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Z世代就業(yè)市場極度內卷,，摩根大通CEO指點迷津
摩根大通（JP Morgan）杰米·戴蒙（Jamie Dimon）揭示了應對Z世代招聘危機的必備技能,。圖片來源：Al Drago/Bloomberg via Getty Images? 盡管人們對初級職位的殘酷競爭感到擔憂,，但億萬富翁、摩根大通首席執(zhí)行官杰米·戴蒙表示,，企業(yè)仍在競相招聘具備網絡安全,、...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,，似乎已經迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界,。只是，還有一個問題：他們需要一份工作,。美國經濟低迷,，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉,，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數據顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,，這位男同事比她晚一個月入職,。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道,?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪,?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實,，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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Z世代最喜歡哪些工作崗位,？
現(xiàn)在,，千禧一代開始進入就業(yè)市場,。圖片來源：GETTY IMAGES在大辭職潮（Great Resignation）期間，企業(yè)管理者一直想弄清楚一個問題,，那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么,。Glassdoor的一份新報告讓這個問題的答案變得更加清晰。這份報告分析了其公司評價數據庫,，以了解每一代員工...
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你要管理Z世代員工,？好好和他們談談
圖片來源：GETTY IMAGES隨著越來越多Z世代（指1995年至2009年出生的一代人）進入職場,，年輕員工和老員工之間似乎形成了涇渭分明的不同陣營,。管理者經常說Z世代很“自我”，抱怨他們完不成簡單的任務,。而Z世代卻對職場感到沮喪,，因為對于心理健康支持、同工同酬,、企業(yè)責任和多樣性等問題,，雇主通常只...
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注意：這些是Z世代最喜愛的品牌
Z世代已經穩(wěn)步取代了百事一代。Engagement Labs針對20世紀90年代中期出生的人們最喜愛的品牌發(fā)起了一項研究,，結果發(fā)現(xiàn)科技公司大受歡迎,。可樂公司——可口可樂（Coke）和百事可樂（Pepsi）——都是Z世代最熱衷的品牌,，不過由于美國年輕一代更關注健康,，它們的影響力也有所減退。2013年至...
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美國的Z世代最喜歡什么品牌,？
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這五款Z世代最愛的App，未來可能超越Tiktok
市場調研機構Zebra IQ近期發(fā)布了一份研究報告,，預測了未來幾年最受Z世代歡迎,、最具發(fā)展?jié)摿Φ奈蹇钌缃幻襟wApp。所謂“Z世代”,，是指生于1995年至2010年期間的年輕人,，該人群大約在全球占據30億人口左右。作為在互聯(lián)網中成長起來的一代,，他們不但具有強大的消費力，而且在很大程度上,，他們的喜好也決...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經濟衰退
1998年,，當我大學畢業(yè)時，我很清楚自己必須干些什么,。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人）,，我從小就在學校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約,，租一間房子并且找一份工作,，迅速地開始自己的新生活，我認為這么做完全是我的份內之事,。我在一家全球性的公關公司找到了第一份工作,。在那兒，我做...
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Z世代打工人,，還有興趣加入工會嗎,？
皮尤研究中心（Pew Research）的數據顯示,，40年前，五分之一的美國工人是工會會員,。根據美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數據,，到2020年，這一比例已經降至僅略高于十分之一,，而在Z世代（1997年或以后出生的人）打工人中,，這一比例甚至更低，僅為4.4%...
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