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私募股權(quán)行業(yè)“最佳交易”終告破產(chǎn)
D.M. Levine 2010-05-27 01:32兩周前有消息透露,，若干家私募股權(quán)公司組成的聯(lián)合財(cái)團(tuán)，就收購繁德公司（Fidelity National Information Services）一事展開談判,。繁德公司位列《財(cái)富》雜志美國500強(qiáng)（Fortune 500）,，是一家房地產(chǎn)和金融服務(wù)提供商。本次收購的規(guī)模之大,，立即引起了金融界各方的熱烈...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
財(cái)富中文網(wǎng) 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12：假消息
精選 2024-08-01 11:28近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12,。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問詢稱,，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員,，是再就業(yè)”,，即“可以自己選，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”,，但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
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新華三裁員,，補(bǔ)償最高N+3
精選 2023-12-14 10:3012月13日消息,，據(jù)認(rèn)證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員,，補(bǔ)償最高為N+3,。...
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細(xì)數(shù)LVMH看不上Tiffany的N個理由
精選 2020-09-30 09:00全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚(yáng)揚(yáng)鬧到現(xiàn)在,，LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中,，LVMH認(rèn)為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支,，并提高負(fù)債規(guī)模以及支付股息的行為，是完全違背LVHM作為法國公司的“習(xí)俗”的,，因此無法接受收購Tiffa...
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浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例
精選 2024-02-01 02:301月31日,，國家疾控的一則通報(bào)沖上熱搜。據(jù)通報(bào)內(nèi)容,，浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例,。此次疫情為一次偶發(fā)的禽到人的跨種屬傳播。該病毒感染人的風(fēng)險(xiǎn)低,，未發(fā)生人傳人的情況,。...
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Why Obama didn't attend the Cancún climate talks
Shelley DuBois 2010-12-17 10:34President Barack Obama sidestepped a gridlock in Mexico.Countries meeting in Cancún for the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNF...
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沃爾瑪、微軟,、可口可樂誰是N0.1?
姜汝祥 2003-02-01 08:00企業(yè)的核心競爭力在于為客戶提供獨(dú)特的價(jià)值,，不管是高科技還是消費(fèi)品還是服務(wù)作者：姜汝祥商界每年都會評出各種世界第一,，比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟,，按品牌價(jià)值排名第一的是可口可樂,。為什麼會這樣？一般地看,，這種差別首先來自于評選標(biāo)準(zhǔn),。銷售額反映的是市場總量，所以銷...
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2003美國100家最佳雇主排行榜
Robert Levering 2003-03-01 08:00在經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課,，排球場,，娛樂室。但是真正的考驗(yàn)來自困難時(shí)期,。公司的工作重心可能有所變化,，裁員可能無法避免,。但是《財(cái)富》評出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好,。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個工 作的地方，那他們的目的就達(dá)到了,。在排名第四位的 Xi...
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2003美國100家最佳雇主排行榜
Robert Levering 2003-03-01 08:00在經(jīng)濟(jì)好的時(shí)候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課,，排球場，娛樂室,。但是真正的考驗(yàn)來自困難時(shí)期,。公司的工作重心可能有所變化,，裁員可能無法避免。但是《財(cái)富》評出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好,。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個工 作的地方,，那他們的目的就達(dá)到了。在排名第四位的 Xi...
