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硅谷的多元化努力失敗了,，年輕的歐洲科技行業(yè)如何避免
今年,，歐洲風(fēng)投公司將93%的資金投入了創(chuàng)始人為男性的初創(chuàng)企業(yè)。非營利組織Diversity VC和位于倫敦的風(fēng)投公司Atomico發(fā)布的指南報告《科技行業(yè)多元化與包容性》（Diversity & Inclusion in Tech）顯示,，這些數(shù)字已經(jīng)有六年未變,。Atomico的宗旨是幫助創(chuàng)業(yè)者建立更...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,，還有一個問題：他們需要一份工作,。美國經(jīng)濟低迷，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴(yán)峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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借鑒硅谷經(jīng)驗，華爾街推進金融科技創(chuàng)新
帶有美元符號的計算機電路板,。圖片來源：blackred Getty Images/iStockphoto盡管市面上已經(jīng)有大量的移動應(yīng)用程序幫美國人管理預(yù)算，但如果有人帶著“滿滿一鞋盒文件”去申請抵押貸款還是正常現(xiàn)象,。上周四《財富》雜志在紐約蒙托克舉辦的首屆頭腦風(fēng)暴金融活動上，金融科技初創(chuàng)公司Plai...
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上?？萍脊緲O目科技被曝欠薪,、老板失聯(lián)
5月29日，多名員工在社交平臺上發(fā)帖表示,，上海極目銀河數(shù)字科技有限公司老板跑路,，拖欠員工數(shù)月工資。極目科技成立于2023年2月,，總部位于上海，旗下?lián)碛惺嗉易庸竞涂毓晒?，在全?0余個城市設(shè)立分支機構(gòu)或辦事處，員工千余人,。但如今,，上海極目突然解散。有極目科技員工聲稱已實名報警,，趕到公司老板所在的...
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今日科技速遞：Facebook上市遇冷可能預(yù)示硅谷好日子到頭
Facebook的輻射效應(yīng)：風(fēng)投公司Y Combinator的保羅?格雷漢姆近日向所投資的企業(yè)發(fā)送了一封郵件，警告硅谷可能即將迎來“壞日子”,。BUSINESS INSIDER他警告道：“Facebook首次公開募股的糟糕表現(xiàn)可能會對早期創(chuàng)業(yè)公司的融資市場造成損害,。不過沒人知道損害的程度有多大?？赡?..
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中國科技巨頭沖擊硅谷
兩周前，在科羅拉多州阿斯彭市舉辦的《財富》科技頭腦風(fēng)暴大會上,，以中國和創(chuàng)新為主題的分論壇上已達(dá)成共識,。阿里巴巴和騰訊等中國公司將成為海外市場上難纏的對手，因為在規(guī)模巨大又增長迅速的中國市場上競爭多年后,，其產(chǎn)品已打磨得十分成熟,。啟明創(chuàng)投創(chuàng)始合伙人蓋里·瑞斯徹和中國打了20年交道，他說：“現(xiàn)在忽視中國只...
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如何更好的與Y一代共事,？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信,、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃,，老實說，我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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最佳與最差：硅谷科技初創(chuàng)公司CEO評點2013
要說硅谷最出名的特點莫過于它大膽的極速創(chuàng)新,。初創(chuàng)公司在這里推出有前途的創(chuàng)意，或以更好的方式執(zhí)行已經(jīng)存在的創(chuàng)意,。今天還是斗志昂揚的模范人物,，明天可能就成了守舊派。而一款產(chǎn)品的發(fā)布可能就會促成一個新軟件或硬件分類的誕生,。過去十二個月的科技行業(yè)有許多重要時刻,，比如微軟（Microsoft）CEO史蒂夫?鮑...
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如何避免職業(yè)倦怠：設(shè)好邊界
一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，職業(yè)倦怠是89%的員工離職的原因,。照片來源：THOMAS BARWICK—GETTY IMAGES八年前,，我辭掉了一份全職記者的工作，原因很簡單：我已經(jīng)精疲力盡,。狀態(tài)非常差,。在報道了接二連三的警察槍擊黑人事件后，我開始對新聞感到麻木：不過是一個新名字,，一個新城市，一起新的槍擊案,。我一直...
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硅谷的大型科技公司為何對TikTok感到恐慌,？
這款中國的視頻分享應(yīng)用程序引發(fā)了Snap的首席執(zhí)行官埃文·斯皮格爾（左）,、Alphabet的首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊等公司高管的擔(dān)憂。圖片來源：RAPHAEL LAFARGUE—ABACAPRESS.COM/REUTERS; MATEUSZ WLODARCZYK—NURPHOTO/GETTY IMA...
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