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董明珠再談接班人：不在乎性別,，看重價值觀和社會責任感
8月9日,，格力電器董事長董明珠被問到選擇接班人會不會考慮女性時表示,，選擇接班人不是根據(jù)性別判斷，更看重價值觀和社會責任感,。她近幾年一直在尋找合適的人選,，她本人曾公開透露：" 我曾經(jīng)對幾個人是抱有希望的，但是權(quán)力一旦釋放給他以后發(fā)現(xiàn)不太行,。"...
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董明珠沒有接班人
對于接班人,，董明珠的要求非常清晰：“這個人必須放棄自己的所有的快樂和享受”，必須做到“愛格力勝過愛自己的家人”,。關(guān)于接班人,，董明珠曾經(jīng)還說沒人比自己做得更好。但即使有人能更好,，這個人在她面前也很難找到施展的機會,，所以這其實是對接班人一個假設(shè)性問題,，或許本身無解。...
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普拉達老板看重Z世代的創(chuàng)造力
STEFANIA D'ALESSANDRO/WIREIMAGE—GETTY IMAGESZ世代經(jīng)常遭到抨擊,，這已不是什么秘密,，最近有人批評他們是最難相處的一代人，在成長過程中卻獲得了太多獎勵,。但普拉達（Prada）的老板們不這么認為,。相反，普拉達聯(lián)合創(chuàng)意設(shè)計師繆西婭·普拉達和拉夫·西蒙斯希望利用這些...
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高價低值的8款豪華車
重質(zhì)不重型《消費者報告》（Consumer Reports）雜志的汽車評測人員常被諷刺為60年代“超自由主義者”的遺老遺少,，因為他們只關(guān)心一件事,，那就是管理有限的資源。換句話說,，無論是洗衣機,、擦窗器還是汽車，他們最青睞的永遠是最便宜,、最簡單的解決方案,。事實上，《消費者報告》雜志的工作人員所關(guān)注的遠遠...
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高價低值的8款豪華車
重質(zhì)不重型《消費者報告》（Consumer Reports）雜志的汽車評測人員常被諷刺為60年代“超自由主義者”的遺老遺少,，因為他們只關(guān)心一件事,，那就是管理有限的資源。換句話說,，無論是洗衣機,、擦窗器還是汽車，他們最青睞的永遠是最便宜,、最簡單的解決方案,。事實上，《消費者報告》雜志的工作人員所關(guān)注的遠遠...
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奧運選手的一條社媒帖子值多少錢,？
奧運會贊助的形式不僅僅只是停留在投放電視廣告，反而越來越多地向推特,、TikTok和Instagram等社交媒體平臺延伸。所以一位奧運選手發(fā)布的社交帖子到底值多少錢?總部位于圣地亞哥的分析公司Hookit專門研究體育賽事贊助,。該公司對奧運選手在社交媒體上發(fā)布的所有贊助帖子進行了估值,。Hookit分析了...
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董明珠辟謠“接班人”孟羽童“被炒”
11月10日下午約2點半，格力電器（000651.SZ）董事長兼總裁董明珠與被稱為其“接班人”的秘書孟羽童再度同臺,，現(xiàn)身抖音的“明珠羽童精選”直播間,，開啟今年雙十一的沖刺促銷。記者注意到,，十分鐘之內(nèi)就引發(fā)超10萬的本場點贊,。此前,，有傳聞稱孟羽童沒有再出現(xiàn)在格力電器的員工通訊錄上。擅長營銷的董明珠打趣...
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董明珠談格力接班人標準：看這幾點很關(guān)鍵
博鰲亞洲論壇2021年年會上,，關(guān)于格力的接班人問題的進展,，董明珠表示，我們是創(chuàng)造平臺,，能不能成為接班人不是我說了算,，我曾經(jīng)對幾個人是抱有希望的，但是權(quán)力一旦釋放給他以后,，第一是自己沒有掌控能力，第二是沒有那種精神，第三是有權(quán)力了以后,，把權(quán)力做成自己的平臺,。...
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美國年輕人孤獨感和無力感強烈，拉低了全美的幸福評分
在大多數(shù)英語國家,，Z世代和千禧一代是尤其不幸福的群體。圖片來源：THREE SPOTS—GETTY IMAGES美好的往日時光可能要到你老了才會發(fā)生,，至少在美國是這樣,。在我們每月一次對“孩子們（或者年輕人）過得好不好”的調(diào)查中，答案似乎依舊在告訴我們他們過得并不開心,?！妒澜缧腋蟾妗罚╓orld H...
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被智能手機征服的Z世代：幸福感低，不喜歡工作和性生活
相比前幾代人,，今天的青少年得到了更多保護，但也更缺乏獨立性,，而這種轉(zhuǎn)變與2012年左右智能手機的流行幾乎同時出現(xiàn),。千禧后一代不再愿意與朋友外出，或者想方設(shè)法擺脫父母,，而是喜歡宅在家里,，在Snapchat上聊天，這讓他們的幸福感更低,。社會心理學(xué)家珍·特文格為《大西洋》月刊統(tǒng)計的數(shù)據(jù)值得警惕,。在沒有父母...
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