-
如何提升自己在工作中的信心,？請先回答這四個問題
隨著我在職業(yè)道路上的不斷成長和進步，我發(fā)現了許多有助于提升信心的因素,，而且對我自己和別人來說都有效,。我的一條重要結論是不斷挑戰(zhàn)自我并且抓住可以讓自身能力多元化、提高領導技能并拓寬人際網絡的機會,。“你長大了想成為什么樣的人,？”步入職業(yè)生涯后,，我們都應該這樣問自己。此外,，以下四個問題會為我們的能力注入更...
-
花旗協定未能提升信心
美國政府最近一次試圖支持花旗的努力未能減輕人們的憂慮,，他們擔心花旗和其它銀行即將被全面接管。作者：Colin Barr假如說投資者已經恢復了對美國大型銀行的信心,，那他們展示信心的方式有些古怪,。上周五上午，美國政府同意將自身在花旗集團（Citigroup）的部分優(yōu)先股投資轉變?yōu)槠胀ü?，大部分大型銀行的...
-
第一公民銀行入主硅谷銀行,，暫時提升了外界對地方銀行的信心
第一公民銀行（First Citizens Bank）將收購硅谷銀行（Silicon Valley Bank）的大部分資產,。硅谷銀行主要涉足科技行業(yè)，其在本月倒閉,，并引發(fā)了連鎖反應,，動搖了人們對全世界銀行的信心。聯邦存款保險公司（Federal Deposit Insurance Corp.）和其他...
-
實現增長必須回答的6個問題
圖為斯科特?庫克的木頭桌子,，他坐在這里創(chuàng)建了Intuit公司?，F在他們把這張桌子擺在該公司總部最顯眼的位置，目的是激勵員工遵循庫克的品牌理想,。本文是寶潔（Procter & Gamble）前全球營銷總監(jiān),、《增長力：如何打造世界頂級品牌》（Grow: How Ideals Power Growth a...
-
谷歌尚未回答的問題
作者：Adam Lashinsky在谷歌（Google）連續(xù)第二年被評為美國最佳雇主前夕,，我采訪了谷歌的創(chuàng)始人賽吉?布林（Sergey Brin）和拉里?佩奇（Larry Page）以及公司的首席執(zhí)行官埃里克?施密特（Eric Schmidt）。采訪快要結束時,，我問他們當谷歌將來不可避免地遭遇瓶頸,、...
-
成都信心依舊
未來的幾年成都特征絕不是災后抑制型經濟，而是災后發(fā)展型經濟作者：周展宏7月底的成都,，春熙路上依然人頭攢動,，錦里之夜同樣燈火輝煌。來成都之前,，成都市政府的工作人員已經反復向我們強調,，成都主城區(qū)受災并不嚴重，但親身到成都之后的感受仍讓記者有些意外,，畢竟,，成都距離“5·12” 汶川大地震的中心不過 90 ...
-
成都信心依舊
未來的幾年成都特征絕不是災后抑制型經濟，而是災后發(fā)展型經濟作者：周展宏7月底的成都,，春熙路上依然人頭攢動,，錦里之夜同樣燈火輝煌。來成都之前,，成都市政府的工作人員已經反復向我們強調,，成都主城區(qū)受災并不嚴重，但親身到成都之后的感受仍讓記者有些意外,，畢竟,，成都距離“5·12” 汶川大地震的中心不過 90 ...
-
招聘經理最愛問這個問題，該怎么回答,？
對于任何工作來說,，前90天至關重要,。這屬于新員工的標準寬限期：也就是用于適應新工作的時間，同時也可以借這段時間向同事和雇主展示自己如何應對新工作,。正因為如此,，30天/60天/90天問題——“在入職后30天、60天和90天內都有什么目標,？”——已經逐漸成為了招聘經理常問,、求職者常答的問題。如何應對,？請...
-
是時候談談男性在工作中的平庸了
圖片來源：GOTHAM/GC IMAGES/GETTY IMAGES插圖來源：JOAN WONG亂蓬蓬的頭發(fā)并不能夠說明什么,。超特大號的T恤衫也不可以說明什么。那張困窘的臉,，那自嘲的笑容卻將加密貨幣交易所的創(chuàng)始人薩姆·班克曼-弗里德（Sam Bankman-Fried）如何走向名譽掃地暴露無遺,。20...
-
是時候談談男性在工作中的平庸了
圖片來源：ILLUSTRATION BY JOAN WONG; PHOTO OF BANKMAN-FRIED BY GOTHAM/GC IMAGES/GETTY IMAGES亂蓬蓬的頭發(fā)并不能說明什么,。超特大號的T恤衫也不能說明什么。那張困窘的臉,，那自嘲的笑容卻將加密貨幣交易所創(chuàng)始人薩姆·班克曼-弗...
時間：
作者：
關鍵詞：
