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新華三裁員,，補償最高N+3
12月13日消息,，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示,，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后,，近期又開啟了大裁員,，補償最高為N+3,。...
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O2O倒下了，B2B就是風口了,？
2015下半年,，O2O市場一片哀嚎,，死掉的項目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）,。于是,，O2O項目倍受質疑，資本撤離,，2015年的投資低潮期由此而來,。我咨詢了幾位投資機構的朋友，他們都表示看好B2B,，認為B2B將是2016年的熱點,，主要原因在于：在互聯(lián)網+的普及下，傳統(tǒng)...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數(shù)量29網址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內）272應...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員,，規(guī)模涉及上千人,，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱,，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,，公司“不是在裁員,，是再就業(yè)”，即“可以自己選,，達到標準有賠款”,，但標準為何則“不清...
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新榮耀進入人員整合階段，現(xiàn)金補償最高可拿N+5
12月3日,，知情人士透露，新榮耀公司的人員整合已陸續(xù)開始,，不出意外,，本月底將完成所有人員的新勞動合同簽署。新勞動合同生效日為2021年1月1日,，合同期為四年,。 據悉，公司給予所有加入新榮耀員工的簽約費是N+1,，在此基礎上,，另提供二選一的補償方案?！皟煞N補償方案主要是4個月工資或購買公司一定數(shù)額的E...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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細數(shù)LVMH看不上Tiffany的N個理由
全球最大奢侈品“聯(lián)姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現(xiàn)在,，LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中,，LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支,，并提高負債規(guī)模以及支付股息的行為，是完全違背LVHM作為法國公司的“習俗”的,，因此無法接受收購Tiffa...
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新股N盟固利上市首日一度暴漲3700%
8月9日,，新股N盟固利復牌一度上漲近3700%，股價最高觸及202.15元,，該股此前兩次臨停,；另外兩只新股也同步拉升，N威力傳動最高漲超760%,，N碧興最高漲近400%,。分析人士認為，這是IPO發(fā)行趨嚴背景之下,，游資發(fā)動的一次“突襲”,。...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例
1月31日,，國家疾控的一則通報沖上熱搜。據通報內容,，浙江省發(fā)現(xiàn)一例H3N2與H10N5混合感染病例,。此次疫情為一次偶發(fā)的禽到人的跨種屬傳播。該病毒感染人的風險低,，未發(fā)生人傳人的情況,。...
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