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高盛員工不都是高富帥
高盛（Goldman Sachs）日前公布了第四季度業(yè)績,，包括年底的員工薪酬,。從中我們可以看到,，高盛的人均薪酬已不再屬于傳說中的1%，至少從最新的政治定義來看是這樣,。高盛員工人均薪酬為399,506美元,，比上個月美國總統(tǒng)奧巴馬設定的聯(lián)邦個人所得稅稅率上調(diào)起點400,000美元低了494美元。當然,，這...
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天價薪酬排行：美國40歲以下高富帥20強
1. 邁克?斯克洛普夫年齡：36歲職務：工程設計副總裁任職公司：Facebook2011年薪酬總額：24,804,472美元1. Mike SchroepferAge:36Executive title:VP, engineeringCompany:Facebook (FB)2011 total c...
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讓下屬打分,，賽富時高管面臨的新挑戰(zhàn)
管理人員比以往任何時候都更重要,，賽富時（Salesforce）要求他們承擔責任,。圖片來源：MARKO GEBER—GETTY IMAGES就像Yelp一樣,，賽富時賦予每位員工發(fā)言權,。但在這家軟件公司的案例中，不是生氣的顧客在批評餐館,，而是員工在評論他們的經(jīng)理,。賽富時將權力倒置，設置了內(nèi)部記分牌,，根據(jù)...
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富者愈富
美國公司的利潤達到了自 1929 年以來的最高水平,。那么，這個經(jīng)濟晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么,？作者: Justin Fox在網(wǎng)絡熱的那幾年里,，利潤對許多股票來說可有可無。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動的推波助瀾,。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終,，從此以后，投...
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造富的游戲
作者：Jia Lynn Yang西很難想象有什么東西能比數(shù)字智力游戲更讓人討厭,，更讓人覺得枯燥乏味,。然而，全世界的人們?nèi)缃駞s都在緊皺著眉頭玩“數(shù)獨”（Sudoku）,。去年,，這個游戲牢牢吸引了英國人，如今它又出現(xiàn)在美國大多數(shù)主流報紙上,，并且催生出相關的暢銷書籍,、電視節(jié)目、電腦程序,、錦標賽以及不計其數(shù)的...
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華爾街富者愈富
銀行紛紛籌資償還救助貸款,，這對高盛、摩根大通及摩根士丹利而言意味著大筆收入,。作者：Colin Barr競相償還政府救助貸款使華爾街幸存的機構大幅獲利,。監(jiān)管部門披露銀行壓力測試結果一周以來，數(shù)家大型金融公司制定了售股計劃，以籌集新資金,。開展籌資的銀行利用目前金融業(yè)重振旗鼓的時機,，同時也在加強與投資者的...
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商界高管圈為什么讓女人走開
隨便瀏覽過去一年的新聞，都可以看到女性正在取得長足進步：女性受教育程度不斷提高,；有些女性成為了IBM,、雅虎（Yahoo）等知名公司的CEO；一項廣為傳播的研究顯示女性作為家庭主要收入來源的人數(shù)已超過了男性,。但是,，在美國大公司中，女性擔任最高職務或近最高職務的比例近年來依然持平,。這是非盈利研究組織Ca...
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傳奇CEO雷富禮告別寶潔
雷富禮卸任,，對寶潔公司以及整個商界而言都是一大損失。作者：Jennifer Reingold雷富禮我最近一次與雷富禮（A.G. Lafley）交談是在11月份,，當時他正向我盛贊其繼任者麥睿博（Robert McDonald）,，稱后者在擔任寶潔（Procter & Gamble）首席執(zhí)行官5個月內(nèi)建樹...
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商界老掌門復出成風
人們總是說要給高管團隊注入新鮮血液，但一些像JC Penney,、寶潔（P&G）這樣步履蹣跚的大牌公司卻正在寄望于前高管的拯救,。請回這些知根知底的老將或許看起來有失遠見或缺乏人才儲備，但商界歷史表明,，啟用老將確實有它的意義,。“如果公司需要一個人能迅速有效地解決非常具體的問題,，這樣做就能奏效,，”哈佛商學...
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比亞迪獲全國首張 L3 自動駕駛高快速路測試牌照
12 月 27 日消息，據(jù)比亞迪官方消息,，今年 7 月 21 日,，比亞迪在深圳市獲得高快速路段有條件自動駕駛（L3 級）測試牌照，成為拿到全國第一張有條件自動駕駛（L3 級）測試牌照的車企,。...
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