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你的性格能擔任《財富》美國500強的CEO嗎,？
圖片來源：Getty Images霍根測評系統公司（Hogan Assessment Systems）的互動解決方案副總裁杰基·薩姆告訴我：“這可能會讓人感到不舒服,?！苯鼉蓚€半小時的線上會議已經進行了大約40分鐘，會上我們分析了我上周完成的三項性格和發(fā)展測試的結果,。在會議結束時,，薩姆將講述“特雷的故...
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傳奇CEO雷富禮告別寶潔
雷富禮卸任，對寶潔公司以及整個商界而言都是一大損失,。作者：Jennifer Reingold雷富禮我最近一次與雷富禮（A.G. Lafley）交談是在11月份,，當時他正向我盛贊其繼任者麥睿博（Robert McDonald），稱后者在擔任寶潔（Procter & Gamble）首席執(zhí)行官5個月內建樹...
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富者愈富
美國公司的利潤達到了自 1929 年以來的最高水平,。那么,，這個經濟晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么？作者: Justin Fox在網絡熱的那幾年里,，利潤對許多股票來說可有可無,。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動的推波助瀾。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終,，從此以后,，投...
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性格測試到底靠不靠譜
1908年，弗蘭克?帕森斯在波士頓開設了世界上第一家職業(yè)指導中心,。從一開始,，他就詢問潛在客戶116個一針見血的問題，內容涉及他們的抱負,、長處和弱點（以及他們多長時間洗一次澡）,。但他當時還做了一件更加不尋常的事情——他測量了這些人的頭骨。帕森斯是一位堅定的顱相學信徒,。要是你的額頭較大,，他或許會建議你當...
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華爾街富者愈富
銀行紛紛籌資償還救助貸款,，這對高盛、摩根大通及摩根士丹利而言意味著大筆收入,。作者：Colin Barr競相償還政府救助貸款使華爾街幸存的機構大幅獲利,。監(jiān)管部門披露銀行壓力測試結果一周以來，數家大型金融公司制定了售股計劃,，以籌集新資金,。開展籌資的銀行利用目前金融業(yè)重振旗鼓的時機，同時也在加強與投資者的...
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賽富時聯席CEO離職引發(fā)“震驚”
賽富時聯席首席執(zhí)行官馬克·貝尼奧夫（左）與布雷特·泰勒,。圖片來源：R: MARLENA SLOSS/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES賽富時（Salesforce）在11月30日突然宣布,，聯席首席執(zhí)行官布雷特·泰勒將辭職，并離開這家云軟件公司,，以“回歸他創(chuàng)業(yè)的根本”,。這一決定讓馬克...
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新的求職王牌—堅毅的性格
Leah Fasten（Erica Joy Baker）曾經在硅谷從事過眾多令人垂涎的工作，包括谷歌（Google）,、Slack,，目前擔任Patreon（連接藝術家與捐贈粉絲的眾籌平臺—編注）的一名高級工程經理。然而在1998年的時候,，她還只是一名18歲的計算機怪才,，在她夢寐以求的學校里上著夢寐以求...
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伴侶的性格會影響你的職業(yè)成功
照片由內森?哈里森提供——蓋蒂圖片社/ Flickr RF布列塔尼?所羅門認為：“你的丈夫、妻子或心上人可能不會每天陪你一起上班,，但他或她對你的影響,，卻會被帶到工作當中?！彼_門是華盛頓大學圣路易斯分校（Washington University in St. Louis）心理學博士候選人,。他最近主...
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性格內向也能做領導
邁爾斯-布里格斯測試（Myers-Briggs）不會說謊。道格?康納特很肯定,，自己生性內向,，特別是做了六七次測試之后。對于一個寧愿躲在幕后的人來說,，經營一家擁有近2萬名雇員的企業(yè)并非易事,。康納特說,，他需要誠實,、紀律和必要的獨處時間來做好領導。如今,，作為雅芳（Avon）的董事,，在他不忙于保衛(wèi)雅芳免于被...
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不是人人都仇富
1987年的股災之后，《紐約時報》(The New York Times) 在其頭版為“放肆的鍍金時代”祭上了一篇訃告，文章援引大思想家的話,，預言肆無忌憚的自利行為行將在美國消亡,。短短三年后，當一場衰退標志著80年代正式結束時,，許多評論家（包括這本雜志）又預測稱,，“一場針對富人的起義正在醞釀之中”，...
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