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三河：每周將開(kāi)展“男女交替核酸檢測(cè)”服務(wù)
據(jù)“網(wǎng)信三河”微信公眾號(hào)消息,，河北省三河市政府28日發(fā)布通告，為進(jìn)一步鞏固疫情防控成果,，及時(shí)排查疫情潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患，根據(jù)廊坊市整體工作安排,，全市所有居民每周分性別做核酸檢測(cè),。其中，男性居民：每周一6:00至10:00,，首次采樣日期為8月29日,；女性居民：每周四6:00至10:00，首次采樣日期為9月1...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商,，通過(guò)大量培訓(xùn),、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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河北三河13日6時(shí)起實(shí)行全域靜默管理
9月13日凌晨,，河北省三河市發(fā)布通告，因?yàn)橐幻芙诱吆怂釓?fù)核陽(yáng)性,，將實(shí)行為期4天的全域靜默管理,。三河市1名北京協(xié)查密接人員核酸檢測(cè)復(fù)核陽(yáng)性，另有多名北京涉疫場(chǎng)所暴露人員在三河市有行動(dòng)軌跡,，存在疫情傳播風(fēng)險(xiǎn),。經(jīng)三河市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定于2022年9月13日6時(shí)起,，對(duì)全域開(kāi)展為期4天...
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為什么執(zhí)行“男女分開(kāi)檢測(cè)”的政策,？青島市防指辦解答來(lái)了
據(jù)青島日?qǐng)?bào)官微消息,，自6月27日起,，每周集中組織開(kāi)展1輪核酸檢測(cè)，其中,，周二對(duì)男性市民采樣檢測(cè),，周五對(duì)女性市民采樣檢測(cè)。為什么執(zhí)行“男女分開(kāi)檢測(cè)”的政策,？青島市防指辦也給出了解答：男女分開(kāi)檢測(cè)相當(dāng)于每周對(duì)該防控單元進(jìn)行2次健康監(jiān)測(cè),，在同等人力、物力投入下,，實(shí)現(xiàn)了篩查頻次的倍增,，有利于盡早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問(wèn)公司,，員工盛贊公司以誠(chéng)信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說(shuō)，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮,、最誠(chéng)實(shí),、最講道德的員工?！?009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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石家莊：今日起暫停每周一次的常態(tài)化核酸篩查
據(jù)“石家莊發(fā)布”微信公眾號(hào)7月3日消息,，根據(jù)《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》要求和省疫情防控有關(guān)規(guī)定，鑒于我市目前疫情防控形勢(shì)，市疫情防控總指揮部研究決定,，對(duì)常態(tài)化新冠病毒核酸篩查工作進(jìn)行調(diào)整：自7月4日起,，暫停全市每周一次的常態(tài)化新冠病毒核酸篩查,。居民進(jìn)入公共場(chǎng)所和乘坐公共交通工具,，不再查驗(yàn)...
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CES展上隱藏的明珠
正在拉斯維加斯舉行的CES消費(fèi)電子展仍然值得一看。盡管蘋果,、谷歌,、微軟幾大科技巨頭今年集體缺席，但這場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)一周的盛會(huì)仍然吸引了三星,、聯(lián)想以及全球數(shù)千家銳意創(chuàng)新的小企業(yè),。今年的CES也許是有史以來(lái)規(guī)模最大、吆喝最足的一次,，然而在喧囂之下,，隱藏著許多值得注意的新產(chǎn)品，其中一些或許終將改變我們的生活,、娛樂(lè)...
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品牌巡回展
它看上去像一艘巨大的太空船,、一件特大號(hào)的蘋果產(chǎn)品或是邪教恐怖片《白蛇傳奇》（The Lair of the White Worm）里的怪物，但實(shí)際上,，它是藝術(shù)與商業(yè)結(jié)合的一個(gè)最新典范,。上圖是正置身香港的香奈兒流動(dòng)藝術(shù)（Chanel's Mobile Art）\u2014一個(gè)面積 7,500 平方英尺...
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Lean In 理念為什么沒(méi)讓男女更平等？
美國(guó)薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)PayScale從2013年7月至2015年7月,，花兩年時(shí)間收集了140萬(wàn)名全職員工的薪酬數(shù)據(jù)，分析形成了《性別薪酬差距調(diào)查》,。該研究發(fā)現(xiàn),，女性為脫穎而出和職業(yè)發(fā)展所付出的努力越多，她們與資質(zhì)類似的男同事之間的薪酬差距反而會(huì)越大,。令人驚愕的是,，那些職位和學(xué)歷越高的女性，他們和男性之間...
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最新通報(bào)：三河市委主要負(fù)責(zé)人被免職
針對(duì)三河市“廣告牌匾禁用紅藍(lán)黑底色”等問(wèn)題,，廊坊市聯(lián)合調(diào)查組經(jīng)初步核查,，媒體反映的主要問(wèn)題基本屬實(shí)。目前已對(duì)三河市委主要負(fù)責(zé)人免職處理,，并責(zé)成三河市委,、市政府深刻反思，汲取教訓(xùn),，全面整改,。...
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