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英特爾為何肯分享它的獨門秘籍
作者：Jon Fortt自從英特爾（Intel）開始做半導體時，該公司就對自己的產(chǎn)品質(zhì)量十分自豪,。如果一塊芯片打上英特爾的品牌,，那么該芯片肯定是英特爾自己的工廠生產(chǎn)出來的。今天,，英特爾依然以其芯片為傲,，但其生產(chǎn)方式正在發(fā)生變化。這家位于硅谷的芯片制造商于周一宣布與臺灣臺積電（TSMC）簽約,，由臺積電...
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我的（復蘇）秘籍
商業(yè)環(huán)境何時才能轉好,？這其實是個錯誤的提問。伊梅爾特,、鐘彬嫻等頂尖首席執(zhí)行官并沒有守株待兔,，而是在書寫自己的經(jīng)濟反彈規(guī)則作者：Ram Charan去年 10 月，首席執(zhí)行官杰夫·伊梅爾特（Jeff Immelt）覺得自己受夠了：幾個月來,，通用電氣公司（GE）的管理人員一直在盡職地撰寫報告,，不厭其煩地...
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“我們非常樂意分享”
——訪鐵姆肯公司中國區(qū)總裁馮世龍馮世龍表示，鐵姆肯公司通過自身的行動,，讓合作伙伴相信,，鐵姆肯公司愿意與之分享自身所有的知識和經(jīng)驗，就如同對待鐵姆肯公司在美國的客戶和世界其他地方的客戶一樣,，一視同仁,。鐵姆肯公司（Timken）總部所在地：美國俄亥俄州坎頓市銷售收入：31 億美元公司簡介：鐵姆肯公司（NYSE：TKR）創(chuàng)辦于 1899...
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聯(lián)想的企業(yè)并購秘籍
2007年，友蘭達?康耶絲（Yolanda Conyers）出任聯(lián)想公司（Lenovo）文化整合與多元化的最高負責人,，可是上任不到三個月,，就有不少人反映她對中國同事不大尊重。康耶絲來自美國德州亞瑟港,，待人素來彬彬有禮,。在得知這一批評后，她大吃一驚,，因為她自認為已極盡可能地對新團隊禮數(shù)周到,。原來，康耶...
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麥肯齊秘事
她并非是人們常見的那種億萬富翁慈善家,。自從麥肯齊·斯科特與杰夫·貝佐斯離婚后,，她迅速行動，大量捐款,，卻從不在聚光燈前亮相,。圖片來源：ILLUSTRATION BY HELEN GREEN; ORIGINAL PHOTOGRAPH BY J?RG CARSTENSEN—PICTURE ALLIANCE...
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危機管理高手養(yǎng)成秘籍
燃油價格在不斷攀升。公司的股價在持續(xù)下滑,，員工的士氣也日益低落,。電腦又死機了——不會是病毒在作祟吧？壓力和焦慮步步緊逼：從天而降的買斷提議,；員工要求加薪,，不然就是要求在家辦公；大學學費再次上漲,。問題層出不窮,，壓力不斷累積，讓如今的職業(yè)經(jīng)理人不堪重負,。約翰?漢姆表示：“我們以前認為,，壓力是隨機出現(xiàn)的危...
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危機管理高手養(yǎng)成秘籍
燃油價格在不斷攀升,。公司的股價在持續(xù)下滑,，員工的士氣也日益低落。電腦又死機了——不會是病毒在作祟吧,？壓力和焦慮步步緊逼：從天而降的買斷提議,；員工要求加薪，不然就是要求在家辦公,；大學學費再次上漲,。問題層出不窮，壓力不斷累積,，讓如今的職業(yè)經(jīng)理人不堪重負,。約翰?漢姆表示：“我們以前認為，壓力是隨機出現(xiàn)的危...
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你不“分享”,，他不“分擔”
《財富》（中文版）-- 作為企業(yè)家的“球童”、“陪練”，我的一個重要職能,，是充當“垃圾桶”：讓老板把累積的“心理垃圾”一股腦兒地往我身上倒,。回顧小結,，感覺這些年來我聽到最多的,，就是老板對公司高管在工作主動性、能動性方面的抱怨,。去年某個時間患上了“互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥”之后,，企業(yè)家對高管在這方面的抱怨更多更兇...
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肯?劉易斯再度出擊
美國銀行首席執(zhí)行官再次在市場災難中看到了機會作者：Colin Barr當其他人陷入恐慌時，美國銀行（Bank of America）首席執(zhí)行官肯?劉易斯（Ken Lewis）卻發(fā)現(xiàn)了機會,。上周日晚,，雷曼兄弟（Lehman Brothers）的破產(chǎn)在整個金融市場掀起了恐慌的浪潮。然而,，劉易斯作為全美市...
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烹飪達人的隔離期：分享美食,、分享快樂
薩曼·諾斯拉特的職業(yè)是為他人烹飪美食,，并憑借烹飪教學走紅?，F(xiàn)在，她正嘗試用更適合居家隔離的方式,，繼續(xù)傳授烹飪知識,，并讓自己保持淡定。諾斯拉特還是一位暢銷書作家,，也是奈飛紀錄片《鹽,、脂肪、酸和熱量》的主持人,。 “我真得快要精神錯亂了,。我的身體完全沒有問題，我非常榮幸,，這一點我也很清楚,。但精神上，我?guī)缀?..
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