǒng)和汽車提供更好的實(shí)時(shí)路線優(yōu)化服務(wù),，更準(zhǔn)確地預(yù)知附近街道的封閉情況和其他影響交通的事件。安全駕駛量化的駕駛行為會(huì)帶來更精確的保費(fèi)評(píng)估,。福特相信,，只要你一直安全駕駛，聯(lián)網(wǎng)的汽車數(shù)...

迷上“量化自我”

插圖：Eric Frommetl這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)的波及面遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了耐克公司（Nike）令人驚嘆的Nike+跑鞋應(yīng)用程序：量化愛好者可以準(zhǔn)確地監(jiān)測(cè)自己的日常健身活動(dòng),、飲食習(xí)慣,，甚至是醫(yī)療狀況。各種公司開發(fā)了多種量化工具,，幾乎涵蓋所能想象的每一種情況,。以下略舉幾例。健身RunKeeper使用一款手機(jī)GPS系統(tǒng)監(jiān)...

財(cái)富CEO峰會(huì)香港推介會(huì)成功舉辦

廈門金圓投資集團(tuán)有限公司,、中國(guó)（福建）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)廈門區(qū)管理局、廈門建發(fā)股份有限公司,、凱思博投資管理(香港)有限公司、泛太平洋集團(tuán),、紐約梅隆銀行,、晨星(亞洲)有限公司、摩根士丹利,、聯(lián)合技術(shù)公司,、香港美國(guó)商會(huì),、德勤,、德意志銀行有限公司香港分行等數(shù)十家中外企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)的高管出席了本次推介會(huì),。推介會(huì)上...

董承非“踏空”了 ,？

董承非的基金凈值曲線，從來沒有過大開大合,。然而,，近期他開始跑輸市場(chǎng),。據(jù)私募排排網(wǎng),，截至今年8月4日，董承非的代表產(chǎn)品近三個(gè)月凈值漲幅落后于A股大盤,。特別是7月份,，他的產(chǎn)品跑輸滬深300指數(shù)超5個(gè)點(diǎn),，可謂“踏空”了市場(chǎng)。...

新年到,，教你向老板要福利

作者：Anne Fisher親愛的安妮：在新的一年里，我希望能增加與妻兒共處的時(shí)間,，在過去幾個(gè)月,，因?yàn)楣ぷ?，我?duì)他們一直多有疏忽。今年早些時(shí)候,，我們部門裁員過半,，在沒有獲得任何加薪及獎(jiǎng)金的情況下，我不得不身兼數(shù)職,，承擔(dān)了之前另外3個(gè)人的工作,。因此，我覺得自己有理由在已有的14天帶薪年假之外,，要求增加...