-
這些危險錯誤,許多領導者都有可能犯
Fayez Moamood 2019-03-01 05:30Bluecore的聯(lián)合創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官法耶茲·默罕默德,。圖片來源:Courtesy of Bluecore企業(yè)家內部網(wǎng)絡是一個在線社區(qū),,美國創(chuàng)業(yè)公司中最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關于企業(yè)家與職業(yè)生涯的問題,。今天我們的問題是:“在開公司之前,你希望自己了解哪些事情,?”回答者是Blueco...
-
FB華裔員工被炒啟示:有些錯在公司犯不得
榮筱箐 2015-09-18 05:25Facebook的華裔員工為伴米網(wǎng)的“公司游”接單,,然后帶人到公司參觀,收取導游費,,然后請游客享用該公司員工免費午餐,,然后就沒有然后了:涉事者被炒,硅谷大公司的人力資源部派人在伴米蹲點伏擊,,沒有華人程序員敢冒死吃河豚了,,伴米這個公司游項目也很快銷聲匿跡。但事件在中國和美國的華人圈蕩起的波瀾至今未平,,...
-
TikTok在美國,,危?
精選 2023-03-20 02:00《華爾街日報》3月16日報道,知情人士透露:“美國拜登政府和美國外國投資委員會(簡稱 CFIUS)要求TikTok的中國所有者出售其應用程序的股份,,作為在美國開展業(yè)務的條件,,否則該應用可能會在美國被禁”。這已不是TikTok第一次在美國面臨如此危機,。據(jù)彭博社報道,,TikTok的領導層仍在考慮從字節(jié)跳...
-
銷售最容易犯的五個錯誤
Kim Lachance Sandrow 2014-10-24 06:03本文與《創(chuàng)業(yè)者》雜志(Entrepreneur)合作。下文最初發(fā)表于Entrepreneur.com,。羅伯特?赫賈維奇將上門推銷比作邀請別人約會,。對于許多銷售人員而言,尤其是新手,,一旦對失敗的恐懼占據(jù)上風,,銷售必然以失敗告終?!安弧边@個令人畏懼的單音節(jié)詞,會打垮一個人的自信,,粉碎一個人的自尊,。但我們...
-
通緝犯金宇中
Louis Kraar 2003-04-01 08:00三年前,大宇公司債務高達650 億美元,,董事長金宇中突然人間蒸發(fā),。如今,在接受《財富》的獨家專訪時,,他談到了自己的發(fā)跡和倒臺──以及流亡生活作者:路易斯?克拉爾(Louis Kraar)金宇中(Kim Woo Choong)一直是韓國最受尊敬的企業(yè)界大亨,,近來也是韓國最出名的逃犯,。他的身材顯得比真人...
-
轉“危”為“機”——激發(fā)寬容
孫雪菲 2012-05-26 12:02一支看似瀕臨解體的消極團隊,,一個彌漫著猜忌、指責的氛圍,,一位新到任的總監(jiān),,究竟如何翻盤?總監(jiān)Fiona到任后,,先是默默地觀察了半個月,。這半個月來,她既沒有嚴查過工作中出現(xiàn)的漏洞,,也沒有批評過經(jīng)常無故遲到的員工,。換句話說,她沒有把關注點放在問題和錯誤上,,而是堅持了幾個行為:一,、每天都友好的跟員工打招呼...
-
轉危為機,品牌制勝
宋基弘 王佳茜 2009-05-31 08:05對于實力相對薄弱的企業(yè),,此次經(jīng)濟危機更多的意味壓力與挑戰(zhàn);而對于一些相對堅實的品牌,,卻可能是一個難得的市場機遇特約作者:宋基弘 王佳茜席卷全球的經(jīng)濟危機,,掀起陣陣巨浪。在波濤洶涌的中國消費市場中,,中外品牌如一艘艘艦船,,經(jīng)歷風與浪的生存考驗?!懊鎸ち业母偁幰约捌渌姸嗥放频闹饾u推出,,品牌建設是我們目...
-
轉危為機,品牌制勝
宋基弘 王佳茜 2009-05-31 08:05對于實力相對薄弱的企業(yè),,此次經(jīng)濟危機更多的意味壓力與挑戰(zhàn);而對于一些相對堅實的品牌,,卻可能是一個難得的市場機遇特約作者:宋基弘 王佳茜席卷全球的經(jīng)濟危機,,掀起陣陣巨浪。在波濤洶涌的中國消費市場中,,中外品牌如一艘艘艦船,,經(jīng)歷風與浪的生存考驗?!懊鎸ち业母偁幰约捌渌姸嗥放频闹饾u推出,,品牌建設是我們目...
-
法國宜家監(jiān)視顧客犯眾怒
Jennifer Reingold 2013-12-19 06:28剛剛看完《國土安全》(Homeland)的大結局(別擔心,,沒劇透),今早就在街上碰到了劇中達爾?阿達爾的扮演者F?莫里?亞伯拉罕(是的,,我傻乎乎地脫口而出,,“昨晚干得真漂亮”),我滿腦子都在想間諜什么的,。我在想,,要把一份情報工作干得出色多難啊,而要把一項低級的情報任務搞砸又是多么的容易,。于是,,我不禁...
-
微軟在選帥問題上犯的錯
Dana Ardi 2014-02-12 11:17上周,微軟(Microsoft)任命薩提亞?納德拉為首席執(zhí)行官,。這讓我想起了不久前在西雅圖對一批高管說過的一番話,,內容是企業(yè)應當如何從內部選拔負責人,而不是在外部搜尋,。當時,,繼任是個重大話題——微軟董事長比爾?蓋茨和即將離職的CEO史蒂夫?鮑爾默正忙著從日常事務中脫身。聽眾中間有位女士舉手發(fā)言,,她說...