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被家長逼到了崩潰的邊緣：一名教師在工作24年后辭職
圖片來源：MASKOT/GETTY IMAGES時年60歲的教師布倫達·C（Brenda C.）在過去24年里一直在教授七年級和八年級的課程,，出于隱私考慮，她要求《財富》雜志不要透露她的姓氏,。但來自家長期望的壓力,，加上多年來對學生行為支持的不足,，將她逼到了崩潰的邊緣,。她在TikTok上發(fā)布的一段視頻...
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美國散戶逼空的戰(zhàn)火燒到了“狗狗幣”頭上
美國散戶的逼空戰(zhàn)火燒到了幣圈，這次他們的目標是狗狗幣,。近日不少散戶稱,，狗狗幣是下一個游戲驛站和比特幣，價格會達到1美元,，并將顛覆加密市場,。特斯拉CEO馬斯克也扮演了“火上澆油”的角色，他發(fā)布了一條有關狗狗幣的推文后,，狗狗幣價格在幾分鐘內(nèi)上漲了25%,。...
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24家房企巨虧上千億
近日,，A股市場房地產(chǎn)板塊集中發(fā)布2022年業(yè)績預告，已有40家主營業(yè)務包括住宅物業(yè)開發(fā)的房企披露去年全年的盈虧情況,，虧損面進一步擴大,。據(jù)統(tǒng)計獲悉，共有24家房企在2022年度發(fā)生虧損,，虧損總額最低預計984.09億元,，最高或達1262.58億元，每家房企虧損金額為數(shù)億元到數(shù)百億不等,，虧損最大者幾乎吞...
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我們學到了什么,？
作者：杰里?烏西曼（Jerry Useem）網(wǎng)上公司火起來了,。網(wǎng)上公司垮臺了,。在從火爆到垮臺的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)實際上如何改變了商業(yè)的 12 點真理,。很久很久以前,，出現(xiàn)了一種令人振奮的新事物。漸漸地,，它有了許多名稱──信息高速公路,、萬維網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng),，等等,。這種新事物是如此奇妙，它將以驚人的沖擊力...
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又一家民營房企拿到了150億
11月17日,，新城控股150億元儲架式注冊發(fā)行已被交易商協(xié)會受理,，中債增進公司也受理了新城控股增信業(yè)務意向。這是龍湖,、美的置業(yè)之后央行支持民企發(fā)債的第三單,，也是新城今年最大規(guī)模的一單融資。在此之前,，新城控股年內(nèi)已無到期債務,，所以這150億直接補充為新城控股的現(xiàn)金流，大大緩解這家公司的資金狀況,。...
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在工作中遇到瓶頸,？本文有妙招
立即辭職并非是首選,。圖片來源：People -- Images Getty Images強迫自己每天上班,，日復一日地以同樣的方式與同樣的人做著同樣的工作。這種情景會讓你體會到電影《土撥鼠之日》主角（由比爾·穆瑞扮演）的感受：在一段時間之后,，即便事情還沒有發(fā)生,，主人公對于接下來要發(fā)生什么,，誰會說什么話...
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我們學到了什么？
《財富》（中文版）問：“卓越的”企業(yè)區(qū)別于“優(yōu)秀的”企業(yè),，歸根結底就是除了能夠產(chǎn)生優(yōu)異的業(yè)績，還要對其所接觸的社會領域產(chǎn)生不可或缺的巨大影響,。也就是當它離開時,，大家會覺得缺少了什么。你們能否舉一家中國的卓越企業(yè),？或者說,，你們對卓越的企業(yè)是不是有不同的定義？陳瑋答：我覺得海爾絕對是一家中國的卓越企業(yè),。...
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在工作場合哪些衣服不該穿
親愛的安妮：請您幫忙解決一個爭論,。我所在的品牌管理團隊約有20人，我認為其中有些人對于“商務休閑”服裝概念的理解有些過了,?？蓡栴}是，界限到底在哪里,？我認為漂白的牛仔褲（還帶著洞）,、瑜伽褲和吊帶衫，都不適合辦公室,。我并不是說所有人都得像從前那樣,，在辦公室必須西裝革履，但如果穿著打扮看起來就像剛從床上爬...
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救命,！老板快把我逼瘋了,！
親愛的安妮：我們過去的工作團隊非常融洽,，但后來我們的老板換成了一個從另一公司挖來的經(jīng)理，他總是想控制我們的每一個行動,。他老是堅持詳細地告訴每個人該做什么,、應當怎樣做（盡管我們多年來在自己的崗位做得都很好）。哪怕再小的細節(jié)也逃不脫他的仔細檢查,，而且他還不斷頒發(fā)新的規(guī)則指南,，有些規(guī)則自相矛盾,。因此,，有些...
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救命！老板快把我逼瘋了,！
當老板是個控制狂時，你和同事們可能會心生反抗之意,。但其實還有一個更好的策略,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：我們過去的工作團隊非常融洽，但后來我們的老板換成了一個從另一公司挖來的經(jīng)理,，他總是想控制我們的每一個行動,。他老是堅持詳細地告訴每個人該做什么、應當怎樣做（盡管我們多年來在自己的崗位做得...
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