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遠(yuǎn)程工作至明年6月：后疫情時(shí)代蘋(píng)果轉(zhuǎn)變工作模式

后疫情世界，我們需要一份新的社會(huì)工作契約

工作場(chǎng)所已經(jīng)發(fā)生了不可逆轉(zhuǎn)的變化,。公司需要與員工建立新的社會(huì)和心理契約,。圖片來(lái)源：BRIAN CASSELLA—CHICAGO TRIBUNE/TRIBUNE NEWS SERVICE/GETTY IMAGES自新冠疫情爆發(fā)近三年以來(lái)，疫情帶來(lái)的破壞性影響讓我們重新審視自己的生活方式，并推動(dòng)了工作場(chǎng)...

你的公司能更好地利用復(fù)合工作模式嗎,？

自從新冠疫情爆發(fā)所導(dǎo)致的封鎖以來(lái)，已經(jīng)過(guò)去了四年多的時(shí)間,，對(duì)于許多知識(shí)型員工來(lái)說(shuō),，每周五天的通勤似乎已經(jīng)成為了過(guò)去。一些行業(yè)的新常態(tài)是采取復(fù)合工作模式,。凱洛格學(xué)院研究勞動(dòng)力和人事經(jīng)濟(jì)學(xué)的戰(zhàn)略學(xué)副教授本杰明·弗里德里希表示：“我們已經(jīng)進(jìn)入了一種很難改變的新現(xiàn)狀,。”那些試圖實(shí)施全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)的公司已經(jīng)遭到...

混合工作模式并不適合大多數(shù)女性

一項(xiàng)又一項(xiàng)的調(diào)查顯示,，相對(duì)于男性,，女性選擇靈活的混合工作模式的可能性要大得多。然而,，對(duì)于那些可以獲得這一選擇的女性來(lái)說(shuō),，混合工作模式實(shí)際上并沒(méi)有人們吹噓的那樣美好，至少現(xiàn)在不是,。德勤（Deloitte）的全球包容性業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人艾瑪·科德對(duì)《財(cái)富》雜志說(shuō)：“疫情是職場(chǎng)絕佳的調(diào)平器,。在企業(yè)界,，很多人都被迫...

后疫情時(shí)代：導(dǎo)師制度仍不過(guò)時(shí)

圖片來(lái)源：CHRIS J RATCLIFFE - GETTY IMAGES雖然人們很早就認(rèn)識(shí)到了“師帶徒”的好處,，但現(xiàn)在的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面臨的一個(gè)問(wèn)題是，在如今這個(gè)職場(chǎng)新時(shí)代中,，傳統(tǒng)的“師帶徒”模式應(yīng)該如何繼續(xù),，才能夠滿足多元化職場(chǎng)和企業(yè)增長(zhǎng)的需要。作為德勤公司的首席增長(zhǎng)官,，我會(huì)花很多時(shí)間思考：作為企業(yè)...

后疫情時(shí)代：企業(yè)青睞坐班,，居家工作不好找

圖片來(lái)源：JESSIE CASSON—GETTY IMAGES隨著“后疫情時(shí)代”的到來(lái),，所有企業(yè)都在加速恢復(fù)“正?；薄Ｗ鳛橐咔槠陂g的新生事物,，遠(yuǎn)程工作還要不要保留,，這是一個(gè)有爭(zhēng)議的話題。有人說(shuō)遠(yuǎn)程辦公已死,，還有人說(shuō)遠(yuǎn)程辦公將繼續(xù)存在,，因?yàn)樗且环N“新常態(tài)”。不論你站哪一邊,，一點(diǎn)是毋庸置疑的——雇主...

后疫情時(shí)代,，向混合型辦公轉(zhuǎn)型

在我多年的 IT 行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷中，曾幫助過(guò)很多國(guó)際企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,。從早期實(shí)施幫助企業(yè)端對(duì)端運(yùn)營(yíng)的ERP系統(tǒng),，到工業(yè) 4.0 時(shí)代對(duì)分布式供應(yīng)鏈及自動(dòng)化生產(chǎn)的數(shù)字化，這些轉(zhuǎn)型都為企業(yè)帶來(lái)了新機(jī)遇,，也為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。然而，如果缺乏一些最基本的核心要素,，企業(yè)也無(wú)法取得成功,。所有成...

多地預(yù)測(cè)明年1月迎疫情高峰

根據(jù)國(guó)內(nèi)外多個(gè)疫情研究模型測(cè)算，浙江第一波疫情預(yù)計(jì)在明年1月中旬左右迎來(lái)高峰,，這期間又恰逢農(nóng)歷新年,，疫情將伴隨人口流動(dòng)加速傳播。此前,，江西,、山東、浙江杭州,、河南鄭州等多地都透露了疫情高峰時(shí)間,，且均集中在明年1月。浙江機(jī)關(guān)企事業(yè)單位確有需要,，無(wú)癥狀感染者可做好防護(hù)繼續(xù)在崗,。...

中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)心，推動(dòng)生育可能影響性別平等：“如果家庭中必須有人做出犧牲,，最后總是女性”

2023年11月2日,，在上海舉辦的《財(cái)富》ESG峰會(huì)上,，關(guān)于職場(chǎng)性別平等的分論壇。圖片來(lái)源：FORTUNE CHINA新冠疫情引發(fā)的不確定性將中國(guó)女性擠出勞動(dòng)力市場(chǎng),，女性地位也因此出現(xiàn)倒退,。2006年世界經(jīng)濟(jì)論壇（World Economic Forum）首次發(fā)布性別差距指數(shù)時(shí)，115個(gè)國(guó)家里中國(guó)排...

多部委密集部署明年工作

近日,，國(guó)家發(fā)改委,、工信部、財(cái)政部等部門(mén)密集部署,，狠抓落實(shí),，圍繞促消費(fèi)、穩(wěn)投資,、能源保供,、穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈等方面,，對(duì)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確的任務(wù)提出了具體舉措。多位專(zhuān)家分析認(rèn)為,，挖掘國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求,、促進(jìn)重大項(xiàng)目落地見(jiàn)效、保障產(chǎn)業(yè)鏈安全穩(wěn)定等三個(gè)方面,，值得關(guān)注,。...