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雇主們正在削減白領(lǐng)的福利,，但父母的福利卻仍然有保障
Irina Ivanova 2023-11-21 03:30他今年更有可能享受育兒假,，但不太可能獲得通勤福利。圖片來源：GETTY IMAGES隨著企業(yè)在高通脹背景下尋求削減成本,，在新冠疫情后競爭異常激烈的就業(yè)市場上新增的一系列員工福利正處于削減階段,，包括助學金、慈善捐贈匹配,，甚至牙科保險,。不過，有一項福利仍然未被觸及,，那就是與讓父母滿意有關(guān)的福利,。這是Gl...
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2014十大最佳雇主的最佳福利
Colleen Leahey 2014-01-24 09:21賓漢律師事務(wù)所? 最適宜工作的公司排名：60這家律師事務(wù)所每年為波士頓的員工提供紅襪隊（Red Sox）棒球比賽的兩個包廂座位，包括季后賽和總決賽,。這項福利的資格取決于員工的資歷,，但公司表示會盡最大努力讓盡可能多的律師享受到這項福利。此外,，它還通過辦公室抽獎的方式,，發(fā)放在TD花園球場（TD Gard...
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對于雇主提供的自愿性福利，員工應(yīng)該如何選擇,？
Chloe Berger 2022-03-05 03:30假如你得到了一份工作,，接下來要做的是理清一個復(fù)雜的問題,，那就是雇主提供的員工福利計劃。這并不容易，所以你在試圖理解各種不同選項的時候,，可能不得不哭著給老爸打電話,，問他：“什么是人壽保險，我是否應(yīng)該擔心有人盜用我的社會保障號碼,，所以應(yīng)該選擇身份盜竊保護,？”面對這些問題，許多人都會崩潰,。在美國,，自愿性福...
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量化寬松不是給窮人的福利
Stephen Gandel 2014-01-21 08:58劫富濟貧？還不至于,。美聯(lián)儲（Feb）是不是幫了窮人一把呢,？量化寬松（quantitative easing）是美聯(lián)儲用來刺激經(jīng)濟的措施。仔細推敲一番后,，人們通常會發(fā)現(xiàn)情況剛好相反：這項旨在降低利率的政策主要對有錢人有利,。美國前財政部長拉里?薩默斯就對量化寬松提出過這樣的批評。有一陣子,，白宮似乎馬上任...
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新年到,，教你向老板要福利
Anne Fisher 2009-12-23 07:45作者：Anne Fisher親愛的安妮：在新的一年里,，我希望能增加與妻兒共處的時間,，在過去幾個月，因為工作,，我對他們一直多有疏忽,。今年早些時候，我們部門裁員過半,，在沒有獲得任何加薪及獎金的情況下,，我不得不身兼數(shù)職，承擔了之前另外3個人的工作,。因此,，我覺得自己有理由在已有的14天帶薪年假之外，要求增加...
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最好的公司福利逐樣看
COLLEEN LEAHEY 2013-01-31 07:12英特爾：新員工紅地毯卓越雇主排名：68每季度,，英特爾（Intel）都會鋪上紅地毯,，歡迎加入公司的新員工。在入職培訓(xùn)的第一天,，每位新人都會受到攝影師和攝像師的夾道歡迎,，上臺做完自我介紹，新人們就能領(lǐng)取一份歡迎大禮包（還有周圍新同事們的熱烈掌聲）,。IntelBest Companies rank: 68...
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最好的公司福利逐樣看
COLLEEN LEAHEY 2013-01-31 07:12英特爾：新員工紅地毯卓越雇主排名：68每季度,，英特爾（Intel）都會鋪上紅地毯,，歡迎加入公司的新員工。在入職培訓(xùn)的第一天,，每位新人都會受到攝影師和攝像師的夾道歡迎,，上臺做完自我介紹，新人們就能領(lǐng)取一份歡迎大禮包（還有周圍新同事們的熱烈掌聲）,。IntelBest Companies rank: 68...
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谷歌：員工福利之王
《財富》 2012-02-03 10:26即使在硅谷,，谷歌（Google）也不失為一個巨無霸。它共擁有約3.2萬名員工,，這些人工作在從手機軟件到搜索算法的各個業(yè)務(wù)部門,。“大型企業(yè)組織的員工往往會形成自己的層級,。為避免這種傾向,，讓員工關(guān)系更加親密，我們付出了巨大努力,，”谷歌人力運營高級副總裁拉茲羅?博克稱,。這種努力包括，為了讓員工保持愉快的心...
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谷歌：員工福利之王
《財富》 2012-02-03 10:26即使在硅谷,，谷歌（Google）也不失為一個巨無霸。它共擁有約3.2萬名員工,，這些人工作在從手機軟件到搜索算法的各個業(yè)務(wù)部門,。“大型企業(yè)組織的員工往往會形成自己的層級,。為避免這種傾向,，讓員工關(guān)系更加親密，我們付出了巨大努力,，”谷歌人力運營高級副總裁拉茲羅?博克稱,。這種努力包括，為了讓員工保持愉快的心...
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工作環(huán)境中的福利密碼
曹理達 2014-02-14 04:59經(jīng)理人健康專題· 2013年中國高級經(jīng)理人壓力調(diào)查報告· 中國創(chuàng)業(yè)者的健康隱患· 立足職業(yè)發(fā)展是對員工最大的關(guān)愛· 工作環(huán)境中的福利密碼· 【專欄】又焦慮了不是,？對Uli Gwinner的采訪在Steelcase北京辦公室進行,，我們都坐在Steelcase于2013年新推出的Gesture椅子上。...
