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向前任老板請(qǐng)教
家得寶的新首席執(zhí)行官一上任就向已退休的公司創(chuàng)始人求助,。這種方法確實(shí)管用作者: Fortune狒狒會(huì)把它們廢黜的雄性首領(lǐng)從群體中趕走,，愛斯基摩人也會(huì)將他們的長(zhǎng)老置于冰塊上讓其隨波漂流。那些離任的首席執(zhí)行官也有類似的遭遇,，常常被他們的繼任者請(qǐng)走，以顯示其新官上任的權(quán)威。但這是好的管理方式嗎,？家得寶（Ho...
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前任深受愛戴，你該如何自處
親愛的安妮：我新近加盟了一家大公司的小型公關(guān)部門,。我喜歡這個(gè)工作，但有個(gè)問題困擾著我,。我的前任深受愛戴,，留下了一些忠心耿耿的追隨者，其中就包括和我共享辦公空間的同事,。姑且叫她Q吧,。到目前為止，Q一直處心積慮地和我作對(duì)。比方說(shuō),，有些平常她負(fù)責(zé)的任務(wù),，她會(huì)裝聾作啞，任憑我自己去苦苦摸索,。碰到這種陰損的人...
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“教” 誰(shuí),？在何處 “練”？
年初，我應(yīng)邀參加了一個(gè)“高管教練論壇”,。會(huì)議從組織形式,、研討內(nèi)容、演講者所用的語(yǔ)言以及與會(huì)者的服裝都是“西式的”,，盡管與會(huì)人員中大多數(shù)是中國(guó)人,。我最后一個(gè)登臺(tái)：“我做了六年全職的所謂‘總裁教練’。我的客戶百分之七八十是本土的民營(yíng)企業(yè)老板,，另外的百分之二三十是西方企業(yè)的中國(guó)總經(jīng)理,。我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是：為來(lái)...
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前任CEO過(guò)失仍困擾AIG
羅伯特?維倫斯坦德將不得不撤消其前任所推行的大部分?jǐn)U張措施作者：Colin Barr上任兩個(gè)月以來(lái)，美國(guó)國(guó)際集團(tuán)（American International Group,，AIG）CEO羅伯特?維倫斯坦德（Robert Willumstad）一直忙于糾正他的前任——強(qiáng)硬派的漢克?格林伯格（Hank ...
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5招搞定“咆哮帝”老板
親愛的安妮：媽媽寄給我您的一篇專欄文章,，其中提到了上司推卸責(zé)任的問題，不過(guò)我的問題有些不太一樣,。我八月份找到一份新工作,，總體上我比較喜歡這份工作。只是有一點(diǎn),，我的上司每當(dāng)面對(duì)壓力的時(shí)候（幾乎大部分時(shí)間）,，就愛對(duì)同事大吼大叫。當(dāng)然,，他并不是辱罵,、侮辱下屬，只不過(guò)他非常容易激動(dòng),，而且說(shuō)話聲音很大,。對(duì)此我...
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Facebook如何教電腦“看”人
Facebook近日發(fā)布了一款名叫Moments的產(chǎn)品。它使用Facebook的人臉識(shí)別技術(shù),，為你的朋友掃描你的照片,，然后讓人們與一個(gè)特定群組（比如照片中的人）創(chuàng)建私人相冊(cè)。這樣一來(lái),，在大型活動(dòng)結(jié)束后,，人們就免去了用電子郵件一張張地互相發(fā)照片的麻煩,，或是所有拿到手的都是同一張“大合影”的尷尬。它并非...
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以法為教 以吏為師
《商君書》是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期商鞅一派法家著作的匯編,，又名《商子》,，主要記載了商鞅的變法理論和具體措施?！堕_塞第七》篇提出了歷史發(fā)展的四個(gè)階段：“上世親親而愛私,，中世上賢而說(shuō)仁，下世貴貴而尊官……今世強(qiáng)國(guó)事兼并,，弱國(guó)務(wù)力守,。”遠(yuǎn)古時(shí)代人們愛自己的親人而喜歡私利,，中古時(shí)代人們推崇賢人而喜歡仁愛,，近世的人們奉迎權(quán)...
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這位VMware新任CEO拒絕追隨“前任”的腳步
商務(wù)軟件制造商威睿公司（VMware）官宣了新一輪人事任命：將提拔拉古?拉古拉姆擔(dān)任首席執(zhí)行官，作為帕特?基辛格的繼任,，填補(bǔ)這一關(guān)鍵職位的空缺——后者在今年2月成為英特爾公司（Intel）的首席執(zhí)行官,。威睿在5月12日表示，目前負(fù)責(zé)該公司產(chǎn)品和云服務(wù)部門的首席運(yùn)營(yíng)官拉古拉姆將于6月正式擔(dān)任首席執(zhí)行官...
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當(dāng)老板真好
越來(lái)越多的女性高管成為大型公司的領(lǐng)導(dǎo)人,，2006 年堪稱“最具影響力的女性CEO年”作者: Patricia Sellers百事（PepsiCo）,、施樂（Xerox）、eBay,、Archer Daniels Midland（ADM）、卡夫食品（Kraft Foods）,、莎莉集團(tuán)（Sara Lee）,，...
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當(dāng)老板真好
越來(lái)越多的女性高管成為大型公司的領(lǐng)導(dǎo)人，2006 年堪稱“最具影響力的女性CEO年”作者: Patricia Sellers百事（PepsiCo）,、施樂（Xerox）,、eBay、Archer Daniels Midland（ADM）,、卡夫食品（Kraft Foods）,、莎莉集團(tuán)（Sara Lee），...
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