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優(yōu)衣庫被中國消費者拋棄了嗎,？
1月14日,，日本服飾品牌優(yōu)衣庫母公司迅銷集團(tuán)發(fā)布2022年一季度財報,。財報中特別提到,，優(yōu)衣庫和姊妹品牌GU在其長久以來倚重的日本及大中華地區(qū),，錄得收益及經(jīng)營溢利的集體下降,。迅銷恐怕不得不承認(rèn),，其在中國市場所處的競爭環(huán)境已發(fā)生變化,，而這些變化直接影響著其業(yè)績表現(xiàn)。...
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27歲華裔小伙一戰(zhàn)成名,，打造出美國新冠最準(zhǔn)預(yù)測模型
僅用一周時間打造的新冠預(yù)測模型，準(zhǔn)確度方面碾壓那些數(shù)十億美元,、數(shù)十年經(jīng)驗加持的專業(yè)機(jī)構(gòu),。他就是Youyang Gu，年僅27歲的他,，被彭博評價為“新冠病毒數(shù)據(jù)超級明星”,。...
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美國躲不過經(jīng)濟(jì)衰退
經(jīng)濟(jì)振興計劃用心良苦，但美元的貶值壓力讓這些計劃注定失敗,。作者：Colin Barr今年政府在努力逆轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)衰退的趨勢,。但是，有跡象表明這次經(jīng)濟(jì)衰退將不可避免的持續(xù)一段時間,，政府的努力只會讓情況變得更糟,。自1月中旬以來，政府官員花大力氣增強人們對市場和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心,。僅僅在8天時間內(nèi)美聯(lián)儲主席本?伯南...
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中國躲不過歐債危機(jī)
過去三十年,，中國經(jīng)濟(jì)增長令人矚目。但更令人矚目的是,，近幾年中國政府駕馭經(jīng)濟(jì),，維持強勁增長的舉措。2008,、2009年,，全球其他地區(qū)深陷經(jīng)濟(jì)衰退之時，中國經(jīng)濟(jì)仍在以每年超過9%的速度增長,。而且,，讓很多預(yù)測人士意外的是，本周早些時候中國政府又宣布,，去年年末中國的經(jīng)濟(jì)增速超過預(yù)期,。盡管歐債危機(jī)持續(xù)發(fā)展讓投...
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中國躲不過歐債危機(jī)
過去三十年，中國經(jīng)濟(jì)增長令人矚目,。但更令人矚目的是,，近幾年中國政府駕馭經(jīng)濟(jì)，維持強勁增長的舉措,。2008,、2009年，全球其他地區(qū)深陷經(jīng)濟(jì)衰退之時,，中國經(jīng)濟(jì)仍在以每年超過9%的速度增長,。而且,，讓很多預(yù)測人士意外的是，本周早些時候中國政府又宣布,，去年年末中國的經(jīng)濟(jì)增速超過預(yù)期,。盡管歐債危機(jī)持續(xù)發(fā)展讓投...
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姑娘們，別躲著工程學(xué)
我們對美國下一代的女性究竟抱有什么樣的期望,？謝麗爾?桑德博格認(rèn)為，我們的期望并不高,?！拔覀儾⒉淮蛩阕屌冇邢衲泻⒁话愕囊靶摹,！?幾周前,，這位Facebook首席運營官在達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇（World Economic Forum）說?！吧蟼€月,，【金寶貝（Gymboree，世界著名早教品牌——譯注）...
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姑娘們,，別躲著工程學(xué)
我們對美國下一代的女性究竟抱有什么樣的期望？謝麗爾?桑德博格認(rèn)為,，我們的期望并不高,。“我們并不打算讓女孩們有像男孩一般的野心,?！?幾周前，這位Facebook首席運營官在達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇（World Economic Forum）說,?！吧蟼€月，【金寶貝（Gymboree,，世界著名早教品牌——譯注）...
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TikTok在美國,，危？
《華爾街日報》3月16日報道，知情人士透露：“美國拜登政府和美國外國投資委員會（簡稱 CFIUS）要求TikTok的中國所有者出售其應(yīng)用程序的股份,，作為在美國開展業(yè)務(wù)的條件，否則該應(yīng)用可能會在美國被禁”,。這已不是TikTok第一次在美國面臨如此危機(jī),。據(jù)彭博社報道,，TikTok的領(lǐng)導(dǎo)層仍在考慮從字節(jié)跳...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”——激發(fā)寬容
一支看似瀕臨解體的消極團(tuán)隊,，一個彌漫著猜忌、指責(zé)的氛圍,，一位新到任的總監(jiān),，究竟如何翻盤？總監(jiān)Fiona到任后,，先是默默地觀察了半個月,。這半個月來，她既沒有嚴(yán)查過工作中出現(xiàn)的漏洞,，也沒有批評過經(jīng)常無故遲到的員工,。換句話說，她沒有把關(guān)注點放在問題和錯誤上,，而是堅持了幾個行為：一,、每天都友好的跟員工打招呼...
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