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如何預(yù)防明星員工跳槽
親愛(ài)的安妮：我讀了您幾周前的一篇文章，里面談到了如何判斷公司管理人員是否在考慮跳槽,，但如果是員工打算辭職,，會(huì)表現(xiàn)出哪些跡象呢？最近,，我手下一名最得力的員工不再像以前那樣充滿(mǎn)熱情,。他還缺勤過(guò)幾次，甚至錯(cuò)過(guò)了客戶(hù)的截止日期,，這可不是他的風(fēng)格,。我曾嘗試跟他溝通，看他是否出了什么問(wèn)題,，希望做些什么來(lái)幫助他,，...
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跳槽馬如何爭(zhēng)取起薪大升級(jí)
親愛(ài)的安妮：我讀過(guò)你寫(xiě)的關(guān)于如何要求加薪的文章，但假如有另外一家你一直非常期待的公司給你發(fā)來(lái)了工作邀請(qǐng),，但他們給的工資達(dá)不到你所期望的水平,，你該怎么辦？我所在的是一個(gè)高度專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,，我是其中一名經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員,。我調(diào)查了同一個(gè)城市不同公司類(lèi)似職位的工資水平，結(jié)果發(fā)現(xiàn),，（可能的）新雇主給出的工資...
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應(yīng)屆畢業(yè)生,？想跳槽？考慮一下臨時(shí)工
圖片來(lái)源：Klaus Vedfelt—Getty Images對(duì)于以前的用人單位而言，簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)臨時(shí)工的字樣就像是發(fā)出了一個(gè)危險(xiǎn)信號(hào),。位于曼哈頓的獵頭公司Ducci & Associates的首席執(zhí)行官杰基·杜奇說(shuō)：“看到‘臨時(shí)工’這個(gè)詞，人們往往會(huì)覺(jué)得‘失敗者才會(huì)做這種工作’或‘無(wú)法找到一個(gè)真正工...
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頻繁跳槽的人怎么做簡(jiǎn)歷
親愛(ài)的安妮：我和朋友為一件事相持不下,，約定打賭,，這里想請(qǐng)您幫忙做個(gè)了斷。我是一位軟件開(kāi)發(fā)員,，有11年的工作經(jīng)驗(yàn)——其中6年服務(wù)于一家公司,，最近5年在3家不同的公司工作,。從2008年開(kāi)始，我的工作變動(dòng)比較多,。被裁員后我找了一份工作,，然后一位前同事給了我一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的機(jī)會(huì)，我就離開(kāi)了那家公司,。這是一個(gè)...
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Model Y,，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國(guó)官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬(wàn)元,，下調(diào)了14.81萬(wàn)元,，此前為48.8萬(wàn)元。該款車(chē)型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬(wàn)元,，下調(diào)了16.51萬(wàn)元,，之前為53.5萬(wàn)元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國(guó)產(chǎn)化,，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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布萊恩·約翰遜出回憶錄：如何從車(chē)頂裝配工變成搖滾明星
2021年5月2日，AC/DC樂(lè)隊(duì)的布萊恩·約翰遜（Brian Johnson）與噴火戰(zhàn)機(jī)樂(lè)隊(duì)（Foo Fighters）在加利福尼亞州英格爾伍德舉行的“Vax Live：世界相聚在一起音樂(lè)會(huì)”上進(jìn)行表演,。圖片來(lái)源：JORDAN STRAUSS/INVISION/AP作為重?fù)u滾偶像AC/DC樂(lè)隊(duì)的主...
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8個(gè)征兆表明你該跳槽了
親愛(ài)的安妮：一年前我接受了現(xiàn)在這份工作,，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得自己很幸運(yùn)。因?yàn)槟菚r(shí)我下崗后已經(jīng)有大約五個(gè)月沒(méi)有上班了,。這份工作看上去是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),，能讓我繼續(xù)向前推進(jìn)自己的職業(yè)生涯。但不幸的是,，事情并非如我所愿,。這家公司的官僚作風(fēng)令人窒息。我的同事們都已經(jīng)在公司工作了很多年,，在他們眼里我就是一個(gè)外人,。因此，我...
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8個(gè)征兆表明你該跳槽了
親愛(ài)的安妮：一年前我接受了現(xiàn)在這份工作,，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得自己很幸運(yùn),。因?yàn)槟菚r(shí)我下崗后已經(jīng)有大約五個(gè)月沒(méi)有上班了。這份工作看上去是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),，能讓我繼續(xù)向前推進(jìn)自己的職業(yè)生涯,。但不幸的是，事情并非如我所愿。這家公司的官僚作風(fēng)令人窒息,。我的同事們都已經(jīng)在公司工作了很多年,，在他們眼里我就是一個(gè)外人。因此,，我...
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平級(jí)跳槽是個(gè)技術(shù)活
柯克?霍伊爾是美國(guó)洛杉磯市的一名獵頭,，五年前，他必須拋出升職,、增加下屬人數(shù),，并且至少比目前工資高出15%的薪酬等條件來(lái)吸引求職者。但現(xiàn)在的情況卻發(fā)生了翻天覆地的變化：他表示,，為了換取更短的通勤時(shí)間,，或者更穩(wěn)定的未來(lái)，許多高管都愿意接受和自己目前頭銜和薪酬類(lèi)似的工作,。曾經(jīng)頗受嘲弄的“平級(jí)跳槽”開(kāi)始引起...
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怎樣分辨想跳槽的員工
這幾乎成了一種規(guī)律,。每次經(jīng)濟(jì)衰退過(guò)后，人們（尤其是優(yōu)秀員工）總會(huì)變得焦躁不安,，而他們的雇主也開(kāi)始為如何防止跳槽而憂(yōu)慮,。這一輪復(fù)蘇也不例外，雖然這一次的就業(yè)市場(chǎng)比以往更加蕭條,。如今,，讓優(yōu)秀高管們接聽(tīng)電話(huà)比一兩年前都要容易許多。不僅獵頭們發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn),，各家公司也似乎更樂(lè)意互挖墻角,。睿仕管理顧問(wèn)公司（Ri...
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