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劍南春自稱“銷售前三”引爭(zhēng)議
近日,，“劍南春，中國(guó)名酒銷售前三”這句使用多年的廣告語(yǔ)引發(fā)爭(zhēng)議,。這句廣告語(yǔ)在多個(gè)平臺(tái)投放多年,，并在春節(jié)前加大了投放力度。但有質(zhì)疑聲認(rèn)為,，中國(guó)高端白酒前兩席常年被茅臺(tái)和五糧液占據(jù),，第三名則被洋河、瀘州老窖和山西汾酒所爭(zhēng)奪,。業(yè)內(nèi)人士稱,，劍南春所謂的“銷售前三”，是指其單品銷量位居行業(yè)前三,。作為“茅五劍”...
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江南春
排名:?4公司: 分眾傳媒職位: 董事局主席兼首席執(zhí)行官年齡: 37歲他帶領(lǐng)公司在2010年實(shí)現(xiàn)了驚天大逆轉(zhuǎn),，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入突破5億美元，升級(jí)分眾（屏幕高清化,、內(nèi)容娛樂(lè)化,，無(wú)線互動(dòng)性），并購(gòu)華視,，推出LBS互動(dòng)廣告模式,。這個(gè)雄心萬(wàn)丈的文學(xué)青年正在為更多創(chuàng)業(yè)者做出勵(lì)志表率——永不言敗，永不放棄,。...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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茅侃侃
排名:?28公司: MaJoy公司職位: 總裁年齡: 27歲眉宇間稚氣未脫的茅侃侃14歲就開始在《大眾軟件》等雜志發(fā)表文章,，并自行設(shè)計(jì)開發(fā)軟件。2004年他正式創(chuàng)業(yè),，試圖把網(wǎng)絡(luò)游戲搬到線下,，采用實(shí)景，由玩家實(shí)際扮演,。...
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貴州茅臺(tái),、劍南春，雙雙提價(jià)
據(jù)中證金牛座，從白酒經(jīng)銷商處獲悉,，貴州茅臺(tái)旗下系列酒產(chǎn)品醬香經(jīng)典出廠價(jià)提價(jià)10元至218元/瓶,，金王子酒提價(jià)20元至178元/瓶。劍南春旗下核心產(chǎn)品水晶劍出廠價(jià)也將提價(jià)20元/瓶,。...
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雷軍再提模仿大佬：特意穿淡綠色T恤參加車展
4月26日,，小米創(chuàng)始人雷軍在社交平臺(tái)發(fā)視頻稱，兩天在北京車展走了近5萬(wàn)步,，看展非常開心,，并表示特意穿了淡綠色T恤,，避免被說(shuō)模仿馬斯克、喬布斯,。他此前發(fā)文稱,，截止24日，小米汽車鎖定量75723臺(tái),，28天內(nèi)交付5781臺(tái)，今年保證交付10萬(wàn)輛小米汽車,。...
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如何打造聆聽文化（I）
“如果有人認(rèn)真傾聽,，不做判斷，不問(wèn)是非,，也不吹毛求疵,，訴說(shuō)者會(huì)覺得如沐春風(fēng)。當(dāng)我訴說(shuō)而又有人傾聽,，我就能另辟蹊徑來(lái)重新感悟身邊的世界,，如是循環(huán)反復(fù)。有人聆聽時(shí),，看似毫無(wú)聯(lián)系的事物就能融為一體,；用話語(yǔ)打動(dòng)別人時(shí)，看似無(wú)法化解的困惑就變得相對(duì)清晰流暢,，這真是讓人嘆為觀止,。”心理學(xué)家卡爾?羅杰斯對(duì)成功的領(lǐng)...
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寶馬i8愛上碳纖維
接下來(lái)的幾周中,，售價(jià)13.5萬(wàn)美元的寶馬全新i8運(yùn)動(dòng)型跑車將在比佛利山莊和格林威治的街道上亮相,。很難將它具體歸類為某種車。它速度很快,，質(zhì)量很輕,，格外省油，還非常吸引眼球,。大家可以把i8想象成有時(shí)表現(xiàn)得如同豐田普銳斯（Toyota Prius）或日產(chǎn)聆風(fēng)（Nissan Leaf）的保時(shí)捷卡雷拉（Por...
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員工給管理顧問(wèn)提建議要講技巧
親愛的安妮：我在一家公司擔(dān)任一線管理人員,。這家公司在過(guò)去五年經(jīng)歷了三次重組。每次重組,，公司都會(huì)聘用管理顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),，針對(duì)我們的問(wèn)題提出解決方案。然而,，他們每次提供的建議在真正懂行的人（比如我們）看來(lái),，要么完全不可行，要么就是再簡(jiǎn)單不過(guò)的方案,。為什么,？因?yàn)樗麄儚膩?lái)不會(huì)征求我們的意見,，或者他們干脆對(duì)員工們提...
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“T5T”是黃仁勛的“秘密武器”
在企業(yè)管理領(lǐng)域，形式主義和官僚主義常被視為創(chuàng)新與效率的障礙,。NVIDIA的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官黃仁勛則以徹底反對(duì)這些弊端的管理哲學(xué)為核心,，將NVIDIA打造為人工智能時(shí)代的科技巨頭。他的成功不僅體現(xiàn)于市場(chǎng)份額和財(cái)務(wù)表現(xiàn),，更在于其管理實(shí)踐為全球企業(yè)提供了嶄新的參照系,。從扁平化到透明化：戰(zhàn)略層面的創(chuàng)新思維...
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