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美國大多數(shù)上班族存在心理健康問題,，導致工作效率下降
圖片來源：NENAD CAVOSKI—GETTY IMAGES無論是“躺平”,、“極簡化的星期一”,、將周四稱為“星期五前夕”還是在周五“我發(fā)誓日歷中沒有安排任何會議”，顯然,，美國上班族正在經(jīng)歷困境,。兩年多的隔離和引發(fā)焦慮的新冠疫情，嚴重影響了人們的心理健康,。大多數(shù)人已經(jīng)克服了問題,，也有人在免疫后的世界...
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2024年職場趨勢：辦公時間縮短，員工依舊渴望遠程辦公
調(diào)查報告預測,，遠程辦公熱在短期內(nèi)不會降溫。隨著需求和關注度的增長,，2024年將是遠程辦公革命大爆發(fā)的一年,。圖片來源：GETTY IMAGES公司領導者不需要水晶球；他們可以通過分析數(shù)據(jù),，預測員工對未來一年的期望,。靈活就業(yè)平臺Flexa分析了2023年1月至11月，9,360個招聘廣告,、270萬條搜索...
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越來越多美國人出現(xiàn)財務焦慮,，或影響身心健康和智商
圖片來源：Jose Luis Pelaez Inc—Getty Images在特朗普關稅政策出臺之前,，絕大多數(shù)美國人就已對自身的財務健康狀況憂心忡忡,，而關稅幾乎注定會加劇這種財務壓力。經(jīng)濟學家預測,，食品雜貨等多項生活必需品將迎來漲價,。摩根大通（JP Morgan）首席執(zhí)行官杰米·戴蒙稱當前市場正經(jīng)歷...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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推動工作-生活平衡的關鍵在于員工是否擁有選擇權
HINTERHAUS PRODUCTIONS —— 蓋蒂圖片社從疫情爆發(fā)至今已經(jīng)過去了將近四年時間，但許多公司仍要面對一個根本問題,，那就是更喜歡居家辦公的員工和更喜歡傳統(tǒng)的面對面工作的老板之間的矛盾,。這導致公司員工保留率、生產(chǎn)力和士氣下降,。然而,，為所有人安排同一種工作模式，確實不能解決問題,。這個結論...
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不回辦公室,，就能解決職場心理問題嗎,？
對很多上班族來說,，在過去的16個月中，工作與生活之間的界限日漸模糊,，工作甚至已經(jīng)延伸至個人生活的各個角落,。在《財富》全球論壇上，麥肯錫（McKinsey）的北美執(zhí)行合伙人利茲·希爾頓·塞格爾說：“（工作與生活之間的）界限已經(jīng)完全消失,?！丙溈襄a的研究顯示，44%的上班族對重返辦公室持有負面看法,。塞格爾...
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學歷貶值致薪酬下降5.1%，高校生就業(yè)內(nèi)卷怎么破,？
中國高等教育于2002年從精英化階段進入大眾化階段,，2019年開始從大眾化階段邁入普及化階段,。加上疫情沖擊，2020年高校畢業(yè)生就業(yè)難的背后,，全社會對文憑學歷的認知也處于調(diào)整重塑之中,。約一半的求職者學歷相對工作要求高出兩年或以上，他們獲得的薪酬比與自身水平相符崗位的薪酬低5.1%,。...
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公司高管必須正視自己的心理健康問題
戴安娜·帕特里克作為一名公司律師,，事業(yè)成功。她公開談論了自己的心理健康問題,，包括應對焦慮的過程,。圖片來源：COURTESY OF DIANE PATRICK莫拉·阿倫斯-米爾分三部分研究了成就非凡的高管如何控制焦慮和抑郁情緒，本文是該系列中的第一部分,。我們的心理健康狀況,，對工作和管理其他人的方式具有...
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運動型謳歌：2010 TL SH-AWD
作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人，我始終認為,，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認同,。問題之一就是品牌定位。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是,，人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊,，而僅僅把謳歌...
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遠程辦公員工隱瞞行蹤，可能給公司造成巨額損失
過著數(shù)字游牧生活的上班族,，向老板隱瞞自己的工作方式,。圖片來源：LUMINA IMAGES—GETTY IMAGES一些遠程辦公者正在想方設法遠離公司的辦公地，而老板們也發(fā)現(xiàn)了這一點,。辦公室曾經(jīng)被認為是職場的一種重要設施,，但隨著人們發(fā)現(xiàn)居家辦公同樣有效率，這種理念因為新冠疫情而受到了挑戰(zhàn),。有人對不必受...
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