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越南外資廠的中國干部：不是管理崗，就是技術(shù)骨干
精選 2022-06-05 01:00就在剛剛過去的4月,，越南制造交出了一份相對不錯的成績單：2022年一季度，越南GDP實現(xiàn)921.75億美元,，同比增長5.03%,，高于同期中國（4.8%）、新加坡（3.4%）,、韓國（3.1%）,，而亞洲傳統(tǒng)制造強國日本第一季度GDP環(huán)比則是下降0.2%。這得益于外資企業(yè)在越南的增長,。外資企業(yè)在越南是如何...
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風靡北美的越南雞蛋咖啡是什么,？
Anna Ben Yehuda Rahmanan 2019-08-26 05:301946年的越南正飽受與法國交戰(zhàn)之苦,，牛奶短缺促使當時在河內(nèi)索菲特傳奇大都會酒店（Sofitel Legend Metropole Hotel）工作的阮文江想出了一種方法來替代傳統(tǒng)做法中搭配咖啡的煉乳,。他的解決方案是打發(fā)生蛋黃。這種創(chuàng)意大受歡迎,，成為當?shù)亓餍械奶厣嬈?，阮文江也因此開了自己的咖啡店G...
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CH2M HILL
《財富》 2011-03-22 06:44排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施,，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
財富中文網(wǎng) 2009-11-03 05:25By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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馬斯克大秀財技，美股在“漲聲”中跨年
精選 2021-12-31 12:00木頭姐”伍德（Cathie Wood）旗下ARKK基金基金今年以來已下跌了22%,，有望創(chuàng)下2014年成立以來最差的年度表現(xiàn)。另一頭,，特斯拉CEO馬斯克近期持續(xù)拋售公司股票,，在12月沖擊了整體市場情緒,。但市場可能都被馬斯克忽悠了——他賣出的1700萬股 （10%的股份)主要是用來繳稅，而稅的大部分則是...
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普通員工強制坐班,，骨干愛將卻逍遙自在
Emma Burleigh 2025-02-13 03:30普通員工強制坐班,，高管和骨干卻可以“居家”和“遠程”辦公,，如此區(qū)別對待為哪般。Getty Images? 搞“特殊化”現(xiàn)象在職場中長期存在,。在恢復(fù)強制坐班政策以來,，美國好多公司又搞起了特殊化。一些企業(yè)對骨干愛將不來坐班睜一只眼閉一只眼,，但這有可能形成“有毒”的工作環(huán)境,。后疫情時代，美國企業(yè)開始大力推...
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管理答疑
財富中文網(wǎng) 2006-02-02 01:25從本刊去年 3 月號開始,，編輯部針對讀者提出的涉及管理方面的問題,，邀請專家予以解答。讀者如有建議或有意參與,，請通過 [email protected] 與欄目編輯聯(lián)系,。本期回答問題的專家，是泛太平洋管理研究中心市場營銷與管理學教授魯克瓦休（Luc Wathieu）,。魯克瓦休博士為哈佛大學商學院戰(zhàn)略市場管理...
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管理答疑
財富中文網(wǎng) 2007-06-15 10:14編者按: 針對讀者提出的涉及管理方面的問題,，本刊編輯部邀請專家予以解答。讀者也可以在本刊的網(wǎng)站（jeqc.cn）上獲取本欄目的內(nèi)容,。如有建議或有意參與,，請通過 [email protected] 與欄目編輯聯(lián)系。本期回答問題的專家,，是泛太平洋管理研究中心董事長兼 CE...
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運動型謳歌：2010 TL SH-AWD
Alex Taylor III 2009-11-03 05:24作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人,，我始終認為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認同,。問題之一就是品牌定位,。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是，人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊,，而僅僅把謳歌...
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如何在管理層變動中存活下來
Anne Fisher 2015-04-21 11:01親愛的安妮：去年晚些時候,，我工作的公司宣布合并，事實證明這更像是一次收購,。如今,，對方公司的高管團隊掌管了一切，他們在研究如何整合兩家公司,，包括解雇部分與對方公司管理職務(wù)重疊的人員,。我的一些同事已經(jīng)開始謹慎地求職,，因為他們認為留在這家公司的時間已經(jīng)屈指可數(shù)。但我到這家公司僅有兩年時間,，我喜歡我的工作,，...
