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ESG：增長新范式
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大企業(yè)新范式
位于美國俄亥俄州皮布爾斯的GE試車臺(tái),。圖片來源：COURTESY OF GE2021年11月9日20點(diǎn)，向偉明的晚餐被公司的一則重大消息打斷,。當(dāng)天，通用電氣（以下簡稱GE）正式公布了令人矚目的,、其歷史上最大的變革計(jì)劃：這家成立130年的多元化跨國公司將被正式拆分為三家獨(dú)立的上市公司,，醫(yī)療和能源業(yè)務(wù)分...
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好萊塢權(quán)力新范式
明星首席執(zhí)行官：莉娜·韋瑟（左），攝于其公司Hillman Grad,。她為缺乏背景的制片人提供指導(dǎo)和培訓(xùn)課程,；康妮·布里登（右）的Deep Blue Productions公司專門制作探索女性經(jīng)歷的劇集,。圖片來源：CHANTAL ANDERSON ; WAITHE: EMMA MCINTYRE—GE...
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特斯拉與馬斯克如何設(shè)計(jì)新的行業(yè)范式
在12月舉行的洛杉磯車展上，多數(shù)汽車公司都利用他們的展示空間來展出新車型和概念車,。但很少參加這種行業(yè)活動(dòng)的,、特立獨(dú)行的電動(dòng)汽車制造商特斯拉（Tesla）卻帶來了一套房子。這套名為未來之家的房子,，安裝了特斯拉品牌的太陽能面板,，以及特斯拉的家用電池蓄電單元Powerwall。當(dāng)然,，車展上也少不了特斯拉廣...
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ESG的新課題：把員工也當(dāng)成上帝
善待員工是ESG的題中之義,。員工作為企業(yè)的核心成員，不僅在日常運(yùn)營環(huán)節(jié)扮演著舉足輕重的角色,，更是企業(yè)文化,、企業(yè)價(jià)值與企業(yè)利益的創(chuàng)造者與分享者。員工滿意度決定了企業(yè)的核心競爭力,。研究顯示,，當(dāng)員工越樂于工作，越具創(chuàng)造力與忠誠度,。正因如此,，ESG（Environment/Social/Governance...
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Sora之父：文生視頻領(lǐng)域正在進(jìn)入一個(gè)新的范式轉(zhuǎn)換階段
Sora團(tuán)隊(duì)研究負(fù)責(zé)人，Dalle系列系列主要作者Aditya Ramesh近日分享了從iGPT和Dalle 1開始,，OpenAI在圖像和視頻生成領(lǐng)域所發(fā)現(xiàn)的一系列范式改變：CLIP的成功,，文字描述在圖像生成模型訓(xùn)練中越來越重要的地位。...
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貴州茅臺(tái)發(fā)布2024年度ESG報(bào)告：構(gòu)建“財(cái)務(wù)-影響”雙維議題評(píng)估矩陣"
在交出一份“含金量”十足的2024年年報(bào)業(yè)績的同時(shí),，4月2日,，貴州茅臺(tái)同步發(fā)布了一份“含信量”滿滿的《2024年環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告》,，連續(xù)第四年主動(dòng)披露ESG實(shí)踐,。與往年不同，此次報(bào)告首次引入“雙重重要性”分析框架,，并系統(tǒng)性對(duì)標(biāo)全球權(quán)威指數(shù)機(jī)構(gòu)明晟（MSCI）評(píng)級(jí)指標(biāo),，綜合能耗下降及節(jié)水...
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《財(cái)富》ESG峰會(huì)供應(yīng)鏈新變革：綠色、柔韌,、負(fù)責(zé)
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《財(cái)富》ESG峰會(huì)設(shè)計(jì)師眼中的ESG
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《財(cái)富》ESG峰會(huì)ESG評(píng)級(jí)：逆風(fēng)中的革新
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