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谷歌AI道德研究人員離職風波發(fā)酵
Jeremy Kahn 2020-12-05 01:13由于“批評谷歌缺乏對多元化的承諾”,，一位知名人工智能研究人員被解雇,，離開了谷歌公司（Google）,。谷歌試圖壓制批評及討論的行為再次引社會擔憂,。谷歌團隊中專注于人工智能道德和算法偏見方面的技術聯(lián)合負責人蒂姆尼特?格布魯在其推特中寫道，她被谷歌趕出家門的原因是自己曾經(jīng)給基礎人工智能研究部門——谷歌大腦...
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離職高級AI研究員,，觸及了谷歌哪條神經(jīng),？
JEREMY KAHN 2020-12-11 03:30近日,，一名受人尊敬的谷歌人工智能研究人員離職,，引爆輿論發(fā)問：對于關鍵人工智能技術的道德之憂,，谷歌公司是否有掩蓋之圖？離職的人工智能研究員叫蒂姆尼特·格布魯,。在她離開谷歌之前,，公司曾要求她撤回一篇她參與撰稿的關于大型語言模型倫理的研究論文。這些模型通過篩選龐大的文本庫創(chuàng)建,，用以幫助創(chuàng)建搜索引擎及數(shù)字助...
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吳恩達：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè),，才能在人工智能上獲得成功
Jeremy Kahn 2022-06-26 03:30吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術的先驅(qū)者之一,。所謂深度學習,，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡應用于人工智能領域。就廣大企業(yè)應該如何利用人工智能技術的問題,，吳恩達也是最有發(fā)言權的專家,。吳恩達創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官,。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人,，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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AI夢漸行漸遠,？谷歌高管又被員工怒嗆
精選 2023-03-05 12:00在Bard AI發(fā)布失敗后的首個全體會議上,，谷歌員工怒嗆：“谷歌啟動AI似乎是一種沒有戰(zhàn)略的下意識反應,。”谷歌推出的Bard AI不僅倉促,、拙劣,，而且沒有谷歌一如既往的風格。...
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如何讓機器學習走入更多行業(yè),？
Felicia Hou 2021-11-12 03:30作為一名人工智能工程師，吳恩達是谷歌大腦研究實驗室（Google Brain research lab）的創(chuàng)始人,，也曾經(jīng)擔任百度首席科學家一職,，他曾經(jīng)使用3.5億張圖片來構(gòu)建計算機視覺系統(tǒng)。但在近期的一場制造業(yè)峰會上,，當他詢問現(xiàn)場觀眾在自己的系統(tǒng)中使用了多少數(shù)據(jù)時,，大多數(shù)人的回答都是大約50張圖片或...
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谷歌前高管出任社交網(wǎng)站Polyvore CEO
Patricia Sellers 2010-02-25 06:41作者：Patricia Sellers本周，硅谷最引人注目的新秀之一——蘇克辛德?辛格?卡西迪(Sukhinder Singh Cassidy)找到了一份CEO工作,。2009年4月份之前,，蘇克辛德?辛格?卡西迪任谷歌（Google）亞太及拉美地區(qū)運營總裁；現(xiàn)在,，她已是Polyvore網(wǎng)站的新任CEO...
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中國研究人員警告,，這些減肥神藥不靠譜
Erin Prater 2023-03-10 03:30圖片來源：PHOTO BY JOEL SAGET, AFP VIA GETTY IMAGES這些減肥藥每周餐后服用一次,，模仿腸道產(chǎn)生的一種激素胰高血糖素樣肽1（GLP-1）,。據(jù)美國食品與藥品管理局（U.S. Food and Drug Administration）表示，該激素有助于調(diào)節(jié)食欲和食物攝...
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微軟CEO：因為壟斷,，我們有AI也追不上谷歌
精選 2023-10-03 09:00微軟CEO納德拉在谷歌壟斷案審理法庭作證時稱，谷歌可以利用搜索廣告帶來的巨大利潤購買可用于新一代基于AI搜索的內(nèi)容,，獲得這些內(nèi)容的專有權,，加快領先步伐。媒體稱,，納德拉的證詞是佐證美國司法部對谷歌指控的關鍵,。...
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谷歌高管跳槽Facebook
Scott Moritz 2008-03-06 07:59作者：Scott Moritz谷歌在線廣告銷售部門主管沙里爾?桑伯格（Sheryl Sandberg）跳槽到Facebook擔任首席運營官現(xiàn)在輪到谷歌（Google）被行業(yè)新秀挖墻角了：其高管沙里爾?桑伯格（Sheryl Sandberg）被倍受歡迎的社群交互網(wǎng)站Facebook挖去做首席運營官。桑...
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谷歌研究員走火入魔事件曝光：認為AI已具備人格,，被罰帶薪休假
精選 2022-06-14 01:30一名谷歌研究員被AI說服,，認為它產(chǎn)生了意識。他寫了一篇長達21頁的調(diào)查報告上交公司,，試圖讓高層認可AI的人格,。領導駁回了他的請求，并給他安排了“帶薪行政休假”,。谷歌這幾年帶薪休假通常就是被解雇的前奏,，公司會在這段時間做好解雇的法律準備，此前已有不少先例,。休假期間,，他決定將整個故事連同AI的聊天記錄一...
