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萬科董事會主席郁亮：市場既沒有“狂飆”,，也沒有“倒春寒”
據(jù)證券時報,，3月31日上午,，萬科舉行2022年業(yè)績會。會上,，面對外界最關(guān)心的房地產(chǎn)市場形勢問題,，萬科董事會主席郁亮表示，市場既沒有“狂飆”,，也沒有“倒春寒”,，新房需求上有天花板，下有保底線,。從萬科的視角,，結(jié)論與去年類似，市場仍然處于溫和恢復(fù)的階段。...
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萬科董事會主席,、總裁雙雙請辭
萬科最新公告：因工作調(diào)整原因，郁亮申請辭去公司董事會主席職務(wù),。郁亮辭去上述職務(wù)后,，將繼續(xù)擔(dān)任公司董事，并擔(dān)任執(zhí)行副總裁職務(wù),。因身體原因，祝九勝申請辭去公司董事,、董事會投資與決策委員會委員,、總裁、首席執(zhí)行官,、授權(quán)代表等職務(wù),。祝九勝辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。...
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萬科郁亮：“微光”正逐步變成“曙光”
12月16日,，在萬科2022年第一次臨時股東大會上,，董事會主席郁亮表示，這幾個月下來覺得“微光”在逐步變成“曙光”,?！爸坝X得市場恢復(fù)是一個緩慢而溫和的過程，現(xiàn)在來看,，溫和的程度比我們預(yù)期的還要更溫和一點,。政策面都在逐步向好，而且政策面向好的力度,、廣度全面性超出了我們的預(yù)期,。”郁亮稱,，萬科過去一段時...
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萬科郁亮月薪降至稅前一萬元
據(jù)萬科3月28日晚發(fā)布的2023年年報,，自報告披露之日起，萬科董事會主席郁亮,、總裁祝九勝,、監(jiān)事會主席解凍自愿領(lǐng)取月薪稅前1萬元。財報顯示,，郁亮在2019,、2020年的稅前報酬總額超1200萬元。...
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郁亮之后,，碧桂園總裁莫斌也致歉了
繼去年萬科董事長郁亮因為業(yè)績下滑向投資者致歉后，又一家龍頭房企的總裁也出來致歉了,，他就是碧桂園總裁莫斌,，原因也是業(yè)績下滑,。財報顯示，碧桂園上半年收入約為1623.6億元,，同比減少約30.89%,；歸母凈利潤為6.12億元，去年同期為149.96億元,，同比下降96%,；剔除公允價值變動、匯兌凈損益等影響后...
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萬科郁亮：行業(yè)陣痛的影響比預(yù)想中要長
10月20日,，萬科媒體交流會上,，萬科董事會主席郁亮表示，行業(yè)陣痛還在持續(xù)當(dāng)中,，影響比預(yù)想中要強(qiáng),。他認(rèn)為政策端發(fā)力已經(jīng)顯現(xiàn)一定效果，但市場短期恢復(fù)的基礎(chǔ)還不牢固,，建議各地因城施策,，例如對于庫存過多的地區(qū)，可暫時放緩?fù)恋毓?yīng)節(jié)奏,。...
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如何看待郁亮被小股東實名舉報,？
4月1日,，煙臺市百潤置業(yè)發(fā)布文章《關(guān)于郁亮操控萬科謀取私利有關(guān)情況的反映》,，引發(fā)關(guān)注。萬科方面回應(yīng)稱,，“煙臺市百潤置業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布對本公司和公司負(fù)責(zé)人員的惡意言論,，內(nèi)容嚴(yán)重失實。煙臺萬科和當(dāng)?shù)睾献鞣降募m紛,，目前已經(jīng)進(jìn)入司法程序,，我們相信法律會給出公正的判斷。相關(guān)不實指控和商業(yè)詆毀,，已經(jīng)構(gòu)成對個人的誹謗...
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郁亮：眼下最重要的是找到“生火取暖”辦法
在8月31日的萬科2022年度中期業(yè)績會上,，萬科集團(tuán)董事會主席郁亮重申之前觀點，即從短期來看市場已經(jīng)筑底,，但恢復(fù)是個緩慢溫和的過程,。郁亮表示，“對行業(yè)來說,，眼下最重要的任務(wù)是找到生火取暖的辦法,，如果不能生火取暖，在冬天里面生存會受影響?！彪m然行業(yè)短期需要生火取暖,，但郁亮認(rèn)為，“長期來看房地產(chǎn)市場仍是...
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萬科董事長郁亮：房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)到了“黑鐵時代”
2月11日夜間,，一份名為《郁亮在萬科2022年會上的總結(jié)發(fā)言》流出,，這是萬科董事長郁亮在萬科內(nèi)部年會上的講話稿。這一次,，他將房地產(chǎn)行業(yè)直接稱作“黑鐵時代”,。郁亮表示，“今年是背水一戰(zhàn)的一年,，就是要么死,、要么活，沒有中間狀態(tài),。能解決過去累積下來的包袱就有開始新征程的機(jī)會，包袱甩不掉就活不下去,?！蓖瑫r郁...
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2013年50位商界領(lǐng)袖：郁亮
4 of 50萬科企業(yè)股份有限公司總裁47 歲（4）低調(diào)、理性,、說話滴水不漏的郁亮成為萬科事實上的操盤者已經(jīng)很多年,，但他真正作為萬科的形象代言人出現(xiàn)是在王石去美游學(xué)之后。騎車,、跑步,、登山……長著娃娃臉的郁亮延續(xù)了萬科領(lǐng)導(dǎo)人健康、硬朗的好男人形象,。作為企業(yè)的第二代領(lǐng)導(dǎo)人,，郁亮仍顯現(xiàn)出了驚人的進(jìn)取心，去...
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