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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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運動型謳歌：2010 TL SH-AWD
作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人,，我始終認為，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認同,。問題之一就是品牌定位,。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是,，人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
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節(jié)儉為重,，不作表面文章
作者：John Elliott在市場經(jīng)濟式的自由化沖擊下的印度，像薩帕爾集團這樣龐大的家族企業(yè)現(xiàn)在正以效益,，而不是以規(guī)模來作為衡量成功與否的標志,。由于過去50年中的大部分時間里受到了社會主義所鼓勵的那種經(jīng)濟控制措施的保護，印度大規(guī)模的家族企業(yè)一直不用太擔心西方式的競爭,。但是印度經(jīng)濟上的自由化和市場的...
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一點擔憂助事成
一旦事情出錯,，樂觀論者可能會無備失措，而防衛(wèi)性的悲觀論者卻隨時準備好應付最壞的情況作者：David Stipp2 0 年來,，朱莉?諾倫（Julie Norem）一直致力于幫助美國的悲觀論者擺脫心理上的自我封閉,，但時至今日，她仍然沒有什么理由可以感到樂觀,。她在 2001 年出版了一本著作《消極思考的積...
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傳谷歌中國裁員,，發(fā)放賠償大禮包：N+9+股票
3月第1天,，網(wǎng)上流傳出一份谷歌中國研發(fā)中心裁員的消息引發(fā)關注,。據(jù)Redian報道，經(jīng)多位相關人士確認,，谷歌確實已經(jīng)敲定了中國研發(fā)中心裁員調整一事,。但嚴謹一點來說賠償應該是N+1+9+加股票，外加年假折現(xiàn),，以及3w+現(xiàn)金補償與員工醫(yī)療保險,。有網(wǎng)友表示，真的假的直接一年工資,？酸死了,。...
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表面看無足輕重，其實事關成??！
馬總要去做個重要演講，他預先找我一起構思,、做準備,。我感覺馬總準備得八九不離十了，我跟他說：“你盡管放心去講吧?！倍疫@是由他的公司組織的一場對外商業(yè)宣講,，應該說一切都在把控之中。一周后我問他講得怎么樣,，他垂頭喪氣地說：“別提講得有多爛了,！”原來他們估算有1,000人到場，但因為天氣和組織等原因,，結...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本,?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說,，“Baird擁有業(yè)內最勤奮,、最誠實、最講道德的員工,?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內）272應...
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學生貸款成美國年輕一代不可承受之重
畢業(yè)季即將到來。過去,，這些20多歲,、前途光明的年輕人在告別校園生活后的一些年里，往往會開始貸款購買汽車,、住房這些標志著成家立業(yè)的東西,。是的，很多人還有大學貸款要還,，但正是因為上了大學,，這些人才對銀行和貸款機構頗具吸引力。通常,，他們一生會賺更多的錢,，貸款給他們似乎是安全的抉擇?；蛟S今天依然如此,，但時代...
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