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機(jī)器人將“接管”中國制造業(yè)
2015年5月18日，在中國浙江省義烏一家機(jī)器人主題餐廳內(nèi),，一名“男性”機(jī)器人服務(wù)員為顧客上菜,。自動化正在席卷中國,。最初,，中國承接了全世界的大量制造任務(wù),，如今正在把這些任務(wù)外包給機(jī)器人,。自2013年起，中國一直是全球最大的機(jī)器人設(shè)備市場?，F(xiàn)在,，這種興趣也絲毫未見消退?！度A爾街日報》援引國際機(jī)器人協(xié)會...
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美國制造廠中的精英
作者：Gene Bylinsky無論是卡車,、斷路器或重要的飛機(jī)零部件，這些精英制造廠都能以更短的時間,、更少的庫存供應(yīng),。肯沃思卡車制造公司(Kenworth Truck)定制卡車中的“凱迪拉克”在華盛頓州倫頓的肯沃思卡車制造公司,，如果對那里的人提起“批量定制”,，人們會報以會意的微笑。汽車制造商談到這個...
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迪斯尼跳上加速器魔法馬車
大約在2012年年底的時候,，科技行業(yè)掀起了加速器項(xiàng)目熱潮,。自Y孵化器（Y Combinator）成功催生熱門企業(yè)Airbnb和Dropbox之后，上千個初創(chuàng)公司加速器項(xiàng)目在美國如雨后春筍般涌現(xiàn)出來,。這些項(xiàng)目成為了年輕初創(chuàng)企業(yè)的訓(xùn)練營,，而學(xué)費(fèi)便是公司的一小部分股權(quán)。但是問題在于,，對初創(chuàng)企業(yè)真正有幫助的...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界,。只是,，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷,，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴(yán)峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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如何更好的與Y一代共事,？
一位專家說,，所謂的“千禧代”自信,、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃,，老實(shí)說，我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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Model Y,，等等還是真香,？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元,，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元,，之前為53.5萬元,。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化,，但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...
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機(jī)器人有望接管手術(shù)室（節(jié)選）
直覺外科公司的達(dá)芬奇外科手術(shù)機(jī)器人弗蘭克?克萊門特只瞄到了那臺機(jī)器人一眼,。手術(shù)室的護(hù)士在除去他胸前的體毛后，問他是愿意直接接受麻醉,，還是想先看一眼那臺等下會進(jìn)入他體內(nèi),，在他胸腔下方確定方位，切開患處,，燒灼傷口,，然后再將兩條動脈縫回他心臟的機(jī)器?？巳R門特想看看那臺機(jī)器,。那是一臺蒙在塑料布下的機(jī)器人，四...
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恒大債權(quán)人接管許家印香港兩處豪宅
據(jù)媒體報道,，中國恒大董事局主席許家印位于香港山頂布力徑社區(qū)的兩處豪宅被債權(quán)人接管,，債權(quán)人已于11月21日向當(dāng)局遞交了接管文件,，預(yù)計(jì)幾天內(nèi)可以正式接管這兩棟市值合計(jì)超過15億港元的豪宅。許家印在此處購買的另一套豪宅去年11月被中國建設(shè)銀行（亞洲）接管,。...
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Y Combinator締造者的建議：創(chuàng)業(yè)先找合伙人
Y Combinator聯(lián)合創(chuàng)始人保羅?格雷厄姆辭去總裁職務(wù),。保羅?格雷厄姆使很多創(chuàng)業(yè)公司深受觸動。這種觸動不是感情上的觸動（盡管有些創(chuàng)始人把自己的成功在很大程度上歸功于他）,，而是與影響力有關(guān),。因?yàn)楣韫葲]有幾個人敢說他們接觸、建議和投資過的初創(chuàng)公司數(shù)量比格雷厄姆更多,。確實(shí),，自2005年以來，他與妻子...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,，這位男同事比她晚一個月入職,。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求,，”她抱怨道,。“我真不能相信他會這么做,。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day）,，這凸顯了一個事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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