-
如何預(yù)防明星員工跳槽
親愛的安妮：我讀了您幾周前的一篇文章，里面談到了如何判斷公司管理人員是否在考慮跳槽,，但如果是員工打算辭職，會(huì)表現(xiàn)出哪些跡象呢,？最近,，我手下一名最得力的員工不再像以前那樣充滿熱情。他還缺勤過幾次,，甚至錯(cuò)過了客戶的截止日期,，這可不是他的風(fēng)格,。我曾嘗試跟他溝通，看他是否出了什么問題,，希望做些什么來幫助他,，...
-
跳槽馬如何爭取起薪大升級(jí)
親愛的安妮：我讀過你寫的關(guān)于如何要求加薪的文章，但假如有另外一家你一直非常期待的公司給你發(fā)來了工作邀請(qǐng),，但他們給的工資達(dá)不到你所期望的水平,，你該怎么辦？我所在的是一個(gè)高度專業(yè)的營銷領(lǐng)域,，我是其中一名經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員,。我調(diào)查了同一個(gè)城市不同公司類似職位的工資水平，結(jié)果發(fā)現(xiàn),，（可能的）新雇主給出的工資...
-
應(yīng)屆畢業(yè)生,？想跳槽？考慮一下臨時(shí)工
圖片來源：Klaus Vedfelt—Getty Images對(duì)于以前的用人單位而言，簡歷上出現(xiàn)臨時(shí)工的字樣就像是發(fā)出了一個(gè)危險(xiǎn)信號(hào),。位于曼哈頓的獵頭公司Ducci & Associates的首席執(zhí)行官杰基·杜奇說：“看到‘臨時(shí)工’這個(gè)詞,，人們往往會(huì)覺得‘失敗者才會(huì)做這種工作’或‘無法找到一個(gè)真正工...
-
頻繁跳槽的人怎么做簡歷
親愛的安妮：我和朋友為一件事相持不下，約定打賭,，這里想請(qǐng)您幫忙做個(gè)了斷,。我是一位軟件開發(fā)員，有11年的工作經(jīng)驗(yàn)——其中6年服務(wù)于一家公司,，最近5年在3家不同的公司工作,。從2008年開始，我的工作變動(dòng)比較多,。被裁員后我找了一份工作,，然后一位前同事給了我一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的機(jī)會(huì)，我就離開了那家公司,。這是一個(gè)...
-
Model Y,，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元,，下調(diào)了14.81萬元,，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元,，下調(diào)了16.51萬元,，之前為53.5萬元,。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化,，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
-
布萊恩·約翰遜出回憶錄：如何從車頂裝配工變成搖滾明星
2021年5月2日,，AC/DC樂隊(duì)的布萊恩·約翰遜（Brian Johnson）與噴火戰(zhàn)機(jī)樂隊(duì)（Foo Fighters）在加利福尼亞州英格爾伍德舉行的“Vax Live：世界相聚在一起音樂會(huì)”上進(jìn)行表演。圖片來源：JORDAN STRAUSS/INVISION/AP作為重?fù)u滾偶像AC/DC樂隊(duì)的主...
-
跨行跳槽5步走
親愛的安妮：我從2006年開始擔(dān)任電子商務(wù)經(jīng)理,，近來這份工作我越做越不開心,。一則我不喜歡去年接管我部門的上司。再則,，我這一行的增長已經(jīng)陷入停滯,，而且似乎短期內(nèi)難以復(fù)蘇。所以,，雖然在我這里頗有成就,，但現(xiàn)在卻覺得有點(diǎn)像在泰坦尼克號(hào)上工作一樣沒有前途。我希望能從事另一個(gè)行業(yè)——比如醫(yī)療保健或高科技,，我聽說...
-
跳槽正當(dāng)時(shí)
親愛的安妮：一位朋友給我看了你最近的一篇專欄,，內(nèi)容是辭職時(shí)機(jī)成熟的八個(gè)征兆，而我的情況完全符合,。我現(xiàn)在最想的,，就是離開目前任職的公司。我的績效評(píng)估很出色,，但是這是一家家族企業(yè),。我這幾年才意識(shí)到，除了首席執(zhí)行官自家的人,，沒有人能獲得晉升（或加薪）,。顯然，現(xiàn)在是時(shí)候告別過去了,。我重寫了自己的簡歷,，展示了...
-
跳槽正當(dāng)時(shí)
親愛的安妮：一位朋友給我看了你最近的一篇專欄，內(nèi)容是辭職時(shí)機(jī)成熟的八個(gè)征兆,，而我的情況完全符合,。我現(xiàn)在最想的，就是離開目前任職的公司,。我的績效評(píng)估很出色，但是這是一家家族企業(yè),。我這幾年才意識(shí)到,，除了首席執(zhí)行官自家的人，沒有人能獲得晉升（或加薪）,。顯然,，現(xiàn)在是時(shí)候告別過去了,。我重寫了自己的簡歷，展示了...
-
怎樣分辨想跳槽的員工
這幾乎成了一種規(guī)律,。每次經(jīng)濟(jì)衰退過后,，人們（尤其是優(yōu)秀員工）總會(huì)變得焦躁不安，而他們的雇主也開始為如何防止跳槽而憂慮,。這一輪復(fù)蘇也不例外,，雖然這一次的就業(yè)市場比以往更加蕭條。如今,，讓優(yōu)秀高管們接聽電話比一兩年前都要容易許多,。不僅獵頭們發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn)，各家公司也似乎更樂意互挖墻角,。睿仕管理顧問公司（Ri...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
