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年輕高管批量上位,，難解大廠“中年危機”之困
近期,，阿里巴巴,、美團等互聯(lián)網(wǎng)大廠均在組織架構(gòu)調(diào)整中提拔多位年輕管理者,，將其核心業(yè)務的管理權(quán)給到80后乃至85后,、90后?；ヂ?lián)網(wǎng)大廠步入“中年危機”,，延續(xù)公司活力的壓力越發(fā)強烈，但年輕高管們又真的能夠救大廠嗎,？...
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大眾點評之困：誰在批量制造“5星”餐廳,？
今年5月中旬至7月初,，《財經(jīng)》記者對大眾點評上點評的真實性進行調(diào)查,。通過對大眾點評工作人員、商家、資深用戶,、代運營公司,、刷好評中介等各方的采訪發(fā)現(xiàn)，這是一個“皇帝的新裝”式游戲：商家被線上流量裹挾,，源源不斷地投入資金維護好評,；代運營公司嗅到商機，招聘好評寫手,，對接商家需求,，在灰色地帶牟取暴利。而大眾...
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輝瑞之困
輝瑞公司旗下主打產(chǎn)品的專利權(quán)即將到期,，使這家制藥巨頭面臨困境,，但其所擁有的雄厚資金可以幫它度過難關。作者：Mina Kimes乍一看,，輝瑞（Pfizer）的實力似乎比以往更加強大,。這家制藥業(yè)巨頭擁有260億美元的現(xiàn)金儲備，領先于其它制藥公司,，而且,，其上一季度的利潤是去年同期的三倍。輝瑞的產(chǎn)品組合包括...
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阿里的中年危機：高P逃離,，低P內(nèi)耗
11月25日，辦完所有離職手續(xù),，吳瑤大步流星離開了工位,。吳瑤在阿里巴巴工作8年，一路從P5“升級打怪”走到P8,，在杭州定居,、成家、立業(yè),。吳瑤觀察到,，公司提出降本增效后，團隊成員只出不進,，今年以來,，團隊裁員比例已經(jīng)達到10-15%。當這些職場精英都扛不住互聯(lián)網(wǎng)的寒氣時,，出逃成為自救的方式之一,。最新被曝...
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“衡水系”是如何逆襲上位的？
無論是采用衡水中學管理模式,，還是掛名衡水中學的“衡水系”,，溯源而上，其母體是創(chuàng)立于1951年的河北衡水中學,?！昂馑怠逼鋵嵤且粋€過于籠統(tǒng)的概念，其背后的派系盤根錯節(jié),，每一所帶有“衡水”字樣的中學之間關系網(wǎng)更是“剪不斷,、理還亂”。...
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殺出“黑馬”,，輪到寧波“上位”了,？
本月,，寧波本土新能源車企極氪正式登陸紐交所，從誕生到上市僅用37個月,。極氪創(chuàng)造了全球范圍內(nèi)新能源汽車品牌最快IPO的新紀錄,，也是寧波地區(qū)唯一一家上市的整車企業(yè)和新能源車企。寧波已有汽車產(chǎn)業(yè)鏈相關企業(yè)超5000家,，去年實現(xiàn)新能源汽車產(chǎn)量19萬輛,，不過與全國產(chǎn)量前十“守門員”鄭州的31.6萬輛仍相距甚遠...
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谷歌安卓系統(tǒng)的企業(yè)用戶之困
上周于舊金山舉行的谷歌開發(fā)者大會（Google I/O conference）上，安卓（Android）系統(tǒng)相關消息清淡的令人失望,。安卓設備針對企業(yè)而推出的易用新功能更是寥寥無幾,。相反，面向消費者和教育機構(gòu)的功能都有所改進,。不過,，雖然谷歌似乎并沒有花大力氣去提高其移動操作系統(tǒng)對于企業(yè)IT部門的吸引力...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商,，員工對家庭般的工作氛圍充滿熱愛,，曾提前一年多通知即將關閉5間工廠，以便員工早作準備,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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TikTok在美國,，危？
《華爾街日報》3月16日報道,，知情人士透露：“美國拜登政府和美國外國投資委員會（簡稱 CFIUS）要求TikTok的中國所有者出售其應用程序的股份,，作為在美國開展業(yè)務的條件，否則該應用可能會在美國被禁”,。這已不是TikTok第一次在美國面臨如此危機,。據(jù)彭博社報道,，TikTok的領導層仍在考慮從字節(jié)跳...
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人民日報：封控管理要快封快解、應解盡解
當前全國疫情總體呈較快發(fā)展態(tài)勢,，疫情波及面廣，部分地方出現(xiàn)了疫情規(guī)模性反彈的風險,，一些地方面臨抗疫3年以來最復雜,、最嚴峻的形勢。日前,，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制有關專家表示,，今后，各地要根據(jù)檢測,、流調(diào)結(jié)果做好風險研判,，精準判定風險區(qū)域。封控管理要快封快解,、應解盡解,，減少因疫情給群眾帶來的不便。要持續(xù)整治層層...
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