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TikTok已經(jīng)在一場豪賭中處于極有利的位置
Thomas Fuller/SOPA Images/LightRocket via Getty Images? 在當(dāng)選總統(tǒng)唐納德·特朗普承諾將對TikTok的“不賣就禁用”法律延期90天后，TikTok在美國恢復(fù)運(yùn)營,，這標(biāo)志著該平臺的命運(yùn)發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,，并可能影響中美關(guān)系。在當(dāng)選總統(tǒng)唐納德·特朗普承...
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菲亞特如何找到自己的最佳位置
這家意大利公司能向克萊斯勒提供很多：風(fēng)格,、價(jià)值以及東山再起的輝煌經(jīng)歷,。作者：Jeff Israely不論駕駛者是索菲亞?羅蘭（Sophia Loren，意大利著名電影女星——譯注）還是馬塞羅?馬斯托依安尼（Marcello Mastroianni,，意大利男星——譯注）,，還是普通人朱塞佩（Giusep...
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“山寨版TikTok”推出已六周，反響如何,？
六周前,，為了趕超廣受歡迎的TikTok,，Instagram也推出了同類軟件Reels，人們可以在該平臺上發(fā)布一些諸如穿著溜冰鞋跳舞,、在家自制熱狗派小吃等短視頻,。然而到目前為止，該服務(wù)的用戶和廣告商都覺得,，Reels并不會對TikTok構(gòu)成很大的威脅,。TikTok的用戶抱怨稱，Reels提供的視頻編輯...
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微軟-諾基亞交易對Android有利
盡管微軟-諾基亞宣布結(jié)盟只是遲早的事,，但此消息一出,，市場仍然有地動(dòng)山搖之感。消息宣布之后,，諾基亞股價(jià)直線下滑，股票總值狂跌了12%（50億美元）,。雖然與此相比,，微軟股票形勢要好得多，但其現(xiàn)有智能手機(jī)合作伙伴[LG,、三星（Samsung）,、宏達(dá)電（HTC）以及戴爾（Dell）]則大意不得，需要對自己與...
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TikTok在英設(shè)立總部,？相關(guān)談判“已暫?！?/a>
據(jù)英國《泰晤士報(bào)》7月19日報(bào)道,，字節(jié)跳動(dòng)旗下短視頻應(yīng)用TikTok已經(jīng)中斷了在英國設(shè)立全球總部并創(chuàng)造3000個(gè)工作崗位的談判,。 報(bào)道稱，字節(jié)跳動(dòng)已經(jīng)與英國國際貿(mào)易部等官員進(jìn)行了為期數(shù)月的談判,。然而,，有消息人士證實(shí)，由于“更廣泛的地緣政治背景”,，談判已經(jīng)暫停,。...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商,，員工對家庭般的工作氛圍充滿熱愛,，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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“位置門”事件：蘋果絕地反擊
iPhone Tracker位置跟蹤裝置的截屏來自《Roughly Drafted》雜志的丹尼爾?伊蘭?迪爾格在一則帖子中寫下這樣一段話：“如果要指出一些比不懂技術(shù)的媒體報(bào)道捏造的“位置門”虛假丑聞微妙之處更不恰當(dāng)?shù)男袨?，那么非歐美政客們打著調(diào)查的幌子進(jìn)行監(jiān)管的行為莫屬了。為了打探智能手機(jī)是否能夠記...
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多元化為何對公司有利,？
“透視領(lǐng)導(dǎo)力”是一個(gè)在線社區(qū)，最睿智,、最有影響力的商界人物會在此回答一些有關(guān)職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問題,。今天的問題是:“你如何在促進(jìn)職場平等方面發(fā)揮作用?”回答者是SAP首席多元化和包容性推廣官安卡·維滕伯格。當(dāng)談到企業(yè)多元化時(shí),，我們不僅會面臨隱藏的外部障礙,，而且面臨著來自于我們自身的障礙。我最近乘飛機(jī)...
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派息有利增加GDP
過去幾年,，溫吞吞的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇勢頭已使得美國一些最大的公司囤積了越來越多的現(xiàn)金,。這對數(shù)以百萬計(jì)的失業(yè)者和股東來說都是一個(gè)棘手的問題。失業(yè)者們質(zhì)疑為何美國企業(yè)界不把龐大的現(xiàn)金儲備用來招募更多員工,，而股東們則要求提高投資的回報(bào)率,。但2012年的情況可能會有所不同。美國企業(yè)界已慢慢地意識到這一點(diǎn),，股東們今年有...
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