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爛招聘之源：崗位職責(zé)描述
企業(yè)招聘環(huán)節(jié)中職位描述往往是最耳熟能詳?shù)?。在職位描述中,，最基本、最確定不變的一個(gè)組成部分就是對(duì)應(yīng)聘者資質(zhì)和技能的一系列要求,。比如求職網(wǎng)站Monster.com上最近有一個(gè)銷售高管崗位的職業(yè)描述,，其中提到，應(yīng)聘者必須擁有“學(xué)士學(xué)位,、至少兩年的醫(yī)療保健業(yè)信息技術(shù)或者相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),、出色的溝通技巧，要有...
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Z世代最喜歡哪些工作崗位,？
現(xiàn)在，千禧一代開始進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng),。圖片來(lái)源：GETTY IMAGES在大辭職潮（Great Resignation）期間,，企業(yè)管理者一直想弄清楚一個(gè)問(wèn)題，那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么,。Glassdoor的一份新報(bào)告讓這個(gè)問(wèn)題的答案變得更加清晰,。這份報(bào)告分析了其公司評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)，以了解每一代員工...
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16位“最佳雇主”招聘官親解招聘內(nèi)幕
微軟? 2013年最佳雇主排名：86? 目前職位空缺：500+? 公司網(wǎng)站招聘頁(yè)面：careers.microsoft.com“簡(jiǎn)歷只有一頁(yè),，很難把握,。別在求職信上寫什么宏圖大志。相反,，個(gè)人總結(jié)要有說(shuō)服力,，要突出自己的關(guān)鍵特質(zhì)、所獲獎(jiǎng)項(xiàng),、技能,、資質(zhì)和指標(biāo)。你要讓我們看到,，你注重細(xì)節(jié),，所以能在復(fù)雜而且...
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招聘廣告如何出彩？
親愛的安妮：我負(fù)責(zé)為我們部門招聘新人,，目前正在考慮如何描述我們所需要的能力和經(jīng)驗(yàn)。我們部門負(fù)責(zé)社交媒體營(yíng)銷,。這是公司的一個(gè)全新領(lǐng)域,，所以之前的職位說(shuō)明都無(wú)法作為模板，而且我在互聯(lián)網(wǎng)上找到的同類職務(wù)說(shuō)明都非常無(wú)聊,。既然我們要找充滿活力和想象力的人去做有趣的,、有創(chuàng)意的工作，職位描述是否也應(yīng)該有趣和有創(chuàng)意...
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首次確認(rèn),！地球外存在“生命之源”
日本文部科學(xué)省稱，科學(xué)家在小行星探測(cè)器“隼鳥2號(hào)”采集的樣本中檢測(cè)到20多種氨基酸。這是首個(gè)在地球外存在氨基酸的證據(jù),，對(duì)理解這些至關(guān)重要的有機(jī)分子如何到達(dá)地球具有重要意義,。2020年12月，由探測(cè)器“隼鳥2號(hào)”搭載的為期6年的回收艙從3億多公里外的小行星“龍宮”（ryugu）返回地球,，并帶回約5.4...
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風(fēng)投大佬A16Z駛向未知水域
歡迎來(lái)到矩陣,。馬克·安德森（左）和本·霍洛維茨打造了一臺(tái)強(qiáng)大的機(jī)器，幫助創(chuàng)業(yè)公司做大做強(qiáng),，同時(shí)也為他們自己和投資者賺得巨額回報(bào),。圖片來(lái)源：ILLUSTRATION BY ALEKSANDAR SAVI?; REFERENCE PHOTOS BY BRYCE DUFFY; STEPHEN LAM—RE...
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挑戰(zhàn)招聘巨頭
通過(guò)采用網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)和滿足大客戶的需求，小公司 Jobster 正在成為行業(yè)巨頭作者: Jeanette Borzo與 Jobster 的首席執(zhí)行官賈森?戈德伯格（Jason Goldberg）一同進(jìn)餐,，你會(huì)很快注意到,，他不屑看菜單。他已經(jīng)知道自己想點(diǎn)什么菜,，何必在繁瑣的菜單上浪費(fèi)時(shí)間,？它又不是能吃的...
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Boss直聘暗藏情色招聘
今年以來(lái)，包括北京,、杭州,、南京在內(nèi)，有多個(gè)地區(qū)的網(wǎng)友反映,，在BOSS直聘上遭遇“情色招聘”,。此類招聘信息多打著“董事長(zhǎng)助理”、“生活助理”的旗號(hào),，工作內(nèi)容描述簡(jiǎn)單模糊,、語(yǔ)焉不詳。 記者暗訪發(fā)現(xiàn),，多家公司涉嫌情色招聘——既有專門為“客戶”物色女子的“中介”，也有親自在別墅里面試,，并對(duì)應(yīng)聘者動(dòng)手動(dòng)腳的...
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普拉達(dá)老板看重Z世代的創(chuàng)造力
STEFANIA D'ALESSANDRO/WIREIMAGE—GETTY IMAGESZ世代經(jīng)常遭到抨擊,，這已不是什么秘密，最近有人批評(píng)他們是最難相處的一代人,，在成長(zhǎng)過(guò)程中卻獲得了太多獎(jiǎng)勵(lì),。但普拉達(dá)（Prada）的老板們不這么認(rèn)為。相反,，普拉達(dá)聯(lián)合創(chuàng)意設(shè)計(jì)師繆西婭·普拉達(dá)和拉夫·西蒙斯希望利用這些...
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找工作越來(lái)越難,，Z世代被迫啃老
圖片來(lái)源：MEMENTOJPEG—GETTY IMAGES成為“啃老族”（“未就業(yè),、不接受教育或培訓(xùn)”）是Z世代目前最熱門的職業(yè)選擇之一,。根據(jù)國(guó)際勞工組織（International Labour Organization）的數(shù)據(jù)，到2023年，全球15至24歲的人群中目前約有五分之一是啃老族,。僅在...
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